2020年海南教師招聘 海南瓊中縣招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師公告【25人】

文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入海南教師招聘群;809879948，考情、招聘信息早知道！

為推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)瓊中教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”崗位征集工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕33號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向全國(guó)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師25名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位：（見(jiàn)附件1）

二、優(yōu)惠政策和待遇

（一）優(yōu)先解決編制和崗位

招聘的中學(xué)學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師稱號(hào)、勞動(dòng)模范稱號(hào)等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)海南省教育廳、海南省委人才發(fā)展局、海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后予以確認(rèn)保留，納入我縣同類人才管理，享受同等待遇。

（二）解決住房及家屬子女問(wèn)題

學(xué)校為招聘的學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍（如無(wú)法提供周轉(zhuǎn)宿舍，可按相關(guān)政策提供一年期的租房補(bǔ)助），并配備桌椅、床、廚具等基本生活用品。如符合有關(guān)條件，可優(yōu)先安排購(gòu)買(mǎi)保障性住房。招聘的學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的按照相關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先辦理，并對(duì)其配偶工作予以適當(dāng)安排。調(diào)入我縣且聘期在5年及以上、戶籍已轉(zhuǎn)入我縣的招聘學(xué)科骨干教師的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)按照我省有關(guān)政策落實(shí)。招聘的學(xué)科骨干教師（含調(diào)入我縣工作的配偶），調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國(guó)家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

（三）安家費(fèi)

招聘的學(xué)科骨干教師，凡簽約5年以上（含5年）者，發(fā)給安家費(fèi)，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。其標(biāo)準(zhǔn)為：

1.高中階段學(xué)科骨干教師30萬(wàn)元。

2.初中階段學(xué)科骨干教師25萬(wàn)元。

招聘的學(xué)科骨干教師為特級(jí)教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元安家費(fèi)。

3.如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等）的，已發(fā)放的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算，退還給發(fā)放部門(mén)。若購(gòu)買(mǎi)的保障性住房未裝修，縣政府可按原價(jià)回購(gòu)；若已進(jìn)行裝修或改動(dòng)，縣政府不再進(jìn)行回購(gòu)，相關(guān)人員按照離職當(dāng)時(shí)商品房市場(chǎng)估價(jià)補(bǔ)交差價(jià)款給縣政府。

（四）招聘的學(xué)科骨干教師補(bǔ)貼

招聘的學(xué)科骨干教師前5年發(fā)給招聘教育人才補(bǔ)貼，按每個(gè)學(xué)年度考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到合格的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:

1.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬(wàn)元，合格的4萬(wàn)元。

2.初中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬(wàn)元，合格的3萬(wàn)元。

3.前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給招聘教育人才補(bǔ)貼。

三、招聘范圍及資格條件

（一）招聘范圍

面向全國(guó)（不含本縣）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與招聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格，近3年年度考核均為合格及以上，身體健康。

但有下列情況之一者，不得報(bào)名。

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（3）受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的；

（4）曾有嚴(yán)重違反師德行為的；

（5）目前為失信被執(zhí)行人的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.中學(xué)學(xué)科骨干教師必備資格條件。

（1）具有相應(yīng)的教師資格。具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)教師（中級(jí)）及以上職稱；男年齡50周歲及以下（1970年7月1日（含）以后出生）、女45周歲及以下（1975年7月1日（含）以后出生），獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡男至52周歲（1968年7月1日（含）以后出生），女至47周歲（1973年7月1日（含）以后出生）。

（2）具有5年以上（含5年）教齡，現(xiàn)仍從事本學(xué)段本學(xué)科教育教學(xué)或教研工作。

（3）曾被縣級(jí)及以上組織或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或教育行政部門(mén)評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)，或被縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師，或擔(dān)任縣級(jí)及以上示范高中或一級(jí)學(xué)�；蛲瑢哟螌W(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)，或擔(dān)任縣級(jí)及以上卓越教師工作室主持人。

（4）教育科研成果曾獲得縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)或教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門(mén)和團(tuán)體的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

3.本次招聘中涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止時(shí)間為：2020年6月30日。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

我縣2020年面向全國(guó)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師公告在海招網(wǎng)、海南省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站及瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名