根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)和《關(guān)于2012年汕頭市公辦學(xué)校在普通高校畢業(yè)生中公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教〔2012〕35號(hào))的要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和教學(xué)工作需要，公開招聘4名教學(xué)人員，現(xiàn)公告如下：
一、單位情況簡(jiǎn)介
汕頭市聾啞學(xué)校創(chuàng)辦于1959年，位于汕頭市陵海路一巷1號(hào)，是汕頭市教育局直屬管理的正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥。學(xué)校占地5.72畝，校舍建筑面積3340平方米，承擔(dān)著粵東地區(qū)聾童九年義務(wù)教育、學(xué)前康復(fù)教育和初級(jí)職業(yè)技術(shù)教育任務(wù)。學(xué)�，F(xiàn)有教職員工63人，學(xué)生321人，開設(shè)有20個(gè)教學(xué)班。
二、招聘條件和人數(shù)
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘教學(xué)人員4名(其中語文教師1名;英語教師1名;計(jì)算機(jī)教師1名;語言康復(fù)教師1名)。
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.熱愛特教事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德良好，為人師表;
2.具備勝任特教教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);
3.符合招聘崗位要求的條件，詳見附件1《汕頭市聾啞學(xué)校2012年公開招聘教師崗位表》;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，適合從事特教工作;
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
三、崗位薪酬和相關(guān)待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，按照我市事業(yè)單位工資制度和規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)崗位薪酬和相關(guān)待遇。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年12月15日—19日(上午9:30—11:30;下午2:30—4:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市聾啞學(xué)校(汕頭市陵海一巷1號(hào))。
(三)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需攜帶如下材料：
1.填寫《汕頭市聾啞學(xué)校2012年公開招聘報(bào)名表》;
2.本人身份證、戶口薄原件及復(fù)印件;
3.本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
4.本人彩色免冠1寸證件照3張。
屬政策性加分對(duì)象的，報(bào)名時(shí)須將有關(guān)證明材料一并提交。
報(bào)名時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名。
(一)筆試
1.筆試形式：筆試采用閉卷形式。
2.筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法、教師法等基本知識(shí)。①教育學(xué)和心理學(xué)，主要測(cè)試應(yīng)試者從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力;②教育法和教師法。教育法主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容的理解和掌握程度;教師法主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。(不指定考試參考用書，詳細(xì)法律法規(guī)內(nèi)容可在教育部網(wǎng)站下載)
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)及面試人選公布：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。應(yīng)聘人員對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫《應(yīng)聘人員查分登記表》，送汕頭市聾啞學(xué)校申請(qǐng)查分。每個(gè)應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)查分一次。
(二)面試
1.面試人選的確定
面試人選的確定：各職位面試人選在筆試合格(筆試成績(jī)合格最低控制分?jǐn)?shù)線為60分)的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若報(bào)考人數(shù)或筆試合格人數(shù)不足1:3的職位，筆試合格者(筆試成績(jī)不低于60分)全部進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員到汕頭市聾啞學(xué)校領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取通知書時(shí)間另行通知。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。
3.面試方式
面試方式為答辯和說課。
答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;說課內(nèi)容為現(xiàn)行普通學(xué)校義務(wù)教育課程教科書四年級(jí)上冊(cè)的教材(人教版)。主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)，包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)常規(guī)測(cè)試、備課等。
說課時(shí)間在20分鐘以內(nèi)。說課過程中，考生可使用學(xué)校提供的小黑板、課本和自制的課件說課，但不能帶教參、教輔等。答辯題為3個(gè)，考生按答辯內(nèi)容分別作答，時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。
面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定施行。
(三)考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
六、體檢和考察
根據(jù)各崗位考生的總成績(jī)，按職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格，公布考察人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
七、擬聘人選公示
按干部管理權(quán)限，根據(jù)崗位要求和考察結(jié)果，研究確定擬聘人選，并公示7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無異議，按規(guī)定政策辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
九、其他事項(xiàng)
(一)遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按干部人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織人社部門同意后，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選自愿放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(二)本次公開招聘的公告、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢、考察對(duì)象、擬聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定的時(shí)間同時(shí)在下列網(wǎng)站公開發(fā)布：
汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.shantou.gov.cn/);
汕頭人才網(wǎng)(http://www.strc.com.cn/);
汕頭教育信息網(wǎng)(http://www.stedu.net/);
汕頭市聾啞學(xué)校(http://stly.stedu.net/)。
十、本次公開招聘由汕頭市聾啞學(xué)校組織實(shí)施
十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
汕頭市聾啞學(xué)校辦公室：0754-88562973;
汕頭市教育局人事科：0754-88853404;
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0754-88179804。
附件：1.汕頭市聾啞學(xué)校2012年公開招聘教師崗位表.rar
2.汕頭市聾啞學(xué)校2012年公開招聘報(bào)名表.rar
汕頭市聾啞學(xué)校
2012年12月3日
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