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2020年杭州教師招聘 浙江大學(xué)華家池子弟小學(xué)教師招聘公告

時(shí)間:2020-04-16 11:48:08 點(diǎn)擊:

2020年浙江大學(xué)華家池子弟小學(xué)教師招聘公告

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浙江大學(xué)因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師,新錄用人員納入學(xué)校事業(yè)性質(zhì)管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘浙江大學(xué)華家池子弟小學(xué)體育教師1人。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.普通高校的師范類體育相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、或省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、或省教學(xué)技能大賽獲獎(jiǎng)、或綜合(專業(yè))成績(jī)排名前20%的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2.小學(xué)或中學(xué)在崗的體育教師,要求工作年限在一年及以上。

(二)招聘條件

1.符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位要求,具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正,身心健康,熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.學(xué)歷要求:應(yīng)聘人員應(yīng)取得師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(體育類相關(guān)專業(yè))。其中本科須經(jīng)高校全日制培養(yǎng),不含?破瘘c(diǎn)本科等。

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)間。留學(xué)人員須憑學(xué)位證書(shū)報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的審查延后至報(bào)到時(shí)間。

3.具備崗位所需的職業(yè)資格及技能要求。具有教師資格證;普通話水平要求二級(jí)乙等及以上。2020屆本科畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū),但在報(bào)到錄用前必須取得國(guó)家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書(shū)。

4.年齡要求。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1990年4月30日以后出生),具有小學(xué)或初中體育從教經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員年齡可放寬至35周歲以下(1985年4月30日以后出生)。出生日期以有效期內(nèi)的身份證上的日期為準(zhǔn)。

(三)管理方式與崗位待遇

1.錄用人員實(shí)行聘用合同管理。其中本科學(xué)歷人員納入學(xué)校事業(yè)性質(zhì)人才派遣方式管理,學(xué)校將在首聘期(不少于三年)結(jié)束前對(duì)錄用人員進(jìn)行考核,擇優(yōu)納入學(xué)校事業(yè)編制管理。

2.工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2020年4月16日-2020年4月30日,應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站點(diǎn)擊應(yīng)聘。

2.資格初審。時(shí)間為2020年5月1日-2020年5月6日,由招聘單位根據(jù)招聘崗位條件確定通過(guò)資格初審的人員。通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

1.考試有初試、技能測(cè)試、面試等環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置合格線,不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體根據(jù)疫情發(fā)展情況組織實(shí)施。相關(guān)安排另行通知,請(qǐng)通過(guò)資格初審人員及時(shí)予以關(guān)注。

招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要組織初試,初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。技能測(cè)試和面試成績(jī)滿分均為100分,技能測(cè)試和面試成績(jī)分別按60%、40%計(jì)入總成績(jī)。單位組織招聘工作小組進(jìn)行技能測(cè)試和面試,技能測(cè)試一般采用試講、說(shuō)課等方式綜合評(píng)定成績(jī)。


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