（一）考核方式：試講和面試。
（二）考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供以下材料：
1.身份證原件、復(fù)印件；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明；
3.提供其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件（如英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書(shū)、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等）。
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員由江蘇海洋大學(xué)通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知參加試講和面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
（三）試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力（教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果）、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)等。試講總分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試按照江蘇海洋大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，面試成績(jī)合格線為70分（滿分100分）。
（四）所有崗位采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，試講和面試任一單項(xiàng)成績(jī)未達(dá)標(biāo)，考核即為不合格。
五、聘用
（一）考試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。
（二）對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇海洋大學(xué)人事招聘管理平臺(tái)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
（三）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由江蘇海洋大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、招聘政策咨詢
江蘇海洋大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0518-85895084
聯(lián)系人：陳老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇海洋大學(xué)紀(jì)委機(jī)關(guān)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518-85895032
聯(lián)系人：何老師、徐老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
1.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723，83236078。
江蘇海洋大學(xué)
2020年3月17日
