上外附屬宏達高級中學位于海寧市市區(qū)海州西路51號，學校占地面積125畝，38個教學班級，近1800名在校學生，教職員工近200人。是浙江省二級重點中學，學校先后榮獲浙江省優(yōu)秀民辦學校、嘉興市文明單位等十多項榮譽稱號。
學校以動態(tài)分層教學，因材施教，開發(fā)個體潛能，激發(fā)學習興趣，為優(yōu)秀學生創(chuàng)設(shè)冒尖的平臺，為基礎(chǔ)差的學生增設(shè)輔導的環(huán)境，在高考大面積豐收的前提下保證優(yōu)秀學生取得更佳的發(fā)展。辦學十多年來，學校先后涌現(xiàn)出浙江省文科狀元、嘉興市文科狀元、海寧市理科狀元等。
因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師8名，具體事項公告如下：
一、招聘計劃
| 崗位（學科） | 語文 | 數(shù)學 | 英語 | 物理 | 化學 | 生物 | 合計 |
| 專業(yè) 要求 | 授文學學位中的“中國語言文學類” “新聞傳播學類”專業(yè) | 含“數(shù)學”的專業(yè) | 含“英語”的專業(yè)，不包括“小學教育（英語方向）” | 授理學學位中的“物理學類” | 授理學學位中的“化學類”；專業(yè)名稱含“化學”或“化工”的專業(yè) | 授理學學位中的“生物科學類”專業(yè) | |
| 人數(shù) | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 8 |
二、招聘范圍和基本條件
(一)熱愛教育事業(yè)，思想品德好，遵紀守法，作風正派，身心健康，工作責任感和事業(yè)心強。
(二)有良好的身體素質(zhì)，形象氣質(zhì)較好，身心健康。
(三)全日制普通高校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡為18-35周歲(1976年12月7日-1994年12月7日期間出生)，并符合下列條件之一者：
1.全日制普通高校相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷畢業(yè)(大學本科必須是師范類相應(yīng)專業(yè)畢業(yè));
2.全國“985”或“211”大學本科生;
3.浙江師范大學初陽學院本科生;
4.師范類本科畢業(yè)生并符合下列之一者：(1) 大學期間獲得校級一次一等及以上年度獎學金(或二次二等，三次三等);(2)大學期間獲得校級“優(yōu)秀學生干部”或“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。
三、報名辦法
1.報名地點：上外附屬宏達高級中學校長辦公室(行政樓三樓)
地址：浙江省海寧市海州路號 上外附屬宏達高級中學(314400)
2.報名材料：
(1)填寫《上外附屬宏達高級中學教師招聘報名表》
(2)身份證、學生證、全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、高校學習成績單、師范證明材料和各類獲獎及榮譽證書等材料原件及復印件;
(3)本人近期1寸照一張。
3.報名時間：2012年12月7日-2012年12月9日。另12月2日上午9：00-下午1：00在浙江師范大學進行現(xiàn)場招聘會報名.
4.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：馮老師、朱老師;電話(傳真)：0573-87077813,0573-87073168
報名郵箱:17557175@qq.com
四、招聘錄用程序
(一)報名及資格審查
1.符合報名條件的人員，在規(guī)定的時間、地點進行報名。
2.根據(jù)報名者所提供的材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到應(yīng)試通知(通過電子郵件形式報名并通過資格審查的請于參加考核前提供原件進行資格復審，復審不通過的，取消考核資格)。
(二)考核
1.考核項目：學科能力測試和課堂教學。
(1)學科能力測試：滿分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶5比例確定課堂教學考核對象(報名不足1∶5的直接進入課堂教學考核)。
(2)課堂教學：滿分100分。
按學科能力測試成績占40%、課堂教學成績占60%，計算考核總成績。直接進入課堂教學考核的，考核總成績即為課堂教學成績。
2.考核方式：由學校組織考核評審組進行評審，考核評審組成員由校級領(lǐng)導、相關(guān)處室負責人、教研組長等組成。
(1)學科能力測試：
測試內(nèi)容為相應(yīng)學科考綱規(guī)定的考試內(nèi)容，從相關(guān)學科試卷資源庫中隨機抽取，當場答題，由考核評審組相應(yīng)學科的成員批閱，報上級主管部門備案審核。
(2)課堂教學：
課堂教學內(nèi)容視相應(yīng)學科教學進度而定，提前一天通知考核對象。
考核結(jié)束后，按上述規(guī)定計算考核總成績，考核總成績低于60分的不予列入體檢、考察對象。
(三)體檢、考察
根據(jù)考核總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由市教育局組織實施。
體檢標準參照體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時，在符合規(guī)定的考生中按考核總成績從高分到低分依次替補。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(四)公示、錄用：
體檢、考察結(jié)束后，將擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應(yīng)職位中按總成績從高分到低分遞補。
被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，不再遞補。
錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項
1.報考人員在報考中提交的材料應(yīng)當真實、準確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
2.考核違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
3.本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考核成績、體檢、考察及遞補人員的名單等均在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。
監(jiān)督電話：0573- 87226129 ,0573-87223148。
海寧市教育局
2012年11月28日
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