2013年嘉善縣中職類學(xué)校專業(yè)教師
優(yōu)先招聘簡(jiǎn)章
局屬各學(xué)校（單位）、各鎮(zhèn)（街道）中心幼兒園、成人學(xué)校、各民辦學(xué)校：
根據(jù)嘉善縣職業(yè)教育改革和發(fā)展的總體規(guī)劃，為加快適應(yīng)我縣職業(yè)教育形勢(shì)的變化，滿足中職類學(xué)校專業(yè)教師的師資需求，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就2013年嘉善縣中職類學(xué)校專業(yè)教師優(yōu)先招聘工作具體事項(xiàng)通告如下：
一、招聘基本情況
�。ㄒ唬﹨⑴c中職類專業(yè)招聘的學(xué)校。嘉善縣職業(yè)中專、嘉善縣信息技術(shù)工程學(xué)校、嘉善電大3所。
（二）招聘人數(shù)。嘉善縣職業(yè)中專10名，嘉善縣信息技術(shù)工程學(xué)校11名，嘉善電大2名，合計(jì)23名。（招聘學(xué)科分布以及具體學(xué)科條件見附表）。
二、招聘的基本條件
1.應(yīng)聘人員必須符合《教師法》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)具有學(xué)校對(duì)招聘學(xué)科的專業(yè)要求相一致的學(xué)歷和教師資格，非師范類必須在錄用后2年內(nèi)取得教師資格；
2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力；
3.其它：第一輪高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘只針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，第二輪縣內(nèi)招聘針對(duì)年齡為35周歲以下的符合條件的應(yīng)聘對(duì)象（1978年1月1日以后出生），其它要求詳見附表。
三、招聘工作程序
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘。本次招聘采用赴高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘先行和縣內(nèi)組織招聘相結(jié)合的方式。
�。ㄒ唬┑谝惠喐咝，F(xiàn)場(chǎng)招聘（11月24日、27日）
由教育局和招聘學(xué)校組成招聘工作組赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)（11月24日）以及浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院（11月27日）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
1.報(bào)名：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名）。由本人填寫《嘉善縣2013年公開招聘教師登記表》，并提交相關(guān)材料：
�。�1）自薦書（包含本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、基本情況、專業(yè)業(yè)務(wù)水平和能力等內(nèi)容）；
�。�2）各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；
�。�3）《居民身份證》原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)生證原件及復(fù)印件；
（5）近期一寸同底證件照3張。
無法現(xiàn)場(chǎng)提供有效書面證明材料的，也可由所在學(xué)院或系提供證明材料。
2.筆試：以不少于1：3（最低不少于1:2）的比例由考核組對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行筆試測(cè)試，如果報(bào)名人數(shù)不足比例要求的，招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消，筆試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)和能力；
3.面試：以不少于1:2的比例對(duì)筆試人員進(jìn)行面試考核，面試主要考核職業(yè)類學(xué)校教師的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力，采用專家問答或試講等形式（特殊情況下亦可以采用面試先行）；
4.技能考試：對(duì)參與面試的人員進(jìn)行專業(yè)技能的測(cè)試；
5.確認(rèn)意向：對(duì)綜合成績(jī)（筆試30%+面試20%+技能50%）在最低分?jǐn)?shù)線（60分）以上的人員從高分到低分按照招聘數(shù)1:1確定錄用意向（成績(jī)并列的，以技能測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先）。
6.后續(xù)：體檢、公示、錄用等工作待后期招聘完成后，按照有關(guān)規(guī)定一并實(shí)施。
�。ǘ┑诙喛h內(nèi)組織招聘
根據(jù)高校招聘的結(jié)果，對(duì)未能落實(shí)的學(xué)科進(jìn)行第二輪招聘，具體時(shí)間、招聘辦法以及學(xué)科、人數(shù)詳見11月底發(fā)布的招聘信息。
�。ㄈw檢、考察。在劃定的綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上人員中，按高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1：1確定體檢、考核對(duì)象（成績(jī)并列的，以技能測(cè)試、筆試、面試為序，成績(jī)高的優(yōu)先），如果綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。教育局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織體檢，體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格后，由教育局統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢或考察不合格者淘汰，此名額不再遞補(bǔ)。
�。ㄋ模┕緮M聘用名單。對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格的對(duì)象，由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。
�。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)。對(duì)符合條件的擬聘用對(duì)象，在報(bào)到時(shí)與聘用學(xué)校簽訂3年聘用合同，試用期6個(gè)月。
五、招聘的其它事項(xiàng)
1.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用。
2.面向全日制非師范類普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)招聘的專業(yè)教師，在兩年內(nèi)必須取得教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。
3.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2013年8月25日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，不予聘用。
4.招聘公示結(jié)束后，如遇聘用人員變動(dòng)，不再依次替補(bǔ)。
5.本招聘簡(jiǎn)章的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。
附件：1.嘉善縣2013年中職類學(xué)校專業(yè)教師招聘信息
2.嘉善縣2013年公開招聘教師登記表
2012年11月16日
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