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2020廣東梅州市第一輪引進急需緊缺人才教師崗公告【115人】(1)

時間:2020-03-20 11:05:02 點擊:

2020廣東梅州市第一輪引進急需緊缺人才教師崗公告【115人】

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根據(jù)市委、市政府《關于加快人才發(fā)展的意見》(梅市發(fā)〔2017〕5號),為集聚更多優(yōu)秀人才來梅工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),經(jīng)研究同意,現(xiàn)就梅州市2020年第一輪面向全國引進急需緊缺人才事項公告如下:

一、引進對象

(一)全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才。

(二)全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級)。

(三)其他具有特殊專業(yè)技能、業(yè)績特別突出的急需緊缺人才,不受學歷、職稱、職業(yè)資格的限制。

二、引進條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力。

(二)年齡一般要求在40周歲以下,特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.在我市范圍內(nèi)的機關事業(yè)單位在編在職人員。

2.目前與我市用人單位形成勞動關系的人員。

3.在本公告發(fā)布后與我市用人單位解除勞動關系的人員。

4.曾享受過梅州市引進高素質(zhì)人才千人計劃或引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策的人員。

5.違法、違規(guī)、違紀或接受組織調(diào)查未結案,組織、人社、用人單位認定不適宜引進人員,不納入引進對象。

三、優(yōu)惠政策

(一)給予全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才每年6萬元生活補貼,服務滿5年后給予25萬元購房補貼。

(二)給予全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級)每年4萬元生活補貼,服務滿5年后給予20萬元購房補貼。

(三)給予其他急需緊缺人才每年3萬元生活補貼,服務滿5年后給予15萬元購房補貼。

(四)生活補貼享受期最長為5年。

(五)對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。

四、引進計劃

(一)事業(yè)單位人才需求662人。

(二)企業(yè)人才需求172人,除本公告附表崗位外,規(guī)模以上非公有制企業(yè)及符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、具有良好成長性的中小微企業(yè),引進全日制博士、碩士研究生,高級技師、技師或副高職稱以上人才,均納入引進計劃。

五、引進方式、程序

(一)事業(yè)單位類

1.報名方式

采取網(wǎng)絡報名方式,從公告發(fā)布之日起至4月15日,應聘者選擇符合條件崗位〔查詢網(wǎng)址:梅州黨建網(wǎng)(https://www.mzdj.cn/)、梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://hrss.meizhou.gov.cn/)〕,將報名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至相應報名郵箱(具體見附后),壓縮文件以“姓名+報考單位崗位”命名。報名材料包括:《梅州市2020年第一輪引進急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)、身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術資格證書等材料,有專業(yè)成果的附上,考試時提供相關材料原件。《報名表》粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人姓名為照片名稱)。

應聘者不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與招考單位領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,考生均須回避,不得報考該單位的崗位。

2.資格審核

用人單位在報名截止日后3個工作日內(nèi)完成資格審核,并向應聘者反饋審核結果。

應聘者入職前須取得相應學歷學位、職業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員入職前須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。引進的海外留學人員須提供教育部門認可的同等學歷、學位證明,并自行尋找學籍檔案。體檢前需復核應聘者報考資格(應聘者需提供《報名表》一式三份及報名材料原件)。

3.組織考試

疫情防控期間,主要采取視頻面試的方式進行,如確需組織現(xiàn)場實踐操作、上臺試講、病例分析等線下現(xiàn)場面試活動的,視疫情防控工作情況另行組織。視頻面試工作由用人單位或其主管部門組織實施,面試結束后1個工作日內(nèi)告知應聘者視頻面試成績。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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