2018年東山縣中小學招聘編外教師公告
為滿足我縣教育發(fā)展的需要，進一步加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源，經(jīng)2018年縣人民政府第四次常務(wù)會議同意，決定面向社會公開招聘45名小學、10名中學編外教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
1.招聘職位具體要求：
面向漳州市、年齡在35周歲及以下、具備符合職位要求（中學本科及以上、小學大專及以上）學歷、取得相應崗位教師資格證；全日制師范類畢業(yè)生現(xiàn)仍在本縣公辦學校教學一線服務(wù)的，年齡可放寬至38周歲。年齡計算截止到2018年5月。
2.須參加教師招聘考試。
3.所有招聘條件的認定、資格復核、體檢及其它未盡事宜均參照《漳州市2018年招聘中小學幼兒園新任教師方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。
二、招聘崗位
小學45名，其中：語文14名、數(shù)學15名、英語4名、音樂5名、美術(shù)4名、信息技術(shù)（本科及以上學歷）1名、體育1名、思品1名。
中學10名，其中：物理2名、化學2名、生物2名、政治2名、歷史1名、數(shù)學1名。
三、招聘方式
采取筆試和考察相結(jié)合的方式進行。考試由縣教育局、縣人社局組成編外教師考聘工作小組組織實施，考試科目為《教育綜合知識》。本次招聘，東山縣戶籍對象可享受加分3分，除此之外不設(shè)其他加分項。按筆試（含加分）成績由高分到低分，等額確定各崗位體檢對象。筆試合格分為60分，考察合格分為75分，其中一項不合格均不能確定為招聘對象。若招聘崗位報考人員考試成績無人達到60分以上的，則取消該崗位。
在確定體檢對象時，如遇成績相同，筆試成績（不含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（不含加分）再相同，以學歷高者優(yōu)先；如學歷再相同，采取面試方式，以面試成績高者確定體檢對象。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2018年5月21日至25日（上午8：00～12:00，下午2:30～5:30）。應聘人員本人應在以上規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場報名，逾期不再補報。
2.報名地點：縣教育局人事股。聯(lián)系電話：05965889391，聯(lián)系人：王老師、俞老師。
3.提交材料：
①《東山縣2018年招聘編外中小學教師報名登記表》〔東山縣人民政府(東山縣教育局)網(wǎng)站下載,填好打印〕，粘貼相片的紙質(zhì)材料一式三份；
②本人有效身份證及戶口簿；
③畢業(yè)證書（未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學位證書及學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表；
④教師資格證等相關(guān)材料；
（上述材料均需原件和復印件）
⑤近期免冠同底版一寸照片2張。
縣教育局將對應聘人員提交的材料現(xiàn)場進行審查。
4.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘資格條件，對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，一經(jīng)核實，取消其招聘資格并追究相關(guān)責任。
5.應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。
（二）筆試
報考人員經(jīng)審核確認符合報名條件的，于6月5日到報名處領(lǐng)取東山縣編外教師招聘筆試通知書，按照通知書確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶通知書和身份證，缺少任一證件的不得參加考試。
（三）體檢
1.應聘人員按成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
2.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格；體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行；體檢費用個人自理。
3.應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消其招聘資格。
4.體檢工作由縣教育局負責組織。
5.體檢不合格或體檢當天因故無法完成體檢所空缺的職位，按個人成績排名順序依次遞補。
（四）考察
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況進行考察，考察采取外調(diào)、函調(diào)等形式進行；當出現(xiàn)棄權(quán)或考察不合格等情況時，則在同一崗位按考試成績從高分到低分依次遞補，經(jīng)體檢合格后進行考察。
（五）聘用
1．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在東山縣人民政府（東山縣教育局）網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。
2．聘用：公示期滿后，沒有問題的，辦理聘用手續(xù)。招聘崗位由東山縣教育局根據(jù)應聘人員考試成績、學校需求及均衡化等綜合因素統(tǒng)籌安排。
六、管理辦法及待遇
（一）合同簽訂
經(jīng)體檢、考察合格后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的編外教師以勞務(wù)派遣方式與選定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。勞動合同以書面形式，一式三份，當事人雙方各執(zhí)一份，學校一份。聘用期限暫定三年，一年一簽，考核合格作為續(xù)簽的基本條件。勞務(wù)派遣公司負責管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。應聘人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。
（二）待遇
1.招聘的編外教師每人每年財政預算額度約55000元（包括工資、福利、“五險一金”等），由勞務(wù)派遣公司按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，辦理繳納五險一金，繳費標準按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2.在財政核撥的年額度內(nèi)，提取一定資金作為月績效獎勵和年度考核獎勵，根據(jù)學校的考核結(jié)果，對滿學年工作、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的給予兌現(xiàn)月績效獎勵和年度考核獎勵。
3.編外教師在評優(yōu)評先方面與在編教師具有同等權(quán)利。
（三）管理
1.縣教育局根據(jù)各校教師實際需求情況，對編外教師可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動放棄聘用資格，已簽合同的給予解除。
2.編外教師須在中小學的教育教學一線崗位工作，離開一線崗位的，視為違約給予解聘。
3.編外教師要服從所在學校的工作安排，學校對其工作進行量化考核，縣教育局按年度安排考核，考核情況與績效獎勵掛鉤。年度考核不合格的，給予解聘。
4.編外教師因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新教師招考、參軍等四種原因，應提前告知學校提出解除勞動合同，且不得享受本年度考核獎及月績效獎勵工資。
招聘咨詢電話：0596-5889391
附件：《東山縣2018年招聘編外中小學教師報名登記表》
東山縣教育局
2018年5月11日
