面試工作由河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

(四)面試的時(shí)間和地點(diǎn)

具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，宜州區(qū)教育局在面試前，通過(guò)微信工作群的方式通知考生領(lǐng)取面試通知書，并按時(shí)參加面試。

(五)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢考察人選。本次招聘總成績(jī)=面試成績(jī)。同個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后宣布應(yīng)聘者面試成績(jī)。按招聘計(jì)劃1:1的比例，如進(jìn)入體檢考察排名末位人員的面試成績(jī)并列的，由主考官組織現(xiàn)場(chǎng)加試，以面試加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。

五、體檢考察和公示

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察人員。

(一)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，由河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(二)考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔珊映厥幸酥輩^(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位實(shí)施，著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

體檢考察具體時(shí)間以體檢通知書為準(zhǔn)。體檢考察結(jié)果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)公示。根據(jù)考生的總成績(jī)、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

六、審批和聘用

(一)對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù)，聘用批文下達(dá)后，聘用人員按面試成績(jī)從高到低順序選擇教育主管部門所提供的用人單位，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并由教育主管部門派遣到學(xué)校任教，受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘任資格。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加2020年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。

(二)根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定，對(duì)于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），按規(guī)定約定一年試用期，試用期滿后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。

七、招聘紀(jì)律

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試制度。報(bào)考人員遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。同時(shí)，嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，違反疫情防控規(guī)定造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

考生有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。

1.考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的，取消本次考試資格。

2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

(二)考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在有空編的情況下，可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。

九、其他事宜

（一）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由河池市宜州區(qū)第二次教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）河池市宜州區(qū)教育局、河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

1.河池市宜州區(qū)教育局聯(lián)系人及電話：韋繼南，0778-3188460；電子郵箱：yzjyrs@163.com。

2.河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理股聯(lián)系人及電話：邱天，0778-3188029；電子郵箱：yzrssyg@126.com。

附件：

1.《2020年河池市宜州區(qū)第二次自主招聘教師報(bào)名登記表》.xls

2.《2020年河池市宜州區(qū)第二次自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》.xls

3.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》.xls

河池市宜州區(qū)教育局河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月29日