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為全面貫徹落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度,進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)淮北教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)工作需要,面向市外公開引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)急需緊缺人才15名(具體崗位及資格條件見附件1)。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的思想政治素質(zhì),師德高尚;
(四)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和適應(yīng)崗位的身體條件;
(五)2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生需于當(dāng)年年底前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(國(guó)(境)外院校留學(xué)人員需取得學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)。其他人員報(bào)名時(shí)需取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(六)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.曾受到過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進(jìn)方式及程序
(一)引進(jìn)方式
此次招聘為長(zhǎng)期招聘,自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)測(cè)試、考察、體檢等程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年9月1日。將適時(shí)在淮北市教育局官方網(wǎng)站等公布崗位空余情況,供應(yīng)聘人員參考。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員詳細(xì)了解崗位需求信息,下載并填寫《淮北市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(見附件2),并將報(bào)名表與報(bào)名材料掃描上傳為一個(gè)PDF文件。
報(bào)名材料包含:本人有效居民身份證件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書及與崗位要求相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書等。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員除需提供上述材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上資格初審(聯(lián)系郵箱:hbjyzzrsk@163.com,郵件主題命名為:急需緊缺人才引進(jìn)+單位名稱+崗位名稱+姓名),在測(cè)試時(shí)需提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋T诼毴藛T應(yīng)聘的,提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)淮北市教育局同意,可在考察前提供。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后,雙方約定測(cè)試時(shí)間事宜。
(三)專業(yè)測(cè)試
根據(jù)學(xué)校和報(bào)考崗位情況,采取面談、面試、無生上課+答辯考核、無生上課+技能測(cè)試+答辯考核等方式進(jìn)行?偡譃100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為75分?荚嚦煽(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,按照招聘計(jì)劃1:1的比例,由高分到低分確定擬引進(jìn)人選。