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為做好2021年市屬事業(yè)單位青年優(yōu)秀人才引進面試工作，按照《2021年濟寧市屬事業(yè)單位青年優(yōu)秀人才引進公告》要求，現(xiàn)將濟寧學院附屬小學青年優(yōu)秀人才引進現(xiàn)場資格審查及面試工作有關問題公告如下：

一、現(xiàn)場資格審查、面試時間、地點

資格審查時間：2021年9月9日14:30

面試時間：2021年9月9日15：00報到，15：30開始面試。

現(xiàn)場資格審查、面試地點：濟寧學院附屬小學（濟寧市任城區(qū)浣筆泉路8號）

二、面試形式

面試采取試講的形式進行。面試成績采用百分制，面試合格分為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。

三、面試考場

考場設候考室、備課室、面試室和休息室。

四、面試考官

面試評委組設評委7人，其中，主評委1人，評委6人。一線專業(yè)技術人員在評委中的比例不少于三分之二。嚴格執(zhí)行回避制度，凡與應聘人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他影響考試公正情形的，不得參與面試工作。

五、面試程序

1.入場。參加面試的應聘人員需攜帶身份證按時報到，進入候考室后抽取面試順序號，并在《面試順序表》上簽字。遲到30分鐘者取消面試資格。

2.抽題。面試人員根據(jù)抽取的面試順序號到抽題室抽取試題，每次只能抽取一道試題。

3.備課。面試人員持教材、備課紙到指定備課室備課，備課時間30分鐘。

4.試講。備課30分鐘后，工作人員引領面試人員進入指定面試室進行試講，時間12分鐘。采用“說課”形式不得分。試講結束后由工作人員將面試人員引領到休息室。

5.評分。面試成績采用百分制。按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。

6.公布面試成績。在本場面試結束后，統(tǒng)一向面試人員公布面試成績。

六、組織領導

成立2021年濟寧學院附屬小學人才引進教師面試工作辦公室，負責面試組織實施及管理服務工作。聘請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，在招聘過程中，對任何違法違紀、弄虛作假現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，確保青年優(yōu)秀人才引進面試工作公開、公平、公正。

濟寧學院附屬小學

2021年9月6日