2020年海南教師招聘 海南瓊中縣招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師公告【25人】
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為推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)瓊中教育人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”崗位征集工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕33號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,面向全國招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師25名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)崗位:(見附件1)
二、優(yōu)惠政策和待遇
(一)優(yōu)先解決編制和崗位
招聘的中學(xué)學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù),納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級教師稱號、勞動模范稱號等,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)海南省教育廳、海南省委人才發(fā)展局、海南省人力資源和社會保障廳審核后予以確認(rèn)保留,納入我縣同類人才管理,享受同等待遇。
(二)解決住房及家屬子女問題
學(xué)校為招聘的學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍(如無法提供周轉(zhuǎn)宿舍,可按相關(guān)政策提供一年期的租房補(bǔ)助),并配備桌椅、床、廚具等基本生活用品。如符合有關(guān)條件,可優(yōu)先安排購買保障性住房。招聘的學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的按照相關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先辦理,并對其配偶工作予以適當(dāng)安排。調(diào)入我縣且聘期在5年及以上、戶籍已轉(zhuǎn)入我縣的招聘學(xué)科骨干教師的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時按照我省有關(guān)政策落實(shí)。招聘的學(xué)科骨干教師(含調(diào)入我縣工作的配偶),調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。
(三)安家費(fèi)
招聘的學(xué)科骨干教師,凡簽約5年以上(含5年)者,發(fā)給安家費(fèi),在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。其標(biāo)準(zhǔn)為:
1.高中階段學(xué)科骨干教師30萬元。
2.初中階段學(xué)科骨干教師25萬元。
招聘的學(xué)科骨干教師為特級教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎勵10萬元安家費(fèi)。
3.如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的,已發(fā)放的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算,退還給發(fā)放部門。若購買的保障性住房未裝修,縣政府可按原價(jià)回購;若已進(jìn)行裝修或改動,縣政府不再進(jìn)行回購,相關(guān)人員按照離職當(dāng)時商品房市場估價(jià)補(bǔ)交差價(jià)款給縣政府。
(四)招聘的學(xué)科骨干教師補(bǔ)貼
招聘的學(xué)科骨干教師前5年發(fā)給招聘教育人才補(bǔ)貼,按每個學(xué)年度考核結(jié)果分等次發(fā)放,考核結(jié)果未達(dá)到合格的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:
1.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬元,合格的4萬元。
2.初中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬元,合格的3萬元。
3.前5年內(nèi)解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給招聘教育人才補(bǔ)貼。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全國(不含本縣)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵守國家法律和法規(guī),熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有與招聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格,近3年年度考核均為合格及以上,身體健康。
但有下列情況之一者,不得報(bào)名。
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的;
(4)曾有嚴(yán)重違反師德行為的;
(5)目前為失信被執(zhí)行人的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.中學(xué)學(xué)科骨干教師必備資格條件。
(1)具有相應(yīng)的教師資格。具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級教師(中級)及以上職稱;男年齡50周歲及以下(1970年7月1日(含)以后出生)、女45周歲及以下(1975年7月1日(含)以后出生),獲得特級教師稱號的可適當(dāng)放寬年齡男至52周歲(1968年7月1日(含)以后出生),女至47周歲(1973年7月1日(含)以后出生)。
(2)具有5年以上(含5年)教齡,現(xiàn)仍從事本學(xué)段本學(xué)科教育教學(xué)或教研工作。
(3)曾被縣級及以上組織或人力資源和社會保障部門或教育行政部門評為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù),或具有特級教師榮譽(yù)稱號,或被縣級及以上教育行政部門評為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師,或擔(dān)任縣級及以上示范高中或一級學(xué);蛲瑢哟螌W(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、學(xué)科組長、年級組長、備課組長,或擔(dān)任縣級及以上卓越教師工作室主持人。
(4)教育科研成果曾獲得縣級及以上教育行政部門或教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰或獎勵。
3.本次招聘中涉及年齡、教齡、任職時間等計(jì)算截止時間為:2020年6月30日。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
我縣2020年面向全國招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師公告在海招網(wǎng)、海南省教育廳門戶網(wǎng)站及瓊中黎族苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名