2020湖北教師招聘 咸寧赤壁市實驗外國語學校教師招聘公告【30名】

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2020咸寧赤壁市實驗外國語學校教師招聘30名公告。報名時間：2019年12月16日-20日，筆試時間：2019年12月28日。

因2020年春季赤壁市實驗外國語學校擴大招生規(guī)模，經(jīng)市委編委同意，2020年赤壁市人社局、赤壁市教育局面向社會公開招聘30名初中教師到市實驗外國語學校任教�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

赤壁市實驗外國語學校初中教師崗位30個，其中：語文7個、數(shù)學7個、英語7個、物理3個、歷史2個、地理2個、生物2個。

二、招聘條件

(一)報考者須同時符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2、有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

3、學習成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)。

4、身心健康，適應教育教學工作需要。

5、具備普通全日制本科學歷(獲得學歷、學位)或研究生學歷，其中屬2020年應屆畢業(yè)生的，應在2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證。

6、持有相應學段教師資格證，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，其中屬2020年應屆畢業(yè)生的，可放寬至2020年8月31日前取得教師資格考試成績合格證明。

7、年齡在30周歲以下(即1989年1月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不受理報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、因違法違紀正被調(diào)查處理的;

3、曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動離職等處理的;

4、不能與原單位解除勞動(聘用)合同的，即往屆畢業(yè)生在2020年春季開學時不能到崗上班的;

5、應屆畢業(yè)生截至2020年8月31日不能取得畢業(yè)證、學位證的;

6、赤壁市在編教師;

7、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

三、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、考核及體檢、公示及聘用等步驟。

(一)報名和資格審查

1、報名時間和方式

(1)報名時間：2019年12月16日至12月20日(有效工作日)，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30;

(2)報名地點：赤壁市教育局人事股

(3)報名方式：現(xiàn)場報名

(4)報名時需提供的資料：①第二代身份證原件和復印件，2寸相片3張;②學歷證書、學位證書原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，2020年應屆畢業(yè)生報名時需學籍在線報告;③教師資格證書原件和復印件，2020年應屆畢業(yè)生提供教師資格證書或教師資格考試成績合格證明，兩者都沒有的，必須在2020年8月31日前提供教師資格考試成績合格證明。

2、報名要求

(1)凡在本市以外機關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明，同意報考證明的落款日期必須在筆試報名日期之前。

(2)報考人員需認真填寫《2020年赤壁市實驗外國語學校公開招聘教師報名登記表》。

(3)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：①偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;②提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的。

(4)為達到競爭擇優(yōu)的目的，資格審查合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到3:1的比例才能開考;達不到此比例的，相應核減崗位招聘計劃，并面向社會發(fā)布說明公告。

(5)資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

3、領(lǐng)取準考證

報名成功后，報考人員于2019年12月27日到赤壁市教育人事股領(lǐng)取準考證。

(二)筆試

1、筆試時間和筆試地點

(1)筆試時間：2019年12月28日(周六)9:00-11:00

(2)筆試地點:詳見準考證。

2、筆試內(nèi)容及成績公示

(1)筆試內(nèi)容：學科專業(yè)知識和教育教學理論知識，合計100分。其中學科專業(yè)知識分數(shù)占80%，教育教學理論知識分數(shù)占20%。

(2)筆試結(jié)束后成績在赤壁市教育局網(wǎng)站公示。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

(三)面試

1、確定入圍面試名單。根據(jù)筆試成績，分學科依筆試成績從高到低，按招聘崗位數(shù)(含報名后核減的崗位數(shù))1:3的比例確定入圍面試名單。

2、因筆試棄考等因素導致某一學科入圍面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)(含報名后核減的崗位數(shù))不足3:1的，按實際參加筆試人數(shù)3:1的比例確定該學科招聘崗位數(shù)，某一學科參加筆試人數(shù)不足3人的，該學科招聘崗位計劃取消。

3、面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，采取說課的方式進行，滿分100分。

面試工作方案另行制訂。

(四)總成績計算

1、考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2、實際參加面試人數(shù)超過該學科招聘崗位數(shù)(含筆試后核減的崗位數(shù))的，根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先)

3、實際參加面試人數(shù)與該學科招聘崗位數(shù)(含筆試后核減的崗位數(shù))只有1:1或達不到1:1的，按考試總成績淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的，淘汰面試成績低者)。

4、如果某一學科只有1名考生參加面試，此考生面試成績須達到80分方可確定為考核、體檢人選。

5、“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者，筆試成績加5分。符合加分政策條件的考生報名時提交相關(guān)材料(原件及復印件)，報名時未提供相關(guān)審查材料的，視為放棄加分政策。

(五)考核、體檢、公示

對進入考核、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔，體檢時間地點另行通知。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在當?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為7天�？己�、體檢、公示不合格者，通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

(六)審批聘用

按程序辦理編制、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)，按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應待遇。2020年春季開學時到崗上班(2020年應屆畢業(yè)生可在2020年秋季開學時到崗上班)，逾期五個工作日未按要求辦理聘用報到手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補。2020年應屆畢業(yè)生在2020年8月31日前未取教師資格考試合格證明的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

四、其他事項

1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受市紀委監(jiān)督。

2、公開招聘工作的政策性強、社會關(guān)注度高。工作中要嚴格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，加強領(lǐng)導，精心組織，密切配合，各司其職，各負其責，確保此項工作有條不紊的進行。

3、參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴格遵守招聘工作紀律，對應當保密的事項嚴格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀律，一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

4、凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。

咨詢電話：

赤壁市人社局0715-5332863

赤壁市教育局0715-5224652

赤壁市人力資源和社會保障局赤壁市教育局

2019年12月4日