陜西榆林市2020年第七批剛性引進高層次人才（含教師崗）公告

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根據(jù)《榆林市高層次人才（團隊）引進辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開剛性引進高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位及名額

市直有關(guān)部門所屬事業(yè)單位，引進350人（具體引進崗位和引進人數(shù)見附件1）。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.有團隊精神、合作意識和較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和語言文字表達能力，服從組織安排。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有原國家“985工程”大學(xué)全日制國民教育本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，年齡在35周歲以下(1985年7月1日以后出生)。具有全日制國民教育研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1980年7月1日以后出生)。

5.博士研究生和碩士研究生本科畢業(yè)院校須為第二批次錄取及以上。屬國（境）外大學(xué)畢業(yè)的考生，須取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.全市各級黨政機關(guān)及所屬事業(yè)單位正式工作人員、全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不在引進范圍。

7.有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)造假和其他不良行為的人員不在引進范圍。

三、待遇及要求

1.根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)和單位用人實際分配到市直部門所屬事業(yè)單位，享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員編制、工資、津貼等，引進人員的工齡、社保、職稱等待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理。

2.納入高層次人才培育、使用和服務(wù)范圍。

3.引進后結(jié)合本單位工作實際和業(yè)務(wù)需要，根據(jù)本人意愿，鼓勵支持到縣市區(qū)對口基層單位培養(yǎng)鍛煉，基層工作滿2年的，同等條件下在職務(wù)、職稱晉升上優(yōu)先。

4.博士研究生免試，直接進入資格復(fù)審。原國家“985、211工程”大學(xué)畢業(yè)的博士研究生給予40萬元安家生活補貼，分5年等額發(fā)放。

四、程序

（一）報名與資格審查

報名采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式。網(wǎng)上報名平臺設(shè)在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://ylhrss.yl.gov.cn/）。擬引進人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:1.2�？筛鶕�(jù)報名情況不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1.提交報考申請。報考人員在6月29日8:00至7月3日18:00登錄榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)注冊報名。

2.查詢資格審查結(jié)果。網(wǎng)上資格審查時間為6月29日8:00至7月3日18:00。在此期間，報考人員可登錄榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢是否通過資格審查。