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2019漳州教師招聘 福建漳州常山開發(fā)區(qū)招聘非編教師公告【25人】

時間:2019-08-13 15:49:13 點擊:

2019福建漳州常山開發(fā)區(qū)招聘非編教師公告【25人】

報名時間:2019年8月14日

福建招教備考群:733379946(點擊進群,群內(nèi)及時發(fā)布福建最新考試資訊,并定期分享招教備考資料)

為充實我區(qū)中小學(xué)及幼兒園教師力量,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)常山華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委會研究同意,決定2019年面向社會以“政府購買服務(wù)”方式公開招聘25名中小學(xué)幼兒園非在編教師,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

1.招聘條件參照《2019年漳州市公開考試招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》。

2.須參加2019年福建省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘統(tǒng)一考試。

二、招聘人數(shù)

中學(xué)教師:語文4名,數(shù)學(xué)2名,英語2名,歷史2名,體育1名,生物1名;

小學(xué)教師:語文3名,數(shù)學(xué)5名;

幼兒園教師5名。

三、招聘方式

以2019年福建省中小學(xué)幼兒園教師招考公布的個人成績?yōu)橐罁?jù),在招聘報名截止時,按筆試成績(含加分)由高到低,以1:1選拔。如遇總成績相同時,以筆試成績(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(不含加分)再相同,以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)知識考試成績再相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷再相同,加面試一場,以面試成績高者確定體檢對象。入圍者,經(jīng)體檢、考核、政審、公示無異議后給予聘用。

說明:常山戶籍的考生,筆試成績加5分。

四、報名

1.報名時間:2019年8月14日。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期視同放棄。

2.報名地點:常山華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會大樓424室(常山教育局人事股)。聯(lián)系電話:0596-8626785,聯(lián)系人:張老師。

3.提交材料:現(xiàn)場報名期間,常山教育局及勞務(wù)派遣公司將對應(yīng)聘人員進行資格審查。須提交:

①《2019年常山開發(fā)區(qū)公開招聘非在編教師報名登記表》,紙質(zhì)材料一式三份,電子稿發(fā)送至523633902@qq.com

②本人有效身份證、戶口簿;

③準(zhǔn)考證;

④畢業(yè)證書;

教師資格證等相關(guān)材料;

⑥教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

⑦2019年全省招聘新任教師考試成績;

(上述材料均需原件和復(fù)印件)

4.應(yīng)聘人員報名時,須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真,一經(jīng)核實,取消其聘用資格并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

5.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,否則后果自負(fù)。

五、體檢

1.應(yīng)聘人員按筆試成績從高分到低分,以職位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,取消聘用資格。體檢缺席者,視同自動放棄聘用資格。

3.體檢工作由常山教育局負(fù)責(zé)組織。

4.體檢不合格所空缺的職位,按成績排名順序依次遞補。

5.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知(閩教師〔2018〕20號)文件執(zhí)行。體檢費用個人自理。

六、考核

1.體檢合格的應(yīng)聘人員為考核對象,考核工作由常山教育局及勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。

2.考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。

七、調(diào)配方式

政府購買服務(wù)招聘的中小學(xué)、幼兒園教師由常山教育局根據(jù)各校教師實際需求情況,進行統(tǒng)一調(diào)配,不服從調(diào)配的視同自動放棄聘用資格。

八、管理方法及待遇

(一)管理

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,所招聘的教師與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,勞動合同以書面形式,一式三份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,學(xué)校一份。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。

(二)待遇

政府購買服務(wù)招聘的教師年薪額度約5萬元左右(含績效工資、“五險一金”),由勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)事宜。合約期為1年,合約期滿,根據(jù)我區(qū)師資情況、學(xué)?己艘庖姷却_定是否續(xù)簽。教師在人事代理過程中可按照有關(guān)規(guī)定參與職稱評審。根據(jù)學(xué)校對教師工作表現(xiàn)的考核結(jié)果,對優(yōu)秀的教師酌情提高相應(yīng)待遇,資金由勞務(wù)派遣公司在包干額度內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配。

招聘咨詢電話:0596-8626785

附件:《2019年常山開發(fā)區(qū)公開招聘非在編教師報名登記表》.doc

漳州市常山華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局

2019年8月9日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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