2020年廣西河池市宜州區(qū)第二次自主招聘中小學(xué)教師【143人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為加強(qiáng)宜州區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號(hào))和《河池市教育局河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2020年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(河教發(fā)〔2020〕11號(hào))等文件精神，結(jié)合招聘空缺崗位及實(shí)際需求情況，河池市宜州區(qū)2020年第二次自主招聘中小學(xué)教師143名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘類型及名額
本次公開(kāi)招聘共33個(gè)崗位，計(jì)劃招聘教師143名。其中級(jí)中學(xué)教師8名，區(qū)直初中教師6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師74名，區(qū)直小學(xué)教師3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師30名，區(qū)直幼兒園教師6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師16名。崗位具體條件要求詳見(jiàn)（附件2）《2020年河池市宜州區(qū)第二次自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》。
二、報(bào)名條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1984年11月2日至2002年11月1日期間出生）；報(bào)考縣鄉(xiāng)崗位人員，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下（1979年11月2日至2002年11月1日期間出生）。。
5.身心健康，能正常履行招聘崗位工作的身體條件。
6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書，也可報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須2020年11月2日以前取得學(xué)歷學(xué)位（視疫情情況時(shí)間需相應(yīng)延后的，將另行通知），否則取消聘用資格。崗位涉及到的專業(yè)要求參照附件3《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》的專業(yè)目錄。
7.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
8.如個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已通過(guò)國(guó)家教師資格考試并取得教師資格考試合格證明和普通話水平測(cè)試等級(jí)合格的，可提供相關(guān)測(cè)試合格證明，否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
6.在職在編或擬聘用人員：
（1）屬宜州區(qū)在職在編的教師（含聘用教師控制數(shù)和特崗教師）；
（2）參加宜州區(qū)2020年教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才招聘且簽訂就業(yè)意向協(xié)議的；
（3）參加宜州區(qū)2020年自主招聘中小學(xué)教師招聘入圍體檢考察環(huán)節(jié)的。
本次招聘所涉及的處罰期限、教師資格證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年11月2日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位�？忌鷪�(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日至2020年11月6日，上班時(shí)間：上午8:00—12:00；下午15:00—18:00。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：河池市宜州區(qū)委黨校一樓報(bào)告廳。
考生在河池人才網(wǎng)下載《2020年河池市宜州區(qū)第二次自主招聘教師報(bào)名登記表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并按填表說(shuō)明如實(shí)填寫。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《報(bào)名表》；(2)本人有效居民身份證；(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)；(4)教師資格證:按報(bào)名條件，2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生不需提供(有教師資格證者可提供），其他報(bào)名人員必須提交；(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張。報(bào)名材料原件及復(fù)印件均按以上序號(hào)排列成冊(cè)。
(三)報(bào)名資格審查時(shí)間：報(bào)名和報(bào)名資格審查同步進(jìn)行，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋，考生務(wù)必當(dāng)場(chǎng)核實(shí)清楚，凡報(bào)名資格審查合格的考生均要求掃碼進(jìn)入微信工作群。
四、組織面試
(一)確定面試資格人選
1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例（含1:3）的崗位，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)確定面試人選；超過(guò)1:3的需參加初試篩選，最終以初試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試人選。
2.初試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)加入的微信工作群發(fā)布通知，初試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
(二)面試內(nèi)容及方式
1.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維能力等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，面試采用說(shuō)課方式。
(三)面試的組織管理
