2020江蘇教師招聘 淮安市海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才教師招聘公告【120名】
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為貫徹中央和省委關(guān)于優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作有關(guān)要求，拓寬我市年輕干部人才源頭儲備，助推全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《淮安市年輕干部素質(zhì)培優(yōu)工程的實施意見》(淮委〔2013〕34號)、《淮安市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實施辦法》(淮組通〔2018〕34號)、《關(guān)于進一步做好“名校優(yōu)生”引進工作的意見》(淮人才〔2018〕4號)和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，公開招聘536名事業(yè)單位工作人員和48名市管國有企業(yè)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2020年淮安市公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才崗位表(綜合類)》《2020年淮安市公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才崗位表(教育類)》《2020年淮安市公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才崗位表(衛(wèi)生類)》《2020年淮安市公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才崗位表(國企類)》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1.一流大學建設(shè)高校(含原“985”高校)全日制研究生、緊缺專業(yè)全日制本科生;一流學科建設(shè)高校(含原“211”高校)全日制研究生、一流學科下緊缺專業(yè)全日制本科生。
2.普通本科高校取得國家獎學金，或獲得“省級優(yōu)秀畢業(yè)生”，或擔任校學生會主席、副主席滿1年的學生(時間計算截止至2019年12月31日，下同)。
3.取得ARWU(世界大學學術(shù)排名)近3年(2017年以來)世界大學最高學術(shù)排名前200名大學的學士、碩士、博士。
4.2017—2019年報考江蘇省選調(diào)生進入考察未錄用人員。
其中，報考洪澤區(qū)、漣水縣、金湖縣、盱眙縣崗位可放寬至一流學科建設(shè)高校(含原“211”高校)所有緊缺專業(yè)全日制本科生以及普通本科高校擔任院(系)學生會主席、副主席滿1年的學生。
報考教育類崗位可放寬至南京師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、蘇州大學和江蘇師范大學全日制學生。
報考衛(wèi)生類淮安市第一人民醫(yī)院、淮安市第二人民醫(yī)院崗位可放寬至北京協(xié)和醫(yī)學院、首都醫(yī)科大學、南方醫(yī)科大學、天津醫(yī)科大學、哈爾濱醫(yī)科大學、重慶醫(yī)科大學、南京醫(yī)科大學和蘇州大學醫(yī)學部全日制學生，報考衛(wèi)生類其他崗位可放寬至所有普通本科高校醫(yī)藥衛(wèi)生類全日制學生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1989年1月1日至2001年12月31日期間出生)。具有博士學位者年齡上限可放寬至35周歲(1984年1月1日以后出生)。崗位表中對年齡另有要求的，從其要求。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》)，專業(yè)類別劃分按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》《2020年淮安市公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才教育類專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門根據(jù)崗位實際提出初步審核意見并報市組織、人社部門認定，如認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”或“專業(yè)”相近的，可視為符合專業(yè)條件。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。其他應(yīng)聘人員報名前須取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關(guān)資格證書。
4.戶籍或生源地不限。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位和國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
與單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
已在淮安工作的人員不在此次公開招聘范圍之內(nèi)。
應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，由市組織、人社部門統(tǒng)一組織。
(一)報名和資格審核
1.報名方式
報名采取現(xiàn)場報名方式，由市組織、人社部門根據(jù)各崗位報名人數(shù)按專業(yè)分類分批分期組織考試，已招滿的崗位不再接受報名。未招滿的崗位報名截止日期為2019年12月31日。
首次報名時間為2019年10月25日下午2:00—5:00，地點在南京大學仙林校區(qū)二源廣場(如遇雨天等特殊情況，調(diào)整到南京大學仙林校區(qū)方肇周體育館武術(shù)館)。其余各專場公告另行發(fā)布。
2.報名與資格審核注意事項
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實、準確、完整填寫《2020年淮安市公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才報名表》(附件7)的有關(guān)信息，報名時須攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的擔任學生干部、獲得榮譽等相關(guān)材料原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生已就業(yè)的，須于體檢前按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，未就業(yè)的，提供人事檔案托管證明)，同時提供本人近期免冠正面二寸證件照3張。
(2)由市直招聘單位主管部門和縣區(qū)招聘綜合管理部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審核，資格審核通過的應(yīng)聘人員即為報名成功人員。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，崗位多報的取消應(yīng)聘資格;報名必須使用有效期內(nèi)二代身份證，報名與面試使用的身份證必須一致;資格審核通過后，不得更改報名信息;未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在當次報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(4)報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報市組織、人社部門相應(yīng)核減報名崗位，直至取消報名崗位。
(5)應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
(二)適崗評價
對報名成功人員進行適崗評價，根據(jù)適崗評價結(jié)果確定進入面試人員名單，請保持手機聯(lián)系暢通，無法聯(lián)系到者視為自動放棄。
(三)面試
面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格;面試時形不成競爭的崗位，70分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。
(四)體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
體檢統(tǒng)一組織，標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格人員由市直招聘單位主管部門和縣區(qū)招聘綜合管理部門負責組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(六)公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。尚未畢業(yè)的，畢業(yè)后且取得崗位要求的畢業(yè)證書等相關(guān)資格條件證明材料的，在規(guī)定時限內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
在體檢、考察、公示與聘用審批階段，因應(yīng)聘人員放棄或其它原因等造成缺額的，經(jīng)市直招聘單位主管部門和縣區(qū)招聘綜合管理部門研究，可在應(yīng)聘同崗位的面試合格的應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分順序遞補。擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議(就業(yè)協(xié)議)的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項。被聘用人員試用期為12個月(非初次就業(yè)的被聘用人員試用期為6個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
其中報考市管國有企業(yè)崗位的，公開招聘不按照上述程序統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名后，招聘工作在市委組織部指導(dǎo)下，由各用人單位自行組織實施。
四、聘用后待遇
1.選聘人員到聘用單位報到后，符合我市“名校優(yōu)生”相關(guān)規(guī)定的，發(fā)放一次性就業(yè)補貼，其中博士研究生4萬元、碩士研究生2萬元、本科生1萬元。對于江蘇籍畢業(yè)生(參加高考時戶籍地或生源地為江蘇)，分別增加2萬元。
2.對于博士研究生、碩士研究生、本科生，符合我市“名校優(yōu)生”相關(guān)規(guī)定的，參照我市“淮上英才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才有關(guān)政策，分別發(fā)放8萬元、5萬元、4萬元的生活補貼。其中博士研究生和到國有企業(yè)工作的人員，還可以申報“淮上英才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才，并享受其他相應(yīng)的人才服務(wù)政策。
3.到國有企業(yè)工作，在淮安首次購房的人員，博士研究生、碩士研究生分別給予20萬元、15萬元“購房券”。
4.報考教育類、衛(wèi)生類崗位，符合《淮安市關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》、《淮安市高層次衛(wèi)生人才引進和培養(yǎng)暫行辦法》規(guī)定的條件，享受相關(guān)待遇。
五、咨詢電話
應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請直接與報考單位聯(lián)系。
報名咨詢電話：各單位報名咨詢電話詳見崗位表。
政策咨詢電話：0517-83920353(人才政策)
0517-83671213(招聘政策)
0517-83660090(教育類)
0517-80831677(衛(wèi)生類)
報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組：0517-83605951、0517-89668811。
市紀委監(jiān)委派駐第十三紀檢監(jiān)察組：0517-83665187。
市紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組：0517-89668823(教育類)。
市紀委監(jiān)委派駐第十七紀檢監(jiān)察組：0517-80831633(衛(wèi)生類)。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
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2019年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
2020年淮安市公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才教育類專業(yè)參考目錄.xls
2020年淮安市公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才報名表.doc
中共淮安市委組織部
淮安市人力資源和社會保障局
淮安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年10月12日
