江蘇教師招聘 南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘高層次人才（專任教師）公告

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號(hào)）等規(guī)定，江蘇省交通運(yùn)輸廳直屬事業(yè)單位南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.ntsc.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘具有博士研究生學(xué)歷的專任教師10名，使用事業(yè)單位人員編制，具體崗位和條件見南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘崗位表（附件）。

二、報(bào)名條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2．具有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，德才兼?zhèn)�、樂于奉獻(xiàn)，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求；

3．身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4．博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲（即1980年1月1日（含）之后出生），同時(shí)具有相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱人員，年齡可放寬至45周歲（即1975年1月1日（含）之后出生），同時(shí)具有相應(yīng)專業(yè)正高級(jí)職稱人員，年齡可放寬至50周歲（即1970年1月1日（含）之后出生）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

本公告自發(fā)布7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2020年12月30日。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年4月20日9:00至2020年12月30日16:00。

2、資格初審時(shí)間：2020年4月21日9:00至2020年12月31日16:00。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延），可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開招聘崗位表的崗位不設(shè)開考比例。

3、資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核及組織

1、考核方式

考核方式為：面試和專業(yè)技能測試（試講）。