內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克旗2020年引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才公告，4月13日至4月28日報(bào)名
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為充分發(fā)揮高層次人才在教育改革與發(fā)展中的引領(lǐng)和示范作用，進(jìn)一步加快全旗教育事業(yè)發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，2020年鄂托克旗面向全國引進(jìn)高層次教育教學(xué)人才35名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、實(shí)施范圍及引進(jìn)對象
(一)實(shí)施范圍
全旗各中小學(xué)校。
(二)引進(jìn)對象
1.面向全國引進(jìn)符合我旗各中小學(xué)計(jì)劃學(xué)科要求的高層次教育教學(xué)人才，主要為成熟教師和應(yīng)往屆研究生、大學(xué)畢業(yè)生（招聘崗位、學(xué)科、人數(shù)詳見附表）。
2.具體條件及要求
漢語授課：45周歲以下的特級教師，且獲得省（自治區(qū)）級及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人等榮譽(yù)稱號；40周歲以下具有一定知名度的高級教師，且獲得省（自治區(qū)）級及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人等榮譽(yù)稱號；教育部直屬6所師范院校、原“985”“211”工程重點(diǎn)高校及“雙一流”建設(shè)高校中42所一流大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；內(nèi)蒙古師范大學(xué)以及其他省屬重點(diǎn)師范大學(xué)35周歲以下全日制畢業(yè)研究生。以上人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位相對口。
蒙語授課：45周歲以下的特級教師，且獲得�。ㄗ灾螀^(qū)）級及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人等榮譽(yù)稱號；40周歲以下具有一定知名度的高級教師，且獲得�。ㄗ灾螀^(qū)）級及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人等榮譽(yù)稱號；教育部直屬6所師范院校、原“985”“211”工程重點(diǎn)高校及“雙一流”建設(shè)高校中42所一流大學(xué)本科及以上畢業(yè)生（高中學(xué)段須為蒙語授課）；內(nèi)蒙古師范大學(xué)、西北民族大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)的35周歲以下全日制畢業(yè)研究生（高中學(xué)段須在鄂爾多斯市、烏蘭察布市、阿拉善盟、錫林郭勒盟、巴彥淖爾市地區(qū)蒙語授課學(xué)校就讀）。以上人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位相對口。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
二、優(yōu)惠政策措施
(一)實(shí)施教師系統(tǒng)事業(yè)編制政策
引進(jìn)成熟教師、研究生、大學(xué)畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入我旗教體系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務(wù)期不少于10年。
(二)實(shí)施人才補(bǔ)貼政策
引進(jìn)的成熟教師享受人才補(bǔ)貼政策，在保障原有薪資待遇的基礎(chǔ)上，經(jīng)考核每年給予高級教師15萬元（稅前）人才補(bǔ)貼，特級教師20萬元（稅前）人才補(bǔ)貼。具體考核細(xì)則由鄂托克旗教育體育局負(fù)責(zé)制定。
(三)實(shí)施住房補(bǔ)助或提供教師周轉(zhuǎn)公寓政策
凡引進(jìn)的成熟教師、研究生、大學(xué)畢業(yè)生，可享受其中一項(xiàng)。
1.購買住房補(bǔ)助政策。選擇自購住房的在提供購房產(chǎn)權(quán)證后，一次性給予住房補(bǔ)助費(fèi)30萬元。
2.租賃住房補(bǔ)貼政策。選擇租賃住房的給予30萬元租賃住房補(bǔ)貼，分10年發(fā)放，每年發(fā)放3萬元。
3.居住周轉(zhuǎn)公寓政策。選擇居住周轉(zhuǎn)公寓（100平方米左右）的，服務(wù)期滿后該周轉(zhuǎn)房產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移至教師本人名下。
(四)實(shí)施職稱評聘優(yōu)先政策。已評定高級教師職稱的，旗人社部門增設(shè)特設(shè)崗位，分級優(yōu)先聘任。
(五)實(shí)施家屬隨調(diào)政策。為引進(jìn)的成熟教師家屬就業(yè)積極提供便利條件。家屬申請隨調(diào)的，旗編辦和人社部門給予辦理隨調(diào)手續(xù)。隨調(diào)人員身份符合且是行政編制的，在有行政空編的情況下可調(diào)入行政單位，在沒有行政空編的情況下可先行調(diào)入行政或其他事業(yè)單位。隨調(diào)人員是事業(yè)編制的，可調(diào)入對應(yīng)的事業(yè)單位。
(六)違約處理。如服務(wù)期不滿10年而提前終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職等）的，按簽訂的合同承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
三、引進(jìn)程序、方式和時(shí)間
引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考評、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方法
應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上郵件形式報(bào)名。
報(bào)名郵箱：648736117@qq.com
(二)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：從2020年4月13日至4月28日。
