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為了滿足我縣急需緊缺人才的需求,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務(wù)措施>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕28號)及河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好河池市2021年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2021〕20號)精神,我縣決定面向社會公開招聘急需緊缺人才30人(教育類),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共18個崗位30人,其中:高中教師9個崗位20人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師9個崗位10人。
二、招聘對象和條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.18周歲以上,35周歲以下(即1985年7月31日至2003年7月31日期間出生)。
(二)招聘對象和其他條件
詳見《鳳山縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1),專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附件4)。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);
5.公務(wù)員被辭退未滿5年的;
6.本縣在職在編工作人員(含聘用控制數(shù));
7.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2021年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘方式
組織參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會、雙選會或人才交流大會,現(xiàn)場設(shè)點(diǎn),接受應(yīng)聘人員報(bào)名,對應(yīng)聘人員采取直接洽談、面試方式進(jìn)行。招聘計(jì)劃表在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。
四、招聘程序
(一)招聘時(shí)間和地點(diǎn)
1.桂林市專場雙選會(廣西高校畢業(yè)生春季就業(yè)雙向選擇洽談會桂林分會場)。
①時(shí)間:2021年3月20日(星期六)9:00—15:00。
②地點(diǎn):桂林理工大學(xué)(屏風(fēng)校區(qū)運(yùn)動場)。
2.百色市專場雙選會(廣西高校畢業(yè)生春季就業(yè)雙向選擇洽談會百色分會場),具體時(shí)間待定。
招聘人數(shù)按專場時(shí)間順序招滿即止。
(二)報(bào)名要求
1.非2021屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件各一份。
2.2021屆畢業(yè)生須提供身份證復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個人承諾書》各一份。
3.報(bào)名人員須填寫《鳳山縣2021年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2,一式一份),近期一寸同底免冠彩色照片1張。
身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等個人證件需提供原件,報(bào)名表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織,不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動放棄報(bào)名資格。
(三)面試、洽談