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一、單位簡介
江西師大附屬小學創(chuàng)建于1951年，坐落于江西師范大學青山湖校區(qū)（南昌市北京西路437號），校園環(huán)境優(yōu)美，樹木蔥蘢，綠草如茵。
在七十年的辦學歷程中，學校始終堅持“依法治校、以人為本，和諧發(fā)展，全面育人”的辦學方針，樹立教育生態(tài)辦學理念，積極構建校園精神文化、制度文化、道德教育、高效課堂、教師隊伍，有效促進了素質(zhì)教育實施，取得了優(yōu)異的成績：先后榮獲全國巾幗文明崗、全國心理健康教育示范學校、全國優(yōu)秀紅領巾示范校、全國首批足球示范校、全國籃球示范校、江西省素質(zhì)教育工作示范學校、江西省優(yōu)秀少先隊集體、江西省德育示范校、江西省少先隊工作示范校、南昌市素質(zhì)教育工作示范學校、南昌市綜合優(yōu)勝學校、南昌市誠信學校、南昌市依法治理示范學校、南昌市心理健康教育示范校、新課程師資培訓工作先進單位等榮譽稱號，也是江西師范大學、江西教育學院掛牌的教育教學實習實踐基地，2017年被教育部命名的“影子校長培訓基地”，2019年榮登2018年中國最具影響力中小學百強榜第22位。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
備注：
1.國（境）外學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證；
2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
三、報名程序
1.報名時間：即日起至2021年11月25日17時。
2.報名方式：凡有意應聘者可將相關材料以壓縮包的形式發(fā)送至附屬小學郵箱（sdfxjwc@126.com）進行報名，并在郵件主題處注明所應聘的崗位名稱+應聘者姓名（如“小學語文教師+張三”）。
3.報名時需提交的材料包括：①本人填寫的《江西師范大學附屬小學2021年教師招聘報名表》、《江西師范大學附屬小學2021年教師招聘個人信息匯總表》；②個人簡歷；③各類證書、證件掃描件，包括有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）、招聘崗位要求的學歷、學位證書及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等（2022年應屆畢業(yè)生如尚未取得學歷學位證，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或研究生院、教務處開具的證明）；④各類加蓋公章的證明材料掃描件（本學科教學工作年限證明、教師資格證、獲獎及榮譽證書的掃描件）。
4.報名人員應仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。網(wǎng)報時每名考生僅限報考1個崗位，若重復報名視為無效報名。
四、資格審查
1.資格初審：附屬小學對應聘人員郵件提交的應聘材料進行資格初審，資格初審通過人員名單將于2021年11月29日17時前在江西師范大學人事處網(wǎng)予以公布。
2.資格復審：資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件于2021年12月2日上午9:00—11:30到江西師范大學（青山湖校區(qū)）附屬小學一樓教務處辦公室進行資格復審。
3.資格審查工作貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
五、考核
公開招聘考試采取“筆試（專業(yè)技術測試）+面試（試講+答辯）”的方式進行，筆試（專業(yè)技術測試）和面試（試講+答辯）均采用百分制，分別占考核總成績的30%、70%。如果資格審查通過人數(shù)達不到規(guī)定比例（小學語文、小學數(shù)學、小學英語教師崗位開考比例不低于1:5，小學音樂、小學信技教師崗位開考比例不低于1:3），則該崗位不開考。
1.筆試（專業(yè)技術測試）：主要考察招聘崗位所需的教育專業(yè)知識。筆試（專業(yè)技術測試）成績低于60分者不進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試（試講+答辯）：筆試（專業(yè)技術測試）成績60分及以上的人員中，根據(jù)筆試（專業(yè)技術測試）成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試（試講+答辯）人員（其中，小學音樂教師、小學信息技術教師崗位按1:3的比例），筆試（專業(yè)技術測試）成績相同者，一并進入面試（試講+答辯）；因入闈面試人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的，可適當降低面試比例，但面試比例不低于1:3。低于上述比例的，相應調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該崗位。（筆試（專業(yè)技術測試）成績須達到60分及以上）。
面試（試講+答辯）主要考察考生學科專業(yè)知識、教育教學能力及技能等能力，采用無生試講及答辯方式進行，面試分數(shù)為去最高、最低分后取平均分，面試（試講+答辯）成績低于80分者不進入體檢環(huán)節(jié)。
筆試（專業(yè)技術測試）、面試（試講+答辯）具體時間、地點另行發(fā)布，各環(huán)節(jié)成績均在本校人事處網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。
六、體檢、考察、公示
1.體檢
根據(jù)考試總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時，按筆試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單）。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
2.考察
附屬小學組織對體檢合格人員進行考察，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風、業(yè)務能力、工作實績、是否存在違法違紀行為等。
3.公示
在江西師范大學人事處網(wǎng)對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
4.因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，可按考生總成績（筆試（專業(yè)技術測試）成績60分及以上，面試（試講+答辯）成績80分及以上）由高到低依次遞補。
七、聘用、待遇及其他
1.人事代理（同工同酬非事業(yè)編制），其檔案存放于江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇；按照有關規(guī)定按期辦理社會保險并繳納住房公積金。
2.在五年聘期內(nèi)，必須無教學事故，且獲得一次年終考核優(yōu)秀，否則聘期結束時不再續(xù)聘。
八、聯(lián)系方式
師大附�。�0791－88506507、13155822978（李老師）
13970856171（向老師）、13576097218（邱老師）
師大人事處：0791-88120181
紀檢監(jiān)督電話：0791-88120010
