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為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足用人需求，根據(jù)《中共黔南州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(黔南人社通〔2022〕18號(hào))文件精神及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定開(kāi)展都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作在都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“都勻市招聘辦”）組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘原則和方法

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及崗位

都勻市2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘對(duì)象和招聘條件

(一)招聘對(duì)象

1、本省戶(hù)籍或本省生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生);

2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

3、本省戶(hù)籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)人員;

4、都勻市戶(hù)籍或在都勻市服役的部隊(duì)退役士兵和服現(xiàn)役駐都勻市部隊(duì)隨軍家屬;

5、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在都勻市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目”人員)，生源地或兵源地為都勻市的退役大學(xué)生士兵(以上五類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);

6、都勻市轄區(qū)內(nèi)任職滿(mǎn)3年及以上且仍在崗的村(居、社區(qū))委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村(社區(qū))干部”);

7、都勻市鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效，加快鄉(xiāng)村振興步伐，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)大發(fā)展工作所需的各類(lèi)人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4、年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生；其中，對(duì)報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”崗位的人員，年齡放寬至45周歲(1976年4月15日及以后出生)；具有報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生)；具有報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至45周歲(1976年4月22日及以后出生)；

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6、定向招聘“四項(xiàng)目”的崗位，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在都勻市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，限截止到2022年8月31日服務(wù)期滿(mǎn)的人員報(bào)考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位，限入伍前取得普通全日制高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的退役士兵和入伍前為普通全日制高等教育在校生，且在服役期間或退役后取得專(zhuān)科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的生源地或兵源地為都勻市的退役大學(xué)生士兵報(bào)考;

7、定向招聘“村(社區(qū))干部”的崗位，限在都勻市轄區(qū)內(nèi)任職滿(mǎn)3年及以上且截止到2022年4月21日仍在崗的“村(社區(qū))干部”報(bào)考;

8、定向本市戶(hù)籍或生源職位，限2022年4月21日及以前取得本市戶(hù)籍或原為本市戶(hù)籍將戶(hù)口遷至就讀的大中專(zhuān)院校所在地的人員報(bào)考。

9、定向招聘都勻市公安局輔警崗位，限在輔警崗位工作一年以上（2021年4月21日前與都勻市公安局簽訂勞動(dòng)合同）、且仍在崗的都勻市公安輔警人員報(bào)考。

10、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶(hù)籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿(mǎn)足其它報(bào)考條件的前提下，可以分別對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為大專(zhuān)、本科的不限專(zhuān)業(yè)崗位;

11、具備相應(yīng)資格證。包括以下兩類(lèi)人員:

(1)已取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)的人員，教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科須符合招聘崗位要求(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初級(jí)中學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考高中崗位須取得高級(jí)中學(xué)與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考中職崗位須取得中職或高級(jí)中學(xué)與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格)。

(2)報(bào)考衛(wèi)健系列有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格要求的崗位，考生需提供相關(guān)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)。

12、招聘崗位有具體專(zhuān)業(yè)要求的，必須專(zhuān)業(yè)相符，專(zhuān)業(yè)涉及更名或整合的，按照教育部2012版普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表及2018年高等教育自學(xué)考試新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表執(zhí)行;學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)不受方向限制;

13、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2、都勻市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外);

3、截止2022年10月仍未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

4、截止2022年8月31日仍未滿(mǎn)服務(wù)年限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

5、截止2022年7月31日在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

7、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

8、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

9、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的人員;

10、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

11、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;

12、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員。

五、發(fā)布招聘信息

本次招聘相關(guān)信息由都勻市招聘辦統(tǒng)一通過(guò)“都勻市人民政府網(wǎng)”向社會(huì)公布。

六、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，點(diǎn)擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，詳見(jiàn)附件2)，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間，每日17:00后，將在“都勻市人民政府網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。

(二)網(wǎng)上資格初審資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。

1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及《都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)，報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門(mén))通知考生并向考務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，審核同意后給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位;繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究資格初審相關(guān)人員的責(zé)任。

2、對(duì)通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位(或主管部門(mén))提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到考務(wù)部門(mén)修改。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，該職位是否予以調(diào)整或取消由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合職位改報(bào)的，考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)和退費(fèi)的截止時(shí)間為2022年4月27日17:00。市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)加分

1、加分政策。

(1)少數(shù)民族加分

少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分。

(2)退役大學(xué)生士兵加分

退役大學(xué)生士兵是指在都勻市應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)學(xué)歷的退役士兵。符合以下條件的加分:

①服役滿(mǎn)部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;

②服役期間獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分;

③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。

加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過(guò)5分。

筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

2、加分審查。

加分審查工作由都勻市招聘辦組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

(1)少數(shù)民族加分審查

少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn)，符合加分條件的，予以加分，報(bào)名考生不需要填寫(xiě)加分申請(qǐng)。

(2)退役大學(xué)生士兵加分審查

退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫(xiě)《黔南州2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件3)并提供以下材料原件的電子掃描件。

①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)》(必須件);

②都勻市征兵辦出具的入伍地證明材料或入伍通知書(shū)(必須件);

③《退伍證》(必須件);

④部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供);

⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(shū)(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。

考生需在4月27日17:00前將上述材料發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱，電子郵箱見(jiàn)《都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。發(fā)送的掃描內(nèi)容必須清晰完整，可識(shí)別。申請(qǐng)加分考生需主動(dòng)與報(bào)考單位聯(lián)系，確定加分申請(qǐng)材料發(fā)送成功。如報(bào)考單位未收到申請(qǐng)材料或考生提交的申請(qǐng)材料不完整，無(wú)法識(shí)別的，不予加分。

七、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試，考試類(lèi)型為分類(lèi)考試。分類(lèi)考試的考試類(lèi)別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))三個(gè)類(lèi)別。其中，中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)小類(lèi);醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位5個(gè)小類(lèi)。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。不同類(lèi)別分別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的“考試類(lèi)別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。

筆試時(shí)間為2022年5月21日。具體安排如下:

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷(《綜合應(yīng)用能力(E類(lèi))》的試題本為合訂本，請(qǐng)參加醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說(shuō)明，根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分)。

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。

如受疫情等因素影響，無(wú)法按期組織筆試，由都勻市招聘辦另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。

筆試成績(jī)公布后，由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))，并在“都勻市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例(含3:1)確定資格復(fù)審人員;同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

1、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;

2、本人報(bào)名信息表2份;

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明原件(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)及以上組織或人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn));

5、“四項(xiàng)目人員”需持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)”或縣級(jí)主管部門(mén)出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明原件，證明上需注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn);

6、服務(wù)期滿(mǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣(市、區(qū))教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明原件;

7、退役士兵須提供有效退役證明原件;

8、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需提供所在黨支部出具的黨員證明原件;

9、駐都勻市部隊(duì)隨軍家屬需提供部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上單位出具的隨軍證明材料原件;

10、“村(社區(qū))干部”須提供經(jīng)都勻市委組織部或都勻市民政局確認(rèn)任職滿(mǎn)3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件;

11、報(bào)考教師崗位的需提供相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證書(shū)或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具教師資格證已申報(bào)受理的證明原件;報(bào)考衛(wèi)健系列有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格要求的崗位，需提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(shū)(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件。

12、考務(wù)機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋單位公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，按規(guī)定調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)減后仍達(dá)不到3:1比例的崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審時(shí)必須書(shū)面簽署都勻市事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。體檢合格后，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加都勻市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

資格復(fù)審合格人員名單和崗位調(diào)整情況由都勻市招聘辦在“都勻市人民政府網(wǎng)”公示。

九、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試結(jié)合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，具體面試方式由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由都勻市招聘辦另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜

筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、體檢

體檢必須在都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)都勻市招聘辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

十一、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

1、都勻市招聘辦發(fā)布考察公告之日起15個(gè)工作日內(nèi)未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;

2、符合本《招聘簡(jiǎn)章》中第四條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

十二、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“都勻市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(二)聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

本次聘用人員在都勻市事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為5年。  十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十四、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十五、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

十六、在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“都勻市人民政府網(wǎng)(http://www.duyun.gov.cn/)”上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等，造成招聘單位或都勻市招聘辦聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十七、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

十八、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

政策咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間):

0854-8223164(都勻市人社局任免調(diào)配考核考錄科)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間):

0854-8234166(黔南州人事考試中心)

附件1：都勻市2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3 黔南州2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.doc

都勻市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月14日