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為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，江蘇省泗洪縣
面向普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生公開招聘縣教育局下屬公辦中小學(xué)
校教師（正式事業(yè)編制）65名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、江蘇泗洪及教育概況
江蘇省泗洪縣地處江蘇西北、淮河下游，東臨洪澤湖，西與安徽接壤，
位于長三角經(jīng)濟(jì)區(qū)和江蘇沿海經(jīng)濟(jì)帶交叉輻射區(qū)域，行政區(qū)劃面積2731
平方公里，人口110萬，是中國著名的白酒之鄉(xiāng)、螃蟹之鄉(xiāng)、生態(tài)旅游之
鄉(xiāng)，全國“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地。
近年來，我縣持續(xù)大力實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略，優(yōu)先發(fā)展教育，先后與
泰州市姜堰區(qū)、南通市通州區(qū)、浙江海亮教育集團(tuán)合作辦學(xué)形成虎嘯龍吟
之勢(shì)，全縣教育事業(yè)發(fā)展邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。目前，全縣共有普通高中
7所、中職3所、初中20所、九年一貫制學(xué)校26所、小學(xué)23所、幼兒園
100所，在校生22.3萬人、在校教職工1.2萬人。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見
《崗位簡介表（二）》（附件1）。
三、招聘對(duì)象
普通高校2022年應(yīng)屆師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生普通高校2022年
應(yīng)屆師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生（須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、
學(xué)位、教師資格證書），以研究生學(xué)歷報(bào)考的，本科段須為師范類專業(yè)，
或研究生段須為學(xué)科教學(xué)（分學(xué)科）、課程與教學(xué)論專業(yè)。
四、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．熱愛教育事業(yè)，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4．具備各招聘崗位要求的其他資格和條件。相關(guān)政策規(guī)定，除本公
告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相
關(guān)內(nèi)容執(zhí)行；
5．志愿在泗洪縣長期從事教育教學(xué)工作不少于5年。
6．有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）在讀的普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2
（2）曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（3）受到記大過、留黨（留校）察看的，或受處分期間未滿的；
（4）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114
號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕
97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢泗洪縣公共信用信息中心
（0527—80618023）；
（5）考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以
內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上
下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的
各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招
聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事
業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以
懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、招聘程序
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣教育局聯(lián)合組
織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、
選崗和公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過各高校就業(yè)網(wǎng)向社
會(huì)公布招聘信息（含招聘公告、崗位簡介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等）。
（二）報(bào)名和資格初審
報(bào)名工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施，報(bào)名、照片上傳、資格初審均通
過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，所有報(bào)名者免收考試費(fèi)用。
屆時(shí)工作人員將進(jìn)行初審，并通過短信回復(fù)審核結(jié)果，請(qǐng)考生及時(shí)查
看。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符
合條件的崗位。
報(bào)名網(wǎng)址（掃碼二維碼進(jìn)入報(bào)名→）：
報(bào)名考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和
《崗位簡介表（一）》（附件1）中的專業(yè)、學(xué)歷、招
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聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不
可以報(bào)名。如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消
考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）資格復(fù)審
通過報(bào)名和資格初審的考生，均須參加資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)安排如下：
（聯(lián)系人：華老師18351592237王老師17775270711）
請(qǐng)考生于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料
到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：①有效期內(nèi)的二代身份證（復(fù)印件正反面復(fù)印
于同一張紙）；②所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生
就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽高校畢業(yè)生除外）；③教師資格證（尚未取得教師資
格證的，須提供通過全國NTCE考試的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師
范類畢業(yè)生證明）；④普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校院系
出具的《成績表》。上述材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到
考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合
格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其考試資格。進(jìn)入面試的考生名單在資格
復(fù)審現(xiàn)場公布。
通過資格復(fù)審的人數(shù)達(dá)不到1:3面試開考比例的崗位，按照實(shí)際報(bào)考
人數(shù)直接組織考試，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條
件的招聘崗位。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)考點(diǎn)所在省份的健康碼，
資格復(fù)審（考試）前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，
當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥
狀的，方可參加現(xiàn)場報(bào)名（資格復(fù)審）及考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、
市、縣疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
（四）考試
考試由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局與泗洪縣教育局共同組織，面試
時(shí)間為資格復(fù)審后兩日內(nèi)，考試地點(diǎn)在吉林省四平市（詳細(xì)的時(shí)間、地點(diǎn)
以通知為準(zhǔn)），考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定，原則上采取演課（試講）形
式進(jìn)行。報(bào)名成功人員超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實(shí)際情況組織筆試，
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根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面
試人選�？忌殧y帶二代身份證、準(zhǔn)考證等原件參加面試。面試成績須達(dá)
到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。（有筆
試的崗位，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算總成績）。
進(jìn)行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成
績均相同，則現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序；直接面試的崗位，
面試成績相同的，現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序。
面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1
的比例確定考察人選。
（五）考察
考察工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄
用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況
納入考察范圍。考察合格人選為擬聘用人員，教育主管部門與擬聘用人員
簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，以及《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育
行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》。
考察合格人員作為體檢對(duì)象，體檢名單在考點(diǎn)學(xué)校內(nèi)及泗洪縣人民政
府網(wǎng)上公布。
（六）體檢
體檢對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集中參加體檢，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另
行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢
費(fèi)用由考生自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。
（七）公開選崗
體檢和考察結(jié)束后，對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公開選崗定崗，由泗
洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。選崗工作堅(jiān)持“公開、透明、
自愿的原則”，具體選崗辦法如下：
（1）按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，
第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開選崗，每名考生
選崗時(shí)間不超過2分鐘，以此類推。各方（含紀(jì)檢人員和考生本人）當(dāng)場
填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
（2）遇總成績排名并列者，由并列考生當(dāng)場抽簽決定選崗順序，再
按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
（3）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤�，否則視為主動(dòng)
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放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績排名在待選崗位中
選崗；考生選崗后放棄的，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位。
（八）公示和聘用備案
公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名
單，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人
員須于2022年7月31日前持符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位正式、教師
資格證等原件和學(xué)籍檔案材料到泗洪縣教育局報(bào)到，辦理相關(guān)聘用審批手
續(xù)，對(duì)報(bào)到時(shí)提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手
續(xù)。
新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借
用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試
用不合格的，解除聘用合同。
在考察、體檢、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，
在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因
各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
六、需要說明的事項(xiàng)
（一）簡章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。
（二）考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同
組織，考試全程邀請(qǐng)縣紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
（三）責(zé)任分工�？h教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等
各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工
作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任�？h人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定
搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建
立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定
程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格
堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受
紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后
果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、其他
本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋
6
政策咨詢電話：泗洪縣教育局人事與教師工作科，0527-86239269。
政策咨詢QQ群：530391461。
監(jiān)督電話：泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-89896819。
附件：《崗位簡介表（二）》；
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局泗洪縣教育局
2021年10月27日
