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為了有效緩解我區(qū)各單位人員短缺的現(xiàn)狀,更好的推進(jìn)玉泉區(qū)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向社會公開招考聘用合同工作人員,具體簡章如下。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘合同工作人員186名。崗位詳情請閱讀《玉泉區(qū)2022年公開招聘合同工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》,見附件1)。
二、用工形式和薪酬待遇
(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動合同管理。因崗位原因受聘人員實(shí)行考察期制度,考察期為2個(gè)月,考察期工資為2000元?疾炱跐M合格的予以正式聘用,與用人單位簽訂正式勞動合同。
(二)工資薪酬由崗位工資和績效工資組成。受聘人員與用人單位簽訂正式合同后工資為3100元/月,其中崗位工資2600元/月,具體根據(jù)聘用人員崗位職責(zé)、工作完成情況、出勤情況確定;績效工資500元/月,根據(jù)聘用人員工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)和綜合考核結(jié)果確定。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.現(xiàn)戶籍地、高考生源地或參軍入伍戶籍(不含集體戶)地為內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市(在玉泉區(qū)服務(wù)期滿或正在服務(wù)的六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考崗位可不限戶籍,不包括2022年新分配到玉泉區(qū)服務(wù)的六類項(xiàng)目人員);
(注:服務(wù)基層項(xiàng)目是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。)
5.崗位年齡要求:
(1)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員(“應(yīng)急指揮救援崗”除外)的所有崗位要求在18周歲以上、35周歲以下(含35周歲)(1986年7月8日至2004年7月7日期間出生)!皯(yīng)急指揮救援崗”要求年齡在18周歲以上、30周歲以下(含30歲)(1991年7月8日至2004年7月7日期間出生)。
6.“應(yīng)急指揮救援崗”建議男性報(bào)考,并要求報(bào)考者身體素質(zhì)突出,能夠吃苦耐勞。崗位需求表中備注“僅限六類項(xiàng)目人員報(bào)考”的崗位,僅限在玉泉區(qū)服務(wù)期滿或正在服務(wù)的“六類項(xiàng)目人員”報(bào)考(不包括2022年新分配到玉泉區(qū)服務(wù)的六類項(xiàng)目人員)!皯(yīng)急指揮救援崗”僅限曾在部隊(duì)服役并已正常退役的退役士兵報(bào)考。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
身體有殘疾者或身體機(jī)能處于非正常狀況者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過公布的政策咨詢電話向玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明,并本人提交書面材料,經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后,在書面材料上簽署意見加蓋公章后方可報(bào)名。
未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的,取消其聘用資格。
8.具有符合崗位要求的工作能力;
9.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件;
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.2023年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2022年9月1日;其他條件的取得時(shí)間要求為2022年7月8日前。
四、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:蒙速招(https://www.nmgmsz.com/)。
報(bào)名時(shí)間:2022年7月8日9時(shí)-7月10日17時(shí)。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
1.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《招聘崗位表》),且必須用有效期內(nèi)的居民身份證(護(hù)照)報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》,否則不接受報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《玉泉區(qū)2022年公開招聘合同工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下,照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個(gè)人信息),在填寫個(gè)人簡歷時(shí),報(bào)考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷填寫不規(guī)范的不予審查通過。
4.在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
5.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀簡章和《招聘崗位表》,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
6.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知。如在招聘階段因考生提供電話信息有誤、電話不通等情況聯(lián)系不上的,造成考試流程無法正常進(jìn)行,后果由考生自行承擔(dān)。
(二)報(bào)考資格的初審
資格審查時(shí)間:2022年7月8日9時(shí)-7月11日12時(shí)。
報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請于工作時(shí)間向《招聘崗位表》中擬報(bào)考的崗位備注的電話咨詢。
(三)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
1.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^者(含2021年、2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費(fèi)人員,呼和浩特地區(qū)最低保障家庭、建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員)應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。
繳費(fèi)截止時(shí)間:2022年7月8日9時(shí)-7月11日17時(shí)。
在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動放棄。
繳費(fèi)后請?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份,以備資格復(fù)審(請考生務(wù)必及時(shí)下載后保存,繳費(fèi)截止后報(bào)名網(wǎng)站即關(guān)閉,如其他環(huán)節(jié)需要提供《報(bào)名登記表》,但因考生個(gè)人原因未能及時(shí)下載打印,一切后果由考生自行承擔(dān))。
2.筆試雙科報(bào)考費(fèi)為120元、單科報(bào)考費(fèi)為70元。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報(bào)考費(fèi);2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2021年、2022年畢業(yè)的報(bào)考人員如需退費(fèi)的須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》2份(請考生登陸“蒙速招”網(wǎng)站查看招聘簡章后打印附件),于2022年7月21日到玉泉區(qū)人民政府620辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦),考生自行選擇是否退費(fèi),不辦理退費(fèi)手續(xù)不影響成績及最終錄用結(jié)果,未按日期確認(rèn)退費(fèi)的考生不減免報(bào)考費(fèi)。
3.呼和浩特地區(qū)最低生活保障家庭、建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員須持民政、扶貧部門出具的相關(guān)證明原件和復(fù)印件,并提供《報(bào)名登記表》。于2022年7月21日到玉泉區(qū)人民政府620辦公室進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦),考生可自行選擇是否提交低保、貧困家庭退費(fèi)材料,未提交的不影響其成績及最終錄用結(jié)果,未按規(guī)定日期提交材料的考生不再予以辦理退費(fèi)。
4.符合減免條件的報(bào)考人員,應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi),其減免費(fèi)用經(jīng)玉泉區(qū)人社局審核通過后對符合退費(fèi)的考生予以退費(fèi)。
對于筆試缺考、違反考試紀(jì)律、弄虛作假的人員,不再退費(fèi)。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試及聘用資格。
5.少數(shù)民族加分的考生在進(jìn)入面試后的資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行加分確認(rèn),如發(fā)現(xiàn)民族不符合加分條件,直接取消其面試資格。
(四)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰4方可開考。
“項(xiàng)目人員”崗位(項(xiàng)目人員崗位僅限玉泉區(qū)服務(wù)項(xiàng)目人員申報(bào))開考比例須達(dá)到1:3。
未達(dá)到開考比例的崗位,將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),由玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整其招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位,將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。
因報(bào)名未達(dá)到開考比例且取消原計(jì)劃招聘的崗位,該崗位已完成交費(fèi)的報(bào)考人員,由考試機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)上銀行自動將報(bào)名費(fèi)用由原渠道退回。
根據(jù)報(bào)名情況,對于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才,用人單位急需的關(guān)鍵崗位,經(jīng)用人單位主管部門書面申請,玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。
“項(xiàng)目人員”崗位如報(bào)名未達(dá)到1:3的開考比例,經(jīng)玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)可將原計(jì)劃招聘的項(xiàng)目人員崗位數(shù)適當(dāng)調(diào)整至達(dá)到開考比例的同類別普通崗位中。調(diào)整后的“項(xiàng)目人員”崗位開考比例不得低于1:3,如低于1:3該崗位取消并全部調(diào)整至同類別普通崗位中且調(diào)整后該類別普通崗位仍需達(dá)到1:4的開考比例。被取消或全部調(diào)至同類別“普通崗位”的“項(xiàng)目人員”各類崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)考其他符合條件的崗位。未重新報(bào)考的報(bào)名人員已完成交費(fèi)的,由考試機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)上銀行自動將報(bào)名費(fèi)用由原渠道退回。
(五)報(bào)考人員務(wù)必于2022年7月14日14時(shí)至7月15日12時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)玉泉區(qū)中小學(xué)教師各類崗位筆試科目為兩科,分別為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;幼兒教師崗位筆試科目為《綜合能力測試》、其他崗位筆試科目均為《綜合素質(zhì)測評》。中小學(xué)教師各類崗位筆試單科滿分為100分,中小學(xué)教師各類崗位筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《綜合應(yīng)用能力》×50%;其他各類崗位單科滿分均為100分。考試內(nèi)容為相應(yīng)崗位事業(yè)單位合同工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力,不指定參考書目。
(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,僅提供漢文試卷。各崗位考生必須用漢文作答。對試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
(三)筆試成績政策加分:
少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)加2.5分。
(四)筆試總成績的計(jì)算方法:
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(五)筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
(六)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布:玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(七)受疫情影響,請報(bào)考人員非必要盡量不要外出,近期內(nèi)不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動。請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請報(bào)考人員注意做好自我健康管理,以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
六、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
1.資格復(fù)審工作由各用人單位具體負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試總成績,按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。
2.“項(xiàng)目人員”崗位按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員,如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3的情況下,參加筆試并取得有效成績的考生全員進(jìn)入復(fù)審。
(二)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ,考生本人攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》同時(shí)簽訂考生承諾書。如因特殊原因考生本人無法到場進(jìn)行資格復(fù)審的,需出具由考生本人親筆簽字的委托書,委托書內(nèi)容必須有考生本人無法到場資格復(fù)審的原因及委托代為資格復(fù)審的人員身份證號等個(gè)人信息。代辦人員需持本人身份證原件及考生所有資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行復(fù)審。未經(jīng)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。
2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份)需考生親筆簽字或委托人親筆簽字;
(2)本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;
(3)專科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份,以退伍軍人身份報(bào)考的考生需提交退役士兵證;
(4)行政事業(yè)或企業(yè)職工簽有勞動合同的,須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明,正在玉泉區(qū)服務(wù)的“六類基層項(xiàng)目人員”需提供用人單位開具的同意報(bào)考證明以及服務(wù)期間考勤證明。
(5)以戶籍地報(bào)考的人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件報(bào)考的人員,還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
(6)報(bào)考“應(yīng)急指揮救援崗”且進(jìn)入資格復(fù)審的考生須本人現(xiàn)場填寫《參加體能測試承諾書》。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2023年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、“應(yīng)急指揮救援崗”考生本人拒絕填寫《參加體能測試承諾書》的。一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并由用人單位電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位,將取消面試或削減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
5.對于用人單位急需的高層次或短缺專業(yè)人才,用人單位急需的關(guān)鍵崗位,資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3面試比例的,經(jīng)用人單位主管部門書面申請,玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可適當(dāng)降低面試比例。
6.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
七、面試
(一)中小學(xué)教師崗位面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行;幼兒教師崗位面試采取專業(yè)考核、答辯的方式進(jìn)行;其他非教育崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進(jìn)行,其中“應(yīng)急指揮救援崗”面試還增加體能測試。凡采取兩種以上方式進(jìn)行的,其面試成績加權(quán)計(jì)算方法,由用人單位在面試實(shí)施方案中予以明確。面試成績滿分100分,面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。
(二)考生面試必須用漢語回答。
面試時(shí)對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(三)對面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位,該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分)。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn):見《面試通知單》。
(五)考試工作結(jié)束后,由此次考試組織方加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績,按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,并將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。
(六)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。
(七)面試加試體能測試,體能測試在面試當(dāng)天統(tǒng)一進(jìn)行。體能測試科目為:1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、50米跑、引體向上。成績標(biāo)準(zhǔn)采用最新國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(大四)。參加體能測試的人員需攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證原件。對于在報(bào)名階段未向玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說明身體機(jī)能處于非正常狀況的考生或未如實(shí)填寫《參加體能測試承諾書》并在面試環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不適合進(jìn)行體能測試的考生將取消其面試資格,并不再遞補(bǔ)。
八、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
九、體檢和考核
(一)體檢由各用人單位具體組織實(shí)施,體檢醫(yī)院由玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂
(二)考核工作由用人單位具體組織實(shí)施?己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考核材料。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的,依次遞補(bǔ)。
被考核人員應(yīng)在接到考核通知的20日內(nèi)提交考核所需的相關(guān)材料,逾期視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
(一)通過體檢考核的考生由考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其報(bào)名、聘用等資格進(jìn)行審核,審核不合格的人員取消錄用資格依次遞補(bǔ),審核合格的擬聘用人員在考試網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào),期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證(或要求學(xué)位的崗位考生不能取得學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、?粕⒁训戒浫≡盒(bào)到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。
3.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。
(二)受聘人員因崗位原因?qū)嵭锌疾炱谥贫龋疾炱诓话ㄔ谄赣煤贤谙迌?nèi)?疾炱跐M合格的,予以正式聘用并簽訂正式勞動合同;不合格的,取消聘用。因考察期(含考察期間和考察期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
十二、建立報(bào)考人員考試誠信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》,并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
十三、其他
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在招考網(wǎng)站,請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
區(qū)屬各單位咨詢電話:0471—5687033
區(qū)教育系統(tǒng)所屬各單位咨詢電話:15754812210
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話:0471--6601342
監(jiān)督舉報(bào)電話:0471—5686346
(注:咨詢電話僅依據(jù)簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋,簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多,有可能造成線路繁忙,考生如不能及時(shí)撥通電話,請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀簡章內(nèi)容,以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放,上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí))
附件:玉泉區(qū)2022年公開招聘合同工作人員崗位表.xlsx
【報(bào)名入口】http://bm.nmgmsz.com/YQQ2022/WebPages/Userlogin.aspx
本簡章由玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
玉泉區(qū)2022年公開招聘合同工作人員
考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月6日