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根據(jù)《中共墨江縣委墨江縣人民政府關(guān)于深化教育綜合改革工作的實(shí)施方案（試行）》（墨發(fā)〔2009〕4號(hào)）和《墨江縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈墨江縣事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)充工作人員試行辦法〉的通知》（墨政發(fā)〔2005〕153號(hào)）精神，為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣教育實(shí)際，特制定本公告。
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)洹葱枵衅傅姆绞竭M(jìn)行。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)（40人）
教研員5人：小學(xué)語文1人、高中數(shù)學(xué)1人、高中生物1人、高中政治1人、初中體育1人；
高中教師崗位14人：語文5人、數(shù)學(xué)4人、物理1人；英語1人、歷史1人、美術(shù)1人、體育1人；
初中教師崗位8人：語文1人、數(shù)學(xué)2人、英語3人、化學(xué)1人、歷史1人；
小學(xué)教師崗位9人：語文4人、數(shù)學(xué)4人、體育1人；
幼兒教師崗位2人；
會(huì)計(jì)崗位2人。
（具體選調(diào)學(xué)校、崗位及人數(shù)詳見附件1。）
三、選調(diào)范圍和對(duì)象
（一）教研員崗
1.小學(xué)教研員：面向符合招聘條件的縣內(nèi)在編在職在崗小學(xué)教師選調(diào)；
2.高中教研員：面向符合招聘條件的云南省內(nèi)在編在職在崗高中教師選調(diào)；
3.體育教研員：面向符合招聘條件的縣內(nèi)在編在職在崗初中教師選調(diào)。
（二）教師崗
1.高中學(xué)段：面向符合選調(diào)條件的云南省內(nèi)在編在職在崗高中教師選調(diào)；
2.初中、小學(xué)、幼兒學(xué)段：分別面向符合選調(diào)條件的縣內(nèi)在編在職在崗初中、小學(xué)、幼兒教師選調(diào)。
（三）會(huì)計(jì)崗
面向符合選調(diào)條件的縣內(nèi)學(xué)校在編在職在崗財(cái)務(wù)人員選調(diào)。
因工作需要被墨江縣教育體育局抽用頂崗的教師（含財(cái)務(wù)人員），視為原學(xué)校在職在編在崗教師（含財(cái)務(wù)人員）。
四、選調(diào)條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，業(yè)務(wù)精湛，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3.參加城區(qū)學(xué)校（含聯(lián)珠鎮(zhèn)政府駐地學(xué)校）崗位選調(diào)的事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)需滿5年及以上（即：2017年7月31日前參加工作）；參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校崗位競(jìng)聘的事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)需滿3年及以上（即：2019年7月31日前參加工作）；“四項(xiàng)目”人員服務(wù)期間不計(jì)算為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)年限；
4.身心健康，適應(yīng)選調(diào)學(xué)校工作和生活環(huán)境條件；
5.年齡40周歲及以下（1982年7月31日后出生）；
6.道德品質(zhì)良好，參加工作以來履職考核在合格及以上（參加工作當(dāng)年除外），能履行本崗位職責(zé)；
7.持有報(bào)考崗位學(xué)段及以上的教師資格證書；
8.選調(diào)人員需本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，教師崗要求所學(xué)專業(yè)與選調(diào)專業(yè)一致或現(xiàn)任教專業(yè)與選調(diào)專業(yè)一致；會(huì)計(jì)崗需現(xiàn)任學(xué)校財(cái)務(wù)工作，所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)及相近專業(yè)。
（二）不符合報(bào)名情況
1.近3學(xué)年（2018—2019、2019—2020、2020—2021）中所教學(xué)科成績(jī)排名曾為全縣后3名的人員（不含非競(jìng)聘學(xué)科）；
2.2021—2022年學(xué)年，本人所任教班級(jí)控掇保學(xué)指標(biāo)未達(dá)要求的人員；
3.2020年以來被相關(guān)部門約談、通報(bào)批評(píng)的相關(guān)人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的，或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問責(zé)影響期未滿的；
5.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
本次公開選調(diào)的公告在墨江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mojiang.gov.cn/）和“墨江哈尼族自治縣教育體育局”微信公眾號(hào)發(fā)布。
相關(guān)附件詳見墨江縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址同上），請(qǐng)自行下載。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。
2022年8月4日-8月6日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)。
各選調(diào)學(xué)校。
選調(diào)學(xué)校報(bào)名聯(lián)系人及電話：
教育研究培訓(xùn)中心：甘老師18987929767
墨江一中：謝老師423164113759011214
墨江二中：李老師431115213987906926
民族學(xué)校：史老師433608215911260099
聯(lián)珠一小：黃老師423264918987914806
聯(lián)珠二�。汉蠋�434604118987902306
通關(guān)中學(xué)：文老師13769073599
縣幼兒園：吳老師303718213887996653
3.報(bào)名時(shí)需提交材料。
（1）《2022年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報(bào)名表（縣內(nèi)）》（附件2）或《2022年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報(bào)名表（縣外）》（附件3）或《2022年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)會(huì)計(jì)報(bào)名表》（附件4）1份；
（2）有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件、及復(fù)印件各1份；
（3）獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各1份（2017年8月1日至2022年7月31日，教育行政主管部門推薦評(píng)選認(rèn)定的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師、班主任、教育工作者，師德標(biāo)兵，教學(xué)名師、十佳校長(zhǎng)、最美教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者）；
（4）參加工作文件復(fù)印件1份；
（5）2017年以來個(gè)人年度考核結(jié)果證明材料；
（6）其他證明選調(diào)人員資格及量化評(píng)分的材料；
（7）由金融機(jī)構(gòu)出具的個(gè)人征信報(bào)告。
報(bào)考人員需征得所在學(xué)校同意，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)考前需向縣教體局人事股報(bào)備。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，若一人報(bào)考兩個(gè)及以上崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。
（三）資格審查及初選
1.教師崗、教研員崗。
（1）初選。
各選調(diào)學(xué)校要成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在報(bào)名結(jié)束后，由各選調(diào)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《2022年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員初選量化表》（附件5）要求，對(duì)各崗位報(bào)考人員進(jìn)行資格審查、考核量化，總分20分。
（2）確定進(jìn)入面試人員。
根據(jù)各崗位報(bào)考人員初選成績(jī)從高到低按1:5比例確定面試人員。選調(diào)崗位數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)不足1:5，但達(dá)到1:2的，經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；達(dá)不到1:2的，該崗位不得開考。
2.會(huì)計(jì)崗。
資格審查合格的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。選調(diào)崗位數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)需達(dá)1:2方可開考。
（四）面試
1.面試時(shí)間。
2022年8月9日
2.面試地點(diǎn)。
墨江縣民族學(xué)校（中學(xué)部）
3.面試設(shè)置。
面試考點(diǎn)設(shè)1個(gè)考點(diǎn)辦公室、若干個(gè)候考室、若干個(gè)普通面試考場(chǎng)。
每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席、考生席。
每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長(zhǎng)，安排監(jiān)督人員1人、計(jì)時(shí)計(jì)分人員2人、引導(dǎo)人員1人。
面試考官原則上抽調(diào)具有中級(jí)職稱以上、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，必須保密。
4.面試內(nèi)容。
面試試題制作，按照保密部門有關(guān)規(guī)定，選擇政治理論水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員或?qū)ｉT機(jī)構(gòu)，采取封閉入闈命題方式準(zhǔn)備面試題目。各類崗位面試內(nèi)容如下：
（1）體育、美術(shù)、幼兒教師崗位：專業(yè)技能測(cè)試，滿分100分。面試時(shí)間15—20分鐘。
體育教師崗位：25米*2(指定項(xiàng)目)、立定跳遠(yuǎn)(指定項(xiàng)目)、25米往返運(yùn)球(指定項(xiàng)目)、體育舞蹈創(chuàng)編（指定項(xiàng)目—時(shí)間5分鐘）；
美術(shù)教師崗位：速寫（指定項(xiàng)目—時(shí)間6分鐘）、毛筆書法（指定項(xiàng)目—時(shí)間4分鐘）；
幼兒教師崗位：舞蹈（即興表演—時(shí)間4分鐘）、簡(jiǎn)譜視唱（指定項(xiàng)目—時(shí)間3分鐘）、簡(jiǎn)筆畫（指定項(xiàng)目—時(shí)間5分鐘）。
（2）其他教師崗位：說課，滿分100分。面試時(shí)間15—20分鐘。說課使用教材為墨江縣現(xiàn)行選調(diào)學(xué)校使用的相應(yīng)學(xué)科教材。其中：小學(xué)使用相應(yīng)學(xué)科四年級(jí)上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材，初中使用八年級(jí)上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材，高中使用高一年級(jí)上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材（必選），重點(diǎn)考察選調(diào)人員的教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變自控能力、專業(yè)知識(shí)水平（技能）等。
（3）會(huì)計(jì)崗：采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試的面試方式。面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)和綜合能力知識(shí)為主，滿分100分。面試時(shí)間15—30分鐘。
5.面試成績(jī)計(jì)算。
面試總分100分，計(jì)算方式是每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)等信息，成績(jī)經(jīng)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。
面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，設(shè)最低面試分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)選調(diào)程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照面試成績(jī)職位排名和選調(diào)職位人數(shù)，等額確定參加面試后續(xù)選調(diào)程序人員。同一崗位選調(diào)人員面試成績(jī)并列的，以初選成績(jī)高者確定為擬選調(diào)人員。
六、體檢
外縣擬選調(diào)人員體檢，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），由墨江縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行，個(gè)人自行體檢不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的選考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為墨江縣人民醫(yī)院；對(duì)在縣級(jí)醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的考生，可在體檢結(jié)果告知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用自理。
經(jīng)體檢合格的確定為擬選調(diào)人選，體檢不合格的取消其擬選調(diào)資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的選調(diào)人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
擬選調(diào)人員由縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)；對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
八、工作要求
（一）選調(diào)工作在縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、在縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委及保密部門的監(jiān)督下和縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
（二）報(bào)名、資格審核、初選由各選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，提供材料不齊或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料，無法確定其資格的，不得進(jìn)入初選；初選中，無法提供相應(yīng)證明材料的，不予量化評(píng)分。
（三）面試抽簽時(shí)不到場(chǎng)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）除在考場(chǎng)參加面試外，報(bào)考人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便工作人員與其聯(lián)系相關(guān)事宜。因報(bào)考人員個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（五）資格審查貫穿公開選調(diào)工作的全過程，如報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止、取消報(bào)考或聘用資格。
（六）選調(diào)人員的工資待遇，根據(jù)選調(diào)學(xué)校崗位設(shè)置聘用方案進(jìn)行聘用，享受聘用后的職務(wù)工資待遇。
（七）縣外選調(diào)人員，按規(guī)定程序經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、本公告解釋權(quán)歸縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件1：2022年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位及條件表.xls
附件2：2022年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報(bào)名表（縣內(nèi)）.xls
附件3：2022年墨江哈尼族自治縣教體系統(tǒng)公開選調(diào)專任教師報(bào)名表（縣外）.xls
附件4：2022年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)公開選調(diào)會(huì)計(jì)報(bào)名表.xlsx
