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2021年山東聊城莘縣“歸雁興莘”人才引進【30人】(1)

時間:2021-11-15 11:17:17 點擊:

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為加快實施“人才興莘”戰(zhàn)略,吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸家鄉(xiāng)、奉獻莘縣,推動莘縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)中共聊城市委、聊城市人民政府《關(guān)于實施“水城優(yōu)才”工程激活人才制度效能的意見(試行)》(聊發(fā)﹝2020﹞14號)文件精神,結(jié)合莘縣實際,現(xiàn)將2021年莘縣“歸雁興莘”人才引進有關(guān)事項公告如下。

一、引進對象

莘縣以外的事業(yè)單位在職在編人員(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員),且應(yīng)滿足下列條件之一:

(一)本人籍貫、出生地在莘縣人員;

(二)配偶籍貫、出生地在莘縣人員;

(三)本人曾在莘縣工作、學(xué)習(xí)一年以上人員。

二、引進數(shù)量

共引進30人。其中事業(yè)單位管理崗位引進8人,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位引進22人,詳見附件1。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),具有崗位要求的專業(yè)或技能條件;

4.博士45周歲以下(1975年11月15日以后出生),碩士40周歲以下(1980年11月15日以后出生),本科生35周歲以下(1985年11月15日以后出生)。另有要求的,以崗位要求為準(zhǔn),計算方法同前;

5.具有全日制本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位;

6.歷年年度考核均為“合格”及以上;

7.2007年(含)以后進入事業(yè)單位工作的,須為通過公開招錄、公開招聘、政策性安置方式取得編制;

8.具備崗位所需的其他條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有以下情形的,不得應(yīng)聘:

曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名原則

(一)同級對應(yīng)原則。報名人才按現(xiàn)工作單位層級,對應(yīng)報名相應(yīng)崗位。報考綜合管理崗位的,需為縣級及以上事業(yè)單位在編人員。報考縣直高中專業(yè)技術(shù)崗位的,需為縣級及以上中小學(xué)在編在崗教師;報考各鎮(zhèn)初級中學(xué)崗位的,需為在編在崗教師。必須順向流動,嚴(yán)控逆向流動。

(二)服從安排原則。擬引進人才要根據(jù)工作需要,服從主管部門安排調(diào)劑。

(三)即時辦理原則。引進人才考察、體檢、公示合格的,由引才單位或主管部門按照規(guī)定程序辦理完成人員調(diào)配等手續(xù),在30個工作日內(nèi),引進人才必須辦理完各類交接、調(diào)動手續(xù),由于本人原因,超期未辦理完成的,視為自動放棄。

五、引進程序

(一)報名時間及聯(lián)系方式。

報名時間:2021年11月15日9:00-11月26日16:00


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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