(3)若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格,按筆試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
(4)資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,否則視為自愿放棄。
3、資格復(fù)審必須攜帶的材料:
(1)《考生基本信息表》(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印,手寫(xiě)簽名);
(2)本人近期二寸免冠證件照1張;
(3)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳《2020屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片);
(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(含二維碼,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)打印件;
(6)報(bào)考01崗者,須提供醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或衛(wèi)生保健資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;
(7)報(bào)考02崗者,須提供幼兒教師資格證書(shū)與普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)的原件及復(fù)印件;
(8)報(bào)考03崗者,須提供工作經(jīng)歷證明(或勞動(dòng)合同+社保繳費(fèi)記錄)及初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的原件及復(fù)印件;
(9)報(bào)考04崗者,如持有保育員資格證書(shū),可提供該證書(shū)的原件及復(fù)印件;
(10)報(bào)考05崗者,須提供廚師資格證書(shū)與健康證的原件及復(fù)印件,如持有托幼機(jī)構(gòu)炊事員上崗證可一并提供;
(11)報(bào)考06崗者,如持有健康證或托幼機(jī)構(gòu)炊事員上崗證,可提供健康證或上崗證的原件及復(fù)印件。
注:受疫情影響,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未獲得幼兒教師資格證書(shū)/醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)/衛(wèi)生保健資格證書(shū)的,可以暫不提供。
4、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加,材料缺一不可,(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須填寫(xiě)《取得學(xué)歷、職業(yè)資格保證書(shū)》)合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試(技能考核)通知書(shū)》,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
(六)面試(技能考核)
1、面試(技能考核)形式。采用技能考核+半結(jié)構(gòu)化面試形式,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面的評(píng)估考核。
2、面試(技能考核)具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試(技能考核)通知書(shū)》為準(zhǔn)。
3、面試(技能考核)滿分為100分,合格線為60分,面試(技能考核)成績(jī)低于合格線者淘汰。
4、在整體面試(技能考核)工作結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占比40%、面試(技能考核)成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī),對(duì)綜合成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(七)體檢
1、根據(jù)各崗位綜合成績(jī),按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇綜合成績(jī)相同,按面試(技能考核)成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試(技能考核)成績(jī)?nèi)韵嗤,則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。
(八)考察(政審)
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
(九)聘用
1、擬聘用人員名單在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示,公示期為7個(gè)工作日。
2、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到,若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,取消其聘用資格并則按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。替補(bǔ)人員須通過(guò)體檢及考察(政審)方可聘用。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
被聘用人員與南京市棲霞區(qū)西崗幼兒園簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金。
被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘在南京市棲霞區(qū)人民政府西崗辦事處及西崗幼兒園的監(jiān)督下進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)西崗幼兒園和接受委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
南京市棲霞區(qū)西崗幼兒園
江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司
2020年4月29日
附件:《南京市棲霞區(qū)西崗幼兒園2020年工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》.xlsx
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