2020年江蘇教師招聘 常州市教育局直屬學校公開招聘教師簡章
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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實直屬學校教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，結(jié)合本地實際，2020年常州市教育局直屬學校（含集團校）面向社會公開招聘事業(yè)編制教師60名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
（一）2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）2019年全日制普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的人員；
（三）2018年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的國（境）外留學人員。
“尚未就業(yè)”是指在2019年11月28日報名截止時為失業(yè)狀態(tài)，須以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（登記為失業(yè)狀態(tài)或人社部門出具的未就業(yè)證明）為準。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）；
（二）年齡在35周歲以下（1983年11月26日以后出生），戶籍不限；
（三）2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已簽約大學生）；
（四）2019年全日制普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的人員須于2019年11月28日前取得畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（登記為失業(yè)狀態(tài)或人社部門出具的未就業(yè)證明）；
（五）2018年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的國（境）外留學人員須于2019年11月28日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（登記為失業(yè)狀態(tài)或人社部門出具的未就業(yè)證明）；
（六）具備或正在申請相應(yīng)學科及學段的教師資格證書，高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。正在申請者須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學科及學段的教師資格證書；
（七）招聘崗位中有大學英語四級及以上證書要求的，須于2019年11月28日前取得相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語國家取得學歷學位的留學人員，報考有大學英語四級及以上證書要求的崗位時，可以不提供大學英語四級、六級的合格證書或成績通知單；
（八）下列人員不得報考：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；
3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）、常州市教育局網(wǎng)（jyj.changzhou.gov.cn）、常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報名方式與時間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：（zyql.czks.cn:8008）
1．報名、照片上傳、資格初審時間
2019年11月26日9:00—2019年11月28日16：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2．繳費確認時間
2019年11月26日9:00—2019年11月29日16：00
（二）報名注意事項
1．本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。
2．報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3．教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4．報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
5．未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6．本次公開招聘崗位開考比例為3：1，報名結(jié)束后，未達到開考比例的，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年12月2日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
7．嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2019年12月11日9︰00起在（zyql.czks.cn:8008）上自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開招聘體育、音樂崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試和課堂教學能力測試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時間：2019年12月14日（周六）上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試�？荚嚐o復(fù)習提綱，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。
（二）專業(yè)技能測試
1.體育、音樂崗位的報考人員須參加專業(yè)技能測試。
2.筆試前，在常州市教育局網(wǎng)站公布體育、音樂崗位專業(yè)技能測試的時間、地點和內(nèi)容。
3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分。
（三）資格復(fù)審
所有報考人員可憑身份證號在簡章發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試成績和專業(yè)技能測試成績。
1.人選確定
（1）體育、音樂崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重（筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%）計算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1：5比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。
（2）其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：5的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1：5比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。
2.課堂教學能力測試前，由常州市教育局對報考人員報名材料原件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項將在常州市教育局網(wǎng)站另行通知，并同步公布具體學校的招聘崗位以及課堂教學能力測試有關(guān)事項。
3．資格復(fù)審合格，取得課堂教學能力測試資格，領(lǐng)取“課堂教學能力測試通知書”。資格復(fù)審不合格者，取消課堂教學能力測試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，不再進行遞補。
4.領(lǐng)取“課堂教學能力測試通知書”的報考人員，在資格復(fù)審現(xiàn)場，可根據(jù)自己的意向，到招聘學校報名參加課堂教學能力測試。報名時，報考人員不得變更筆試報考學科崗位。
（四）課堂教學能力測試
1.由課堂教學能力測試小組對報考人員課堂教學能力進行測試。課堂教學能力測試總分為100分，合格線為70分。當場向考生反饋課堂教學能力測試的成績。
2.課堂教學能力測試成績將在各招聘學校校園網(wǎng)上公布。
（五）綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。體育、音樂崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學能力測試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例確定綜合成績。
五、體檢和考察
在課堂教學能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，常州市教育局負責監(jiān)督�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在課堂教學能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示和聘用
根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，對公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，新聘用人員3年內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-85681336，0519-85681335
網(wǎng)報系統(tǒng)咨詢：0519-88266686
監(jiān)督舉報電話：0519-85681366，0519-85689166
八、本簡章由常州市教育局負責解釋。
常州市教育局
2019年11月15日
