2020年河南南陽市鴨河工區(qū)通成學(xué)校高中部招教公告【73人】
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鴨河工區(qū)皇路店鎮(zhèn)通成學(xué)校創(chuàng)辦于2011年8月,是經(jīng)鴨河工區(qū)社會(huì)事業(yè)局批準(zhǔn)建立,集小學(xué)、初中、高中為一體的寄宿制、現(xiàn)代化民辦學(xué)校。
學(xué)校位置優(yōu)越,交通便利,風(fēng)景優(yōu)美。新校區(qū)將于2021年6月交工,省內(nèi)一流、南陽領(lǐng)先。
為了滿足社會(huì)需求,響應(yīng)國家政策,普及高中教育,促進(jìn)工區(qū)教育均衡,學(xué)校決定于2020年招收高一學(xué)生。為適應(yīng)學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展,特面向社會(huì)招聘第二批優(yōu)秀教師,具體方案如下:
一、招聘范圍
全國普通高等學(xué)校全日制本科應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃
三、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件(應(yīng)聘教師入職前需提交健康體檢報(bào)告)
3.授課教師需要具有二級乙等及以上的普通話等級證,語文學(xué)科需要二級甲等普通話等級證書;具有與報(bào)考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。特殊情況可以先錄取,一年內(nèi)取的相應(yīng)教師資格證。
4.年齡要求:30周歲以下(1990年后出生)。研究生放寬至35周歲以下(1985年后出生)。
5.院校及學(xué)歷要求:全日制本科生或研究生。
四、招聘程序
1、報(bào)名:即日起,應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷(備注:學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校)及應(yīng)聘材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證掃描件)發(fā)送至學(xué)校郵箱(nysyhgqtcxx@126.com)或直接到學(xué)校辦公室遞交簡歷。報(bào)名截至日期:2020年7月19日。
2、資質(zhì)審查及筆試:學(xué)校審核應(yīng)聘材料后,電話或短信通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員后續(xù)相關(guān)事宜,基本資料審核合格后發(fā)布筆試入圍名單,筆試時(shí)需提交個(gè)人簡歷相關(guān)證書原件和復(fù)印件。
3、面試:根據(jù)筆試結(jié)果,將在我校微信公眾號公布試講入圍名單及試講的具體時(shí)間。
注:面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行,試講和答辯共計(jì)15分鐘左右(試講10分鐘,答辯5分鐘),滿分為100分。面試成績按60%計(jì)入總分。
筆試面試時(shí)間見公告,筆試上午進(jìn)行,中午出成績,面試人員按筆試成績確定,與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例為2:1。下午直接面試。
4、體檢
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。
5、公示聘用
對通過資格審查、筆試面試、體檢考察的人員,學(xué)校在上述平臺公示,接受監(jiān)督,公示期滿簽訂聘用合同,并到勞動(dòng)部門備案,學(xué)校為教師購買五險(xiǎn)一金。
五、薪資待遇:
1、工資:工資結(jié)構(gòu)完善,基本工資、課時(shí)補(bǔ)助、績效考核、工齡補(bǔ)貼、骨干補(bǔ)貼、學(xué)科帶頭人獎(jiǎng)勵(lì)、崗位津貼、生活補(bǔ)貼、成績獎(jiǎng)勵(lì)等,年薪6--20萬,特別優(yōu)秀的教師享受特殊津貼。
(1)基本工資:實(shí)習(xí)期三個(gè)月,2100,轉(zhuǎn)正后每月3000+。
(2)課時(shí)補(bǔ)貼:正常工作量平均每人每月1500元,根據(jù)具體工作量另行核算。
(3)績效考核:平均每人每月1500元,根據(jù)具體學(xué)科及成績另行核算。
(4)工齡補(bǔ)貼:教師轉(zhuǎn)正后享受工齡補(bǔ)貼,每年增加100元(第四年每月500元)。
(5)、骨干補(bǔ)貼:教師根據(jù)校內(nèi)考核,晉升骨干教師,每人每月2000元。
(6)學(xué)科帶頭人補(bǔ)貼:教師根據(jù)校內(nèi)考核,晉升學(xué)科帶頭人,每人每月3000元。
(7)崗位津貼:不同崗位均有不同標(biāo)準(zhǔn)津貼(如班主任初定為每月2000元),其他各科室(年級、教務(wù)、政教等)、教研組、備課組根據(jù)具體工作情況另行核算。
同時(shí)各崗位設(shè)立年終崗位績效,按考核發(fā)放,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。
(8)成績獎(jiǎng)勵(lì):學(xué)校每期根據(jù)市內(nèi)統(tǒng)考成績進(jìn)行評比,成績優(yōu)異500-1000獎(jiǎng)勵(lì)。
(9)生活補(bǔ)貼:生活費(fèi)每月300元(隨物價(jià)調(diào)整);話費(fèi)50元。學(xué)校提供公寓,學(xué)校有專職教師餐廳。
2、學(xué)校建立編制體系,正式錄用后除享有學(xué)校按政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,還享有與公辦教師同步晉升途徑,享有在職教師的各類培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)、出游機(jī)會(huì)。
3、教師及兄弟姊妹到我校就讀學(xué)費(fèi)根據(jù)相關(guān)政策享受相應(yīng)幅度優(yōu)惠,并在各個(gè)學(xué)段入學(xué)時(shí)享受特殊照顧。
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