面試滿分為100分，成績低于60分者不予聘用。根據(jù)面試成績由高分到低分，按照招聘崗位1：1比例，確定考核人選。面試成績在鶴崗市政府官網(wǎng)公示3個工作日。
(三)資格審查及考核、體檢
資格審查與考核工作一并進行，在考核時考生需提供網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印出來的報名表1份，身份證、畢業(yè)學(xué)校開具的本人專業(yè)研究方向和能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明及報考崗位所需的相關(guān)佐證材料的原件和1份復(fù)印件。
考核工作堅持實事求是、客觀公正的原則，考核組對擬聘用人員所在的學(xué)校、社區(qū)、家庭所在地派出所進行調(diào)查了解，對擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核，考核合格人員作為參加體檢人選。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。
(四)公示聘用
對擬聘用人選在鶴崗市政府官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人選，試用期為一年。試用期滿后進行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。
七、政策待遇
(一)編制福利待遇。辦理人事編制手續(xù)，簽定事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
(二)住房保障待遇。需要解決住房的，可申請入住人才公寓周轉(zhuǎn)房。
(三)職稱評聘待遇。按照管理權(quán)限，符合條件的博士后可直接評定正、副高級職稱。專業(yè)技術(shù)職稱聘任不受所在單位崗位數(shù)量比例限制。
(四)醫(yī)療健康待遇。在市級三甲醫(yī)院為聘用人員開設(shè)“綠色通道”，建立電子健康檔案，提供優(yōu)先預(yù)約就診、重大疾病及時會診等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
(五)家屬安置待遇。配偶需要在鶴崗市就業(yè)的，對于有編制人員，本著人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變、專業(yè)對口的原則進行安置;對于沒有編制的按就業(yè)扶持政策進行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范圍內(nèi)自由選擇落戶地。
(六)子女入學(xué)待遇。充分尊重聘用人員的意愿，安排就近就便入學(xué)，義務(wù)教育階段也可不受學(xué)區(qū)限制，按意愿擇校。
八、咨詢電話
鶴崗師范高等�？茖W(xué)校：0468-3593087
鶴崗市教育局：0468-3126031
鶴崗市衛(wèi)生健康委員會：0468-6168038
0468-3855405
0468-3633013
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鶴崗市人力資源和社會保障局
2020年3月19日
