①除鋼琴、音響設(shè)備外，其他用品由考生自備。

②聲樂(lè)、特長(zhǎng)展示如需伴奏，伴奏帶自帶（只限U盤(pán)），不得帶伴奏人員進(jìn)入考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)伴奏。

體育學(xué)科崗位：

（1）隊(duì)列口令（不少于8個(gè)）、自編操（自喊口令）2×8拍4節(jié)，時(shí)間不超過(guò)2分鐘。（30分）

（2）籃球、排球、足球項(xiàng)目自選一項(xiàng)，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。（30分）

（3）常用教學(xué)技能展示，以下內(nèi)容自選一項(xiàng)：田徑類(lèi)的立定跳遠(yuǎn)、實(shí)心球、蹲踞式起跑；體操類(lèi)的前滾翻轉(zhuǎn)體接后滾翻、頭手倒立（男子）或肩肘倒立（女子）、側(cè)手翻；球類(lèi)的籃球、排球、足球中除已展示過(guò)的一項(xiàng)。時(shí)間不超過(guò)3分鐘。（40分）

美術(shù)學(xué)科崗位：

（1）命題創(chuàng)作。（80分）

（2）美術(shù)字。（20分）

兩項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間共150分鐘。

參加測(cè)試要求：

①所需繪畫(huà)工具、材料、畫(huà)紙等均由考生自備（包括畫(huà)板或畫(huà)夾、鉛筆、橡皮、顏料、毛筆、毛氈、墨汁、水桶等，命題創(chuàng)作畫(huà)紙大小不超過(guò)4K，美術(shù)字紙張大小不超過(guò)8K）。

②除簽號(hào)外，不得在畫(huà)紙上作任何標(biāo)記，不得夾帶畫(huà)冊(cè)、繪畫(huà)步驟圖等，否則以作弊處理。

信息技術(shù)崗位：

上機(jī)操作，完成規(guī)定的2個(gè)作品。編程作品1個(gè)（50分）、多媒體作品1個(gè)（50分）。

上機(jī)環(huán)境：

操作系統(tǒng)：Windows7

編程軟件：Scratch2

多媒體軟件：WPS2016版

不提供額外素材，不提供上網(wǎng)環(huán)境，兩項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間共150分鐘。

參加測(cè)試要求：作品中不得出現(xiàn)真實(shí)姓名、地址、日期及相關(guān)有提示性的文字或符號(hào)。

健康教育崗位：

醫(yī)護(hù)、急救等相關(guān)技能考試。（100分）

其他學(xué)科崗位：考核形式為模擬上課，根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘模擬上課。教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘。

教學(xué)技能考核合格線(xiàn)為60分。不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

4.本次公開(kāi)招聘收取教學(xué)技能考核費(fèi)用90元。

5.教學(xué)技能考核時(shí)間：詳見(jiàn)教學(xué)技能考核通知書(shū)。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績(jī)占40%、教學(xué)技能考核成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢和考察

在教學(xué)技能考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（綜合成績(jī)同分，按教學(xué)技能考核成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位教學(xué)技能考核合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)同分，按教學(xué)技能考核成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選）。

由天寧區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位教學(xué)技能考核合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)同分，按教學(xué)技能考核成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選），組織體檢、考察。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫唤虒W(xué)技能考核合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)同分，按教學(xué)技能考核成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選），組織體檢、考察、選崗。

六、公示

根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在天寧教育公共服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)（www.tn.czedu.cn）上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用

錄用的聘用制教師采用勞務(wù)派遣的用工方式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間的薪資報(bào)酬按照社會(huì)化用工待遇執(zhí)行，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。退休后享受企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，納入社會(huì)化管理，享有職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修等待遇。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理好。考生應(yīng)在單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。試用期一年，試用期考核不合格則解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0519—69660633

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519—69660235

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519—69660809

九、本簡(jiǎn)章由天寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件： 2020年常州市天寧區(qū)區(qū)屬中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表.xls

常州市天寧區(qū)教育局

2020年5月29日

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