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根據(jù)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2020年度公開招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2020年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2020〕6號(hào))等文件要求，現(xiàn)將濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及招聘崗位
教育事業(yè)單位招聘工作人員387名，衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員21名，具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1、附件2。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))和中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號(hào))要求，此次招聘主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
3、具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
4、初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年7月23日以后出生);
5、根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定，對(duì)中小學(xué)、幼兒園教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
6、在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，應(yīng)于報(bào)名截止日前取得，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。
7、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
8、應(yīng)屆畢業(yè)人員應(yīng)聘的，須在2020年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(受疫情影響無法按期取得的，可適當(dāng)延長);其他人員應(yīng)聘的，須在2020年7月23日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書�！按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者，在期滿取得合格證1年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可以按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿應(yīng)聘的，按非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
9、自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的全日制、非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
10、具備招聘崗位所需的其他資格條件詳見附件1、附件2。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)當(dāng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2020年7月23日9:00-7月26日16:00
查詢時(shí)間：2019年7月23日11:00-7月27日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://jkq.jining.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。教育類事業(yè)單位公開招聘全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時(shí)間：2020年7月23日11:00-7月27日16:00
單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2020年7月23日11:00-7月28日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《2020年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件4)《疫情防控考生承諾書》(附件5)，并于2020年8月7日9:00—8月12日9:00前登錄該網(wǎng)站，下載打印《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
4、減免考務(wù)費(fèi)用辦理
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，通過資格審核后，請(qǐng)于網(wǎng)上繳費(fèi)截止日期前一天將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：jkqsyjrs@ji.shandong.cn，并撥打電話0537-6981097進(jìn)行申請(qǐng)，郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)”。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的，如本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡章崗位匯總表內(nèi)符合條件的其他崗位。
(二)資格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位或主管部門選派專人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行組織實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查部門確定并通知考生。
擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提交本人1寸近期免冠照片3張(與準(zhǔn)考證照片同底版)和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
1、本人身份證(須為二代有效身份證或臨時(shí)有效身份證);
2、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;
3、報(bào)到證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，最遲在考察前提交報(bào)到證，否則視為考察不合格，取消聘用資格);
4、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》(附件6);在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》(附件6);
5、已取得相應(yīng)職業(yè)資格證的，須提供相應(yīng)證書;
6、《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《2020年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》(附件4)《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》;
7、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，同時(shí)還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;
8、崗位資格條件需要的其他材料。
以上材料需提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試的考生需繳納考務(wù)費(fèi)70元。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2020年8月12日 上午：9:00—11:00
(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告)
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)和本人簽名的《疫情防控考生承諾書》(附件5)參加筆試。
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為教育和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，并根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
按照招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
面試分為教育和衛(wèi)生兩大類，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;同一崗位筆試成績、面試成績完全相同且超出崗位設(shè)置數(shù)量的由招聘單位主管部門組織加試(面試)。招聘單位主管部門根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)不高于1:1的，面試成績低于面試組織實(shí)施部門所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績、考試總成績?cè)跐?jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃(崗位計(jì)劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準(zhǔn))和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察體檢人員名單。
(一)考察
考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對(duì)自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格造成的崗位空缺，從同一招聘崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，從同一招聘崗位按總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://jkq.jining.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照高分先選的辦法組織選崗并提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事主管部門審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。對(duì)符合人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件規(guī)定“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
博士研究生的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及崗位條件等附件內(nèi)容，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。
(一)此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://jkq.jining.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)所留電話全天24小時(shí)通話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘政策咨詢電話：0537-6981097;
崗位條件咨詢電話：見《2019年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1、附件2)
(三)本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月14日
