海南教師招聘 海南保亭2020年教師招聘【20人】

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4月2日至4月11日?qǐng)?bào)名

為推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018-2025年）》《保亭黎族苗族自治縣2020年人才招聘方案》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持“公開(kāi)透明、公平公正”的原則。

3.堅(jiān)持按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃面向社會(huì)（不含海南省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）公開(kāi)招聘崗位9個(gè)，招聘人數(shù)20人，均納入事業(yè)編制（教育類(lèi)崗位表詳見(jiàn)附件1）。

以上招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考詳見(jiàn)附件2、附件3。

（應(yīng)聘人員須注意：在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先在附件2、附件3中查找所學(xué)專(zhuān)業(yè)的從屬范圍，依此判定所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否滿(mǎn)足崗位要求。若所學(xué)專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)目錄中同時(shí)從屬于不同的目錄，可以以任意一種從屬目錄報(bào)名）

如招聘崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需要應(yīng)聘人員提供勞務(wù)合同或單位證明（以上證明均需標(biāo)明工作崗位、工作年限，并加蓋單位公章）。

三、招聘條件

（一）在職校長(zhǎng)、教師

面向全國(guó)中小學(xué)校校長(zhǎng)、教師公開(kāi)招聘（不含尚在聘用合同期內(nèi)的2015-2017年面向全國(guó)招聘引進(jìn)的中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師，以及相關(guān)市縣招聘引進(jìn)但服務(wù)期未滿(mǎn)的人員、海南省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員），報(bào)考須取得所在單位及主管單位同意。參與公開(kāi)招聘的優(yōu)秀校長(zhǎng)、教師必須具備以下條件（涉及教齡、任職時(shí)間等以截止2020年4月1日計(jì)算）。

1.基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有與招聘崗位要求相符合的教師資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，近5年年度考核均為稱(chēng)職及以上。身體健康，未出現(xiàn)過(guò)違法違紀(jì)行為。

2.具體資格條件

（1）中小學(xué)校長(zhǎng)資格條件

①具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng)。

②具有10年以上（含10年）教齡，5年以上（含5年）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷，且近3年內(nèi)任現(xiàn)職校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，任職期間業(yè)績(jī)比較突出。

③曾被縣級(jí)市（含縣級(jí)）以上組織、教育、人力資源保障行政部門(mén)評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)及相當(dāng)榮譽(yù)；且任職學(xué)校被評(píng)為縣級(jí)規(guī)范化學(xué)�；蛲瑢哟蔚膶W(xué)校。

④所主持的教育教科研成果（包括教育教學(xué)論文、課題研究成果、主編或參編教育著作等），獲得縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門(mén)和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）中小學(xué)學(xué)科骨干教師資格條件

①具有相應(yīng)的教師資格。具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng)。

②具有10年以上（含10年）教齡，現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

③曾被縣市級(jí)及以上教育、人力資源社會(huì)保障部門(mén)評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù)，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或被縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)為教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師。

④教育教科研成果（包括教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)競(jìng)賽、課題研究成果、主編或參編教育著作等），獲得縣級(jí)市及以上教育行政部門(mén)、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門(mén)和團(tuán)體的表彰（獎(jiǎng)勵(lì)）。

（二）在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格為參考；

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名：受黨紀(jì)、政務(wù)處分、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)或正在接受審查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；目前為失信被執(zhí)行人的；存在相關(guān)法律法規(guī)限制流動(dòng)情形的人員；有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在保亭黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

公告時(shí)間：2020年3月25日至4月1日。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。在此期間，凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，必須通過(guò)“保亭黎族苗族自治縣2020年人才招聘考務(wù)報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址如下：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=de90y47cD%2FUtGwyj3o3xXsbL0jQnX%2B2VNLjk9cakahE

2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月2日9時(shí)至4月11日16時(shí)止，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)，逾期不再受理。

3.報(bào)名所需提供以下材料：

（1）有效期內(nèi)的身份證國(guó)徽面、個(gè)人面；

（2）戶(hù)口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)；

（3）本人近期2寸免冠彩色證件照片（不允許拉伸、過(guò)度美化）；

（4）畢業(yè)證書(shū)；

（5）學(xué)位證書(shū)；

（6）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（通過(guò)教育部指定的唯一學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn在線(xiàn)驗(yàn)證獲取，須帶有“二維碼”，在驗(yàn)證有效期內(nèi)）；

如遇到申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及延長(zhǎng)驗(yàn)證有效期等問(wèn)題，查詢(xún)網(wǎng)址如下：

https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhyq.jsp

（7）失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果（執(zhí)行法院范圍：全國(guó)法院）。應(yīng)聘人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式，上傳至報(bào)名系統(tǒng)其他附件處。查詢(xún)網(wǎng)址如下：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/

（8）有工作單位（在編在崗）人員，需提供原所在單位及所屬組織（人事）部門(mén)同意報(bào)考證明；

（9）在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料；

（10）相關(guān)崗位所需的其他證明材料。

4.報(bào)名相關(guān)要求

（1）本次考核招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（2）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（4）如報(bào)名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)電話(huà)：0898-65230708（上午9：00-12：00，下午15：30-17：30，節(jié)假日不接受咨詢(xún)）。

（三）資格審查

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在報(bào)名有效期內(nèi)，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或改報(bào)其他崗位。招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)全程關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站相關(guān)公告。

2.查詢(xún)資格審查結(jié)果

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2020年4月11日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)機(jī)會(huì)只有一次，補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)截止時(shí)間為2020年4月11日16時(shí)。2020年4月11日12時(shí)后提交材料者，如果資格審查仍未通過(guò)的，不能參加考核。

報(bào)名系統(tǒng)將于2020年4月11日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，逾期未補(bǔ)齊報(bào)名材料者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.應(yīng)聘人員須在2020年4月12日9時(shí)至4月14日16時(shí)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定期間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期將不予受理。

（四）考核

本次招聘以考核招聘的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審考核分為面試答辯（崗位能力考評(píng)）和業(yè)績(jī)材料評(píng)審兩個(gè)階段。

（1）面試答辯。組織對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試答辯，滿(mǎn)分為100分。重點(diǎn)評(píng)審應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。對(duì)校長(zhǎng)應(yīng)聘人員主要評(píng)審其教育思想、辦學(xué)思路與解決實(shí)際問(wèn)題的能力，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陳述和答辯方式進(jìn)行；對(duì)學(xué)科骨干教師應(yīng)聘人員主要評(píng)審其專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底和教學(xué)實(shí)踐能力，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行。面試合格最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到面試成績(jī)合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員可進(jìn)入業(yè)績(jī)材料評(píng)審階段。