（8）二寸彩色證件照1張。
（三）筆試
資格審查合格人員進(jìn)入筆試。崗位資格審查合格人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)3:1的，核減招聘人數(shù)或取消該崗位。
1.筆試時(shí)間：2020年2月4日9:00-11:00。
2.筆試地點(diǎn)：待定，以短信或電話通知為準(zhǔn)。
3.筆試實(shí)行閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)專業(yè)試題等。
4.各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘人數(shù)5:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)須提交以下資料：
應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，不合格者予以淘汰，按照該崗位筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。教師崗位進(jìn)行試講和綜合答辯，行政教輔崗位進(jìn)行專業(yè)知識問答及綜合答辯。面試結(jié)束后，根據(jù)參加面試人員的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員,綜合成績相同的按面試成績從高分到低分確定。
綜合成績滿分為100分，計(jì)算方法為：筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不實(shí)行四舍五入。
（五）體檢、考察
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。進(jìn)入考察人員需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明及原單位出具的工作表現(xiàn)證明。
3.體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格�？杖泵~，可按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，也可空缺。
（六）公示和聘用
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘人員由學(xué)校進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
2.經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，可按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，也可空缺。
3.此次公開招聘工作人員經(jīng)公示無異議，由學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
四、有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)予以解除合同。
（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）本次招聘教職工，按照城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)規(guī)定辦理參保手續(xù)。
咨詢電話：
雷老師（電話：18049024641）
劉老師（電話：13484511885）
黃老師（電話：13759898816）
咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00
西安市長安區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘組織機(jī)構(gòu)
組長：楊東升副組長：雷蕾高玉潔
辦公室主任：劉軍妮
成員：領(lǐng)導(dǎo)班子骨干教師
五、招聘計(jì)劃表
