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2018年湖北省咸寧市教師招聘公告(54名)

時(shí)間:2018-02-14 20:59:58 點(diǎn)擊:

2018年咸寧市市直學(xué)校公開招聘教師公告

因工作需要,咸寧市教育局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市直學(xué)校教師54名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

鄂南高級(jí)中學(xué)教師3名:高中英語(yǔ)、物理、體育教師各1名。

咸寧市溫泉中學(xué)教師3名:初中語(yǔ)文、物理、化學(xué)教師各1名。

咸寧實(shí)驗(yàn)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教師21名:小學(xué)語(yǔ)文教師5名、數(shù)學(xué)教師2名,初中語(yǔ)文教師2名、數(shù)學(xué)教師3名,英語(yǔ)教師3名,政治、地理、生物、體育、音樂、美術(shù)教師各1名。

咸寧市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師14名:小學(xué)語(yǔ)文教師5名、數(shù)學(xué)教師5名,小學(xué)英語(yǔ)、體育、音樂、美術(shù)教師各1名。

咸寧市直屬機(jī)關(guān)幼兒園教師13名:幼兒教師10名、體智能教師3名。

詳見2018年咸寧市市直學(xué)校公開招聘教師崗位表(附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè);

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具備崗位所必需的其他條件。

關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止日期為2018年2月28日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年3月1日及以后出生,其他依此類推);應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、教師資格證取得時(shí)間截止為2018年8月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2018年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

(二)有下列情形之一的不能參加公開招聘考試:

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進(jìn)行。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年3月6日-3月9日,8:00--17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):咸寧市教育招生考試院。

(三)注意事項(xiàng):

1.報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀《2018年咸寧市市直學(xué)校公開招聘教師崗位表》,選擇與自身?xiàng)l件相匹配的崗位進(jìn)行報(bào)名。每人只能選擇一個(gè)崗位。

2.報(bào)考人員需認(rèn)真填寫《2018年咸寧市市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2),工作人員根據(jù)《報(bào)名登記表》上相關(guān)信息進(jìn)行初審,由報(bào)考人員對(duì)本人報(bào)考信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和崗位匹配性負(fù)責(zé),并簽署誠(chéng)信承諾書。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,取消其本次應(yīng)聘資格:①偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;②提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的。

(四)確認(rèn)繳費(fèi)

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集登記照及繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)用為100元/人,因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法參加筆試或面試的,費(fèi)用概不退還。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后,報(bào)考人員于2018年3月19日-3月20日到咸寧市教育招生考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、筆試

1.筆試時(shí)間:2018年3月24日上午

8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)試》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

2.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;

3.筆試類別:根據(jù)崗位特點(diǎn),本次公開招聘筆試類別為事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師類(D類),考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

4.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,資格初審合格的報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例才能開考,不足3:1的崗位予以取消或核減;

5.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分,筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)。

六、資格復(fù)審

按各招聘崗位招聘人數(shù)和資格審核入圍人數(shù)1:5比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序確定入圍資格審核人員。

資格復(fù)審時(shí)間:4月2日--4月4日;

資格復(fù)審地點(diǎn):咸寧市教育招生考試院

資格審核需提供的資料:

1.第二代身份證原件和復(fù)印件;

2.按《崗位表》報(bào)考資格條件中學(xué)歷、專業(yè)的要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

3.按《崗位表》報(bào)考資格條件中其他要求,提供教師資格證書原件和復(fù)印件;

4.凡在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員,提供單位同意報(bào)考的書面證明,同意報(bào)考證明的落款日期必須在筆試報(bào)名日期之前;

5.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校在校畢業(yè)生證明。

對(duì)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的考生取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績(jī)崗位排名順序,報(bào)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審核備案后依次遞補(bǔ)。

七、面試

通過(guò)資格復(fù)審的考生入圍面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、語(yǔ)言組織能力,初中及小學(xué)教師、體智能教師崗位以講課方式為主進(jìn)行,高中教師和幼兒教師崗位以說(shuō)課方式為主進(jìn)行。學(xué)科備課時(shí)間為40分鐘。

①語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、計(jì)算機(jī)崗位講課(說(shuō)課)時(shí)間12分鐘以內(nèi)。

②體育、音樂、美術(shù)崗位講課時(shí)間7分鐘以內(nèi),學(xué)科個(gè)人技能展示6分鐘以內(nèi),合計(jì)面試時(shí)間13分鐘以內(nèi)。體育學(xué)科技能自選(有崗位側(cè)重方向的按側(cè)重方向進(jìn)行展示),音樂學(xué)科進(jìn)行演唱、樂器演奏或舞蹈表演,美術(shù)學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作作品,創(chuàng)作形式不限。學(xué)科個(gè)人技能展示所需體育器材、樂器和材料、工具均由考生自帶?紙(chǎng)提供U盤可插式小音響。

③幼師崗位說(shuō)課時(shí)間7分鐘以內(nèi),個(gè)人技能展示(舞蹈、繪畫、彈琴三選二)6分鐘以內(nèi),合計(jì)面試時(shí)間13分鐘以內(nèi)。考場(chǎng)提供U盤可插式小音響、電子琴。繪畫類才藝展示為現(xiàn)場(chǎng)繪畫,材料自備。

④體智能教師崗位講課時(shí)間7分鐘,個(gè)人技能展示(體育必選,舞蹈、唱歌二選一,共兩項(xiàng))6分鐘以內(nèi),合計(jì)面試時(shí)間13分鐘以內(nèi)。

面試滿分成績(jī)?yōu)?00分,采取7名考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其他5位考官的平均分的方式計(jì)算成績(jī)。

面試以咸寧市現(xiàn)行使用教材中某一課或某一章節(jié)的某個(gè)知識(shí)點(diǎn)為選題。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

八、成績(jī)計(jì)算

考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。

九、出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則

考生如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情形,按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

1.招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);

2.面試成績(jī)高的優(yōu)先。

十、體檢和考察

根據(jù)考生兩輪面試總成績(jī)崗位排名從高到低,按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察工作由學(xué)校組織。

1.體檢

(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2015〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)學(xué);蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(4)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(5)因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,學(xué)?蛇f補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

2.考察

(1)考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

(2)因體檢考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺,學(xué)校因工作需要,經(jīng)報(bào)市人社局備案,可按該崗位考生總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、公示及聘用

根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人員,在市教育局網(wǎng)站予以公示,公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人社局備案,按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

咨詢電話:

咸寧市教育局人事科:0715-8256527

附件:1.2018年咸寧市市直學(xué)校公開招聘教師崗位表

2.2018年咸寧市市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表

3.教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年)

咸寧市教育局

2018年2月13日

1.2018年咸寧市市直學(xué)校公開招聘教師崗位表.xls

2.2018年咸寧市市直學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

 


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