2020廣東梅州市第一輪引進急需緊缺人才教師崗公告【115人】
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根據市委、市政府《關于加快人才發(fā)展的意見》(梅市發(fā)〔2017〕5號)，為集聚更多優(yōu)秀人才來梅工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經研究同意，現就梅州市2020年第一輪面向全國引進急需緊缺人才事項公告如下：
一、引進對象
(一)全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才。
(二)全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級)。
(三)其他具有特殊專業(yè)技能、業(yè)績特別突出的急需緊缺人才，不受學歷、職稱、職業(yè)資格的限制。
二、引進條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力。
(二)年齡一般要求在40周歲以下，特別優(yōu)秀的不受年齡限制。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1.在我市范圍內的機關事業(yè)單位在編在職人員。
2.目前與我市用人單位形成勞動關系的人員。
3.在本公告發(fā)布后與我市用人單位解除勞動關系的人員。
4.曾享受過梅州市引進高素質人才千人計劃或引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策的人員。
5.違法、違規(guī)、違紀或接受組織調查未結案，組織、人社、用人單位認定不適宜引進人員，不納入引進對象。
三、優(yōu)惠政策
(一)給予全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才每年6萬元生活補貼，服務滿5年后給予25萬元購房補貼。
(二)給予全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級)每年4萬元生活補貼，服務滿5年后給予20萬元購房補貼。
(三)給予其他急需緊缺人才每年3萬元生活補貼，服務滿5年后給予15萬元購房補貼。
(四)生活補貼享受期最長為5年。
(五)對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
四、引進計劃
(一)事業(yè)單位人才需求662人。
(二)企業(yè)人才需求172人，除本公告附表崗位外，規(guī)模以上非公有制企業(yè)及符合我市產業(yè)發(fā)展政策、具有良好成長性的中小微企業(yè)，引進全日制博士、碩士研究生，高級技師、技師或副高職稱以上人才，均納入引進計劃。
五、引進方式、程序
(一)事業(yè)單位類
1.報名方式
采取網絡報名方式，從公告發(fā)布之日起至4月15日，應聘者選擇符合條件崗位〔查詢網址：梅州黨建網(https://www.mzdj.cn/)、梅州市人力資源和社會保障局網(http://hrss.meizhou.gov.cn/)〕，將報名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至相應報名郵箱(具體見附后)，壓縮文件以“姓名+報考單位崗位”命名。報名材料包括：《梅州市2020年第一輪引進急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)、身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術資格證書等材料，有專業(yè)成果的附上，考試時提供相關材料原件�！秷竺怼氛迟N近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名為照片名稱)。
應聘者不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與招考單位領導班子成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，考生均須回避，不得報考該單位的崗位。
2.資格審核
用人單位在報名截止日后3個工作日內完成資格審核，并向應聘者反饋審核結果。
應聘者入職前須取得相應學歷學位、職業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員入職前須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。引進的海外留學人員須提供教育部門認可的同等學歷、學位證明，并自行尋找學籍檔案。體檢前需復核應聘者報考資格(應聘者需提供《報名表》一式三份及報名材料原件)。
3.組織考試
疫情防控期間，主要采取視頻面試的方式進行，如確需組織現場實踐操作、上臺試講、病例分析等線下現場面試活動的，視疫情防控工作情況另行組織。視頻面試工作由用人單位或其主管部門組織實施，面試結束后1個工作日內告知應聘者視頻面試成績。
