江蘇教師招聘 蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學(xué)校2020年招聘中小學(xué)教師啟事
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蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學(xué)校是園區(qū)管委會(huì)直屬的九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)校地處中國—新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi)，地理位置優(yōu)越，位于園區(qū)正中心位置，金雞湖東畔核心區(qū)域，北鄰永旺夢(mèng)樂城，南倚園區(qū)體育中心，西接方洲公園，地鐵一、五、六號(hào)線近在咫尺。學(xué)校建筑面積約6.7萬平方米，總投資近3億元，學(xué)校以“通今博古，秀外慧中”為辦學(xué)理念，以“文心慧德”為校訓(xùn)，傾力打造科學(xué)與人文融合的和諧校園，學(xué)校環(huán)境雅致，文化濃郁，目前已經(jīng)擁有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)，其中碩士研究生及以上約占50%，博士1名，特級(jí)教師2名�，F(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀在職教師和高校應(yīng)屆畢業(yè)生，我們熱切期待優(yōu)秀教師的加盟。
一、招聘計(jì)劃及性質(zhì)：
小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、科學(xué)、信息技術(shù)
中學(xué)：數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、體育、音樂
為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從2016年起，蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實(shí)行合同聘任，崗位管理，繼續(xù)保持具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃，退休待遇按照?qǐng)@區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。優(yōu)秀骨干教師根據(jù)具體進(jìn)編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進(jìn)。
二、招聘對(duì)象及條件：
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的需在2020年7月前取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
（一）應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員須具有全日制普通高等院校本二及以上學(xué)歷證書且為2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生報(bào)考的其本科學(xué)歷須為全日制本科。園區(qū)籍師范生可包含2018年、2019年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的人員。
（二）在職教師應(yīng)聘條件
在職教師的招聘分為兩類：
第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生），獲得校級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)。
第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的年齡不超過38周歲（1982年1月1日后出生），地市級(jí)學(xué)科帶頭人年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷、省特級(jí)教師或教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。
三、獎(jiǎng)勵(lì)政策：
具有國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家、省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、大市級(jí)教育名家、大市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級(jí)學(xué)科帶頭人等稱號(hào)的教育人才，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計(jì)劃實(shí)施意見》執(zhí)行。
四、招聘流程：
學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織人事局、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。
1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試，根據(jù)集中考核的成績(jī)擇優(yōu)確定推薦人員。（教育局集中考核階段:1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)）
2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績(jī)后，擇優(yōu)報(bào)送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。
3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
五、報(bào)名及聯(lián)系方式：以電子郵件形式報(bào)名
電子郵件提交：應(yīng)聘者請(qǐng)下載附件內(nèi)容，填寫后按《姓名.學(xué)段.招聘學(xué)科》的命名規(guī)則重命名，并以附件形式發(fā)送到招聘郵箱sipxhs 163.com。（登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在通知面試后現(xiàn)場(chǎng)攜帶原件至面試地點(diǎn)進(jìn)行審核）
《應(yīng)聘人員登記表》《應(yīng)聘教師信息表》下載
電子郵箱：sipxhs 163.com
聯(lián)系電話：王老師0512-62738126
本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)與公告內(nèi)招聘電話溝通，以了解學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。
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