（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東�？h教育局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。筆試內(nèi)容由公共知識(shí)（約占20分）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（約占80分）組成。公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試范圍為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。

筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日之內(nèi)在東海縣教育局網(wǎng)站（http://lygdhjy.com）和報(bào)名處公布。

（三）面試

1.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。

2.面試形式：崗位的面試形式為演課，報(bào)考D112、D116崗位的面試形式為演課和技能測(cè)試（演課和技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)50%）。

3.面試內(nèi)容：

（1）演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

（2）技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

（四）總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)將于面試結(jié)束后2個(gè)工作日之內(nèi)在東�？h教育局網(wǎng)站（http://lygdhjy.com）和報(bào)名處公布。

（五）入圍人選確定

在編教師和政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣教師，分別確定入圍入選。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，同一所學(xué)校報(bào)考同一崗位的只選一人。如該崗位仍有缺額，則不再錄用。

（六）公示

入圍人選將及時(shí)在東�？h教育局網(wǎng)站（http://lygdhjy.com）和報(bào)名處公示。

（七）選崗

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)、自主選崗（棄權(quán)不遞補(bǔ)）。

（八）考核

選崗后由所選單位進(jìn)行實(shí)際上課考核，考核情況書(shū)面反饋給教育局。經(jīng)考核不合格的，不予錄用，且該崗位不再遞補(bǔ)。

（九）錄用

根據(jù)學(xué)校反饋的考核情況確定人員名單，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聘用管理

一經(jīng)選聘，納入該縣直學(xué)校教職工的正常管理，并參加該校組織的各種考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。教育局將為在編教師適時(shí)辦理編制、人事、工資等轉(zhuǎn)移手續(xù)。政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣教師任教至勞動(dòng)合同期滿結(jié)束。

七、紀(jì)律監(jiān)督

東�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87800751。

八、本公告未盡事宜，由東�？h教育局負(fù)責(zé)解釋

附件：

附件1、2020年縣直學(xué)校公開(kāi)教師崗位表.xls

附件2、2020年縣直學(xué)校公開(kāi)教師分配表.xls

附件3、2020年縣直學(xué)校公開(kāi)選聘頂崗學(xué)習(xí)教師報(bào)名表.doc

東�？h教育局

2020年7月15日