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按照《遵義市教育事業(yè)單位2022年面向全國公開招聘教師簡章》，結(jié)合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展實際需求，面向全國公開招聘教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定遵義市播州區(qū)2022年面向全國公開招聘教師線上招聘工作方案。
一、招聘數(shù)量
遵義市播州區(qū)2022年面向全國公開招聘教師5名。
二、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、線上面試、面試成績公示、資格復(fù)審、簽約人員公示、簽約、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用等程序。
三、工作流程
（一）發(fā)布公告
此次教師招聘簡章在遵義市教育體育局、遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
1．網(wǎng)上報名時間為：2022年4月12日－－4月16日24時，考生按照職位需求表提供的郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報名。
2．各學(xué)校負(fù)責(zé)此次招聘工作的業(yè)務(wù)人員，每天收集報考人員網(wǎng)上提供的報名資料，填報《遵義市播州區(qū)教育事業(yè)單位2022年面向全國公開招聘教師信息統(tǒng)計表》。
（三）資格初審
2022年4月18日上午10時，招聘單位安排專人兩名到區(qū)教體局四樓會議室集中資格初審。初審結(jié)束后，通知條件符合人員按時參加線上面試。
（四）線上面試
1．線上面試時間：2022年4月22日9點。
2．通過初審合格人員全部進(jìn)入線上面試環(huán)節(jié)。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）、《遵義市教育事業(yè)單位2022年面向全國公開招聘教師簡章》的要求。
3．面試方式：線上面試（非結(jié)構(gòu)化）。
4．面試內(nèi)容：面試時重在考察考生的意識形態(tài)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛崗敬業(yè)精神等。
5．面試要求：本次公開招聘采取線上面試的方式進(jìn)行，面試實行百分制，成績當(dāng)場告知考生（面試過程全程錄像備查），統(tǒng)一使用《面試用表》。在面試成績70分及以上人員中，從高到低確定職位擬簽約人選。
6．面試考官確定：面試考官7人，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委1.5倍以上考官庫中隨機(jī)抽取。面試考官在面試當(dāng)天抽簽產(chǎn)生，并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
7．面試成績審核報遵義市教育體育局、遵義市人力資源和社會保障局，在遵義市教育體育局、遵義市人力資源和社會保障局、播州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。
（五）資格審查
線上面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘職位（學(xué)科）計劃招聘人數(shù)在考生面試成績不低于70分人員中從高到低確定擬簽約人員，由區(qū)教育體育局、人社局對擬簽約人員相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，通過復(fù)審的擬簽約人員相關(guān)佐證材料上報市教體局、市人社局進(jìn)行最終審核，審核通過后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知考生簽約。
（六）網(wǎng)上簽約
1．報考人員一旦與用人單位確定簽約，務(wù)必于次日將《遵義市教育事業(yè)單位2022年面向全國公開招聘教師就業(yè)協(xié)議書》或《公費教育師范生三方就業(yè)協(xié)議書》原件簽字、按指印后郵寄用人單位主管部門并截圖進(jìn)行確認(rèn)。三日內(nèi)未郵寄以上材料的視為自動放棄（以郵戳?xí)r間或郵寄時間為準(zhǔn)，若遇節(jié)假日順延）。教育部公費教育師范生使用網(wǎng)上簽約系統(tǒng)進(jìn)行簽約的，按網(wǎng)上簽約程序辦理。
簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后即可申請按程序進(jìn)入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
2．簽約注意事項：考生與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中，同時簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格�？忌S時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。
3．如擬簽約人員放棄簽約，可在報考同一學(xué)科、崗位的報考人員內(nèi)依次遞補(bǔ)。放棄簽約人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書》。
四、工作要求
（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查貫穿招聘工作各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）在招聘工作期間，通知考生電話要24小時開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。
遵義市播州區(qū)教育體育局
2022年4月15日
