文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
為加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）、《河池市人力資源和社會保障局關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)精神，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)自治縣黨委、政府同意，決定面向社會進行2022年第二批自主公開招聘教師184人。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、公開招聘條件
（一）報名人員應當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1986年6月25日至2004年6月25日期間出生）；18-40周歲（即1981年6月25日至2004年6月25日期間出生）。
具體報名條件以《都安瑤族自治縣2022年第二次自主公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》）為準。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄》(2022年版)專業(yè)要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；
5.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務期限）的；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.本縣在職在編工作人員；
8.此前已與都安瑤族自治縣招聘學校達成就業(yè)意向的河池學院、廣西大學、廣西民族大學應屆畢業(yè)生和2022年6月11日在都安瑤族自治縣中醫(yī)醫(yī)院舉辦雙選招聘會入圍體檢人員不再納入本次招聘對象；
9.在黨紀政紀處分期內(nèi)或者正在接受有關部門立案審查調(diào)查的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位；
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、公開招聘范圍和對象
（一）本次招聘以廣西區(qū)內(nèi)2022屆師范類畢業(yè)生為主，其他符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件的人員也可報名應聘。
（二）非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年6月25日前取得相應的畢業(yè)證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。
（三）大專學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學歷的報考人員，其生源地或戶籍不受限制。
（四）本次招聘所涉及的學歷、學位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務年限等有關資格條件的時間計算，均以2022年6月25日為截止日期，年限按足年足月累計。2022年應屆普通高校畢業(yè)生學歷、學位、職業(yè)資格截止日期為2022年7月31日。
三、招聘方式
雙選會招聘方式。由自治縣2022年自主公開招聘教師工作領導小組組織相關招聘單位參加全區(qū)各類高校畢業(yè)生雙選會大會，現(xiàn)場設點，接受應聘人員報名，對應聘人員采取直接面試、洽談方式進行。
四、招聘程序
（一）招聘時間和地點
（1）2022年6月25日（周六）09:00-12:00，南寧師范大學明秀校區(qū)文星樓一樓大廳(廣西南寧市明秀東路175號）舉行專場招聘會。
（2）其它雙選會（人才交流大會）待定，招聘人數(shù)按專場時間順序招滿即止。
（二）報名所需材料
1.《都安瑤族自治縣2022年第二次自主公開招聘教師報名登記表》（附件2）一式二份；
2.《個人承諾書》（附件3）一式二份（2022年應屆畢業(yè)生及已參加教師資格考試筆試、面試成績合格但還未通過教師資格認定的往屆畢業(yè)生提供）。
3.應聘者須提供居民身份證、學歷證書、學位證書、崗位要求的相關資格證書等原件（現(xiàn)場核驗后退回）及復印件一式二份；
4.2022年普通高校畢業(yè)生無法提供學歷學位證書原件的，須提供所在學校出具的相關證明材料或就業(yè)推薦表一式兩份代替；
5.已于2022年6月25前參加教師資格考試筆試、面試、普通話等級成績均合格但還未通過教師資格認定的往屆畢業(yè)生也可報名，可提供筆試面試資格考試成績合格證、普通話等級等證明材料一式兩份代替，但2022年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則將取消考核和聘用資格；
6.戶口簿原件（核驗后退回）及復印件一式兩份，學歷為大專以下的考生須提供；
以上材料請按序號順序整理成冊，一式二份。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對應聘者進行資格審核。應聘者的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等個人證件需提供原件，報名登記表等相關材料在招聘現(xiàn)場提供。不到現(xiàn)場核驗相關材料的人員視為自動放棄報名資格。報考人員只能選報一個單位的一個崗位。
應聘者提交的報名材料必須真實、準確、有效，否則所造成的后果由應聘者個人自負。應聘者報名時提供的聯(lián)系電話必須真實有效，并保持電話暢通。若應聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，所造成的一切后果由應聘者個人自負。
（四）面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在現(xiàn)場進行面試。面試成績實行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
（五）體檢
體檢工作由招聘單位主管部門組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照國家公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由應聘者承擔。應聘者對體檢結(jié)果有異議的可要求復查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。
（六）考核
考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負責對體檢合格人員進行考核。主要考核被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復審。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。
（七）審批聘用
1.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進行公示。
2.辦理聘用
批準聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關規(guī)定辦理手續(xù)。試用期為6-12個月，在所聘用崗位上服務年限不少于5年，服務期限內(nèi)不允許調(diào)離（試用期除外）。
五、其他事項
（一）資格審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個人承擔。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。
（二）應聘者誠信報考，對于不誠信報考行為的，將按有關規(guī)定進行處罰。
（三）根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)有關規(guī)定，所有應聘者及工作人員必須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告和佩戴口罩、掃碼(主動出示健康碼)、測量體溫進入面試地點(考生自己準備口罩)，體溫異常者（超過37.3℃）不得進入考點。
(四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
附件1 都安瑤族自治縣2022年第二次自主招聘教師崗位計劃表.xls
附件2 都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘教師報名登記表.xls
附件4 廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）.xls
都安瑤族自治縣人力資源和社會保障局
2022年6月21日
