2019河南教師招聘 新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘幼兒教師【17人】

考試日程安排

報名時間：2019年12月18日-12月24日(上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）

筆試時間：另行通知

筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測驗、專業(yè)基礎(chǔ)知識、作文等

河南招教備考群：516632421（點擊進群，群內(nèi)及時發(fā)布河南最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）

為推動經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向全省公開招聘區(qū)屬幼兒園勞務(wù)派遣制教職工。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘區(qū)屬幼兒園教職工17名，具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見《經(jīng)開區(qū)區(qū)屬幼兒園2019年公開招聘教職工崗位一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

1、具有河南省戶籍或在新鄉(xiāng)市常住人員；

2、遵守憲法和法律；

3、服從組織安排，吃苦耐勞，樂于奉獻，具有良好的品行；

4、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；

5、身體健康，體貌端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不能報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正在接受調(diào)查處理的；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、曾有吸毒記錄、精神病或精神病史的人員；

6、其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘，采取現(xiàn)場報名方式進行。

1、報名時間：2019年12月18日-12月24日(上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）

2、報名地點：經(jīng)三路與緯三路交叉口向東500米路南,一樓東經(jīng)開區(qū)人才服務(wù)中心，聯(lián)系電話:0373--3675533。

報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致，報名時繳納報名費、考務(wù)費100元。

（二）資格審查

報考人員需提交本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證書等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證書等，在職人員還需提交所在單位同意報名的證明。應(yīng)屆在校畢業(yè)生需提供學(xué)校證明，通過筆試面試的，需在體檢前提供畢業(yè)證、幼兒園教師資格證等相關(guān)證件，不能按時提供的取消錄取資格。非河南省戶籍的在新鄉(xiāng)市常住人員需提供結(jié)婚證件、購房合同等能證明在新鄉(xiāng)市常住的證明材料。

報考時以上材料需本人提供原件和復(fù)印件，審驗合格后交復(fù)印件一份和近期一寸免冠同底版彩色照片5張，同時提交本人填寫的《經(jīng)開區(qū)區(qū)屬幼兒園2019年公開招聘教職工報名表》一式兩份(需網(wǎng)上自行下載，A4紙打印)。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

報名者須保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)筆試

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的閉卷方式進行。筆試滿分為100分，內(nèi)容為職業(yè)能力測驗、專業(yè)基礎(chǔ)知識、作文等。筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，面試滿分為100分。報考人員在面試前須進行面試資格確認并發(fā)放面試通知單，屆時需持筆試準考證、有效身份證原件進行資格審查和確認。

面試時，報考人員須提供本人身份證、筆試準考證、面試通知書原件。證件不齊全者，不得參加面試。逾期未參加面試者，視為自動放棄。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時，則按照學(xué)歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況等順序確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢需到縣（區(qū)）及以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行“托幼機構(gòu)工作人員”健康檢查項目，并獲得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》,費用自理。

2、因考察、體檢不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。遞補須從報考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(六)聘用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，即確定為擬聘用人員。

2、聘用人員試用期為6個月，試用期滿后，被聘用人員與新鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)智匯人才服務(wù)中心簽訂《勞動合同》，最低服務(wù)年限為2年（期滿考核合格后可續(xù)簽）。

3、進入面試未被聘用的人員，將納入用人單位后備人才庫，一旦用人單位出現(xiàn)名額空缺，參照本次考試成績擇優(yōu)進行遞補。

4、此次招聘的勞務(wù)派遣人員工資標準為：保育員、保健人員工資標準為高中2300元，�？�2400元，本科及以上學(xué)歷2500元；財務(wù)人員工資標準為�？�2600元、本科及以上學(xué)歷2700元；伙房人員工資標準為2600元，保潔員工資標準為2200元；工齡工資根據(jù)崗位不同為每連續(xù)工作滿一年增加50元—100元；績效工資為崗位基本工資的20%。所有人員享受社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）。

四、紀律要求和信息查詢

(一)區(qū)紀工委對此次招聘工作進行全過程監(jiān)督。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行回避。

(三)報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反選聘紀律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被招聘的，取消其聘任資格。

（四）本次招聘工作由區(qū)人才服務(wù)中心組織實施，招聘公告在新鄉(xiāng)日報微信公眾號、微博和區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布。經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://www.xxjkq.gov.cn/)和“國家新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”及“新鄉(xiāng)HR”微信公眾號為本次公開招聘工作的專用信息平臺，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過以上平臺進行發(fā)布，報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

考務(wù)咨詢電話：0373-3675533（區(qū)人才服務(wù)中心）。

本公告由經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)局負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：經(jīng)開區(qū)區(qū)屬幼兒園2019年公開招聘教職工崗位一覽表.docx

附件2：經(jīng)開區(qū)區(qū)屬幼兒園2019年公開招聘教職工報名表.xls

新鄉(xiāng)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會社會事務(wù)局

2019年12月17日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙