初審時間：2021年11月15日11:00－11月27日12:00
填寫《山東省莘縣“歸雁興莘”人才引進申請表》（見附件2），提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《單位同意報考證明》（見附件3），對工作經(jīng)歷有明確要求的，同時提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（見附件4），按順序?qū)⑸矸葑C、畢業(yè)證、學位證、戶口本復印件及山東省莘縣“歸雁興莘”人才引進申請表（附件2）、《單位同意報考證明》（附件3）、工作經(jīng)歷證明（見附件4）等材料，形成一個彩色PDF電子文檔，通過郵件方式一并報送，每人限報一個崗位。郵件名稱統(tǒng)一為“XX（姓名）-XXXXX（電話）-歸雁興莘”，按規(guī)定時間發(fā)送到指定郵箱：
1.報考莘縣高鐵新城建設(shè)服務(wù)中心、中共莘縣縣委組織部黨員教育中心的，報送到莘縣縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。
聯(lián)系電話：0635-7310101
郵箱：sxzzbrc@lc.shandong.cn
2.報考莘縣大數(shù)據(jù)中心、莘縣人事考試中心、莘縣循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展中心、莘縣教育和體育局崗位的，報送莘縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。
聯(lián)系電話：0635-7321297
郵箱：sxrsjsyk@lc.shandong.cn
（二）資格初審。根據(jù)職責分工，由縣組織人社部門對申請人資格條件進行初審。資格審查貫穿人才引進工作全過程，提供虛假材料的不予調(diào)動，并視情況追究相關(guān)人員責任。
（三）能力測評
管理崗位測評采取面談方式進行，面談內(nèi)容包括自我陳述、回答問題等環(huán)節(jié)；專業(yè)技術(shù)崗位測評采取面談或試講等方式進行。
測評采用百分制計算成績，成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)測評成績，由高分到低分按引進計劃等額確定考察人選；進入考察范圍人選最后一名成績并列的，通過加試確定考察人選；為保證新進人員基本素質(zhì)，對不形成競爭的崗位，成績達到70分（含）以上，方可確定為考察人選。測評具體事宜另行安排。
（四）考察體檢
考察工作由引才單位或其主管部門具體負責組織實施。考察根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按測評成績依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考察體檢合格人員按規(guī)定公示，公示期為5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位（主管部門）提出聘用意見，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年。
六、其他事項
在人才引進組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
考生在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。
本公告未盡事宜，由中共莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。
中共莘縣縣委組織部：0635-7310101
莘縣人力資源和社會保障局：0635-7321297
附件：
中共莘縣縣委組織部
莘縣人力資源社會保障局
2021年11月12日
