2019年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟招聘小學(xué)教師簡章【46人】
根據(jù)《錫林郭勒盟事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》以及國家、自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策規(guī)定，制定本招聘簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次為錫林郭勒盟10個旗縣市公開招聘小學(xué)教師46人，其中：漢語授課教師34人（項目人員定向招聘崗位14人，普通崗位20人）、蒙語授課教師12人（項目人員定向招聘崗位5人，普通崗位7人）。具體崗位及報名條件詳見《錫林郭勒盟2019年公開招聘小學(xué)教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員須具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有錫林郭勒盟戶籍（2019年7月22日之前落戶）或錫林郭勒盟生源。不具有錫林郭勒盟戶籍或生源，但符合下列條件之一的可以報考：一是在錫林郭勒盟服務(wù)期滿考核合格或服役期滿的項目人員；二是取得全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（不含在職教育）。
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正、身體健康。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、具有符合崗位要求的工作能力。
6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（2001年7月22日之前，1988年7月22日之后出生），全日制研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至32周歲（1986年7月22日之后出生）。
7、符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件，全日制研究生及以上學(xué)歷人員本碩專業(yè)需一致或相近。
8、已取得招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證書或符合教師資格認定條件（必須在資格復(fù)審前已取得教師資格證或教師認定條件，否則取消其應(yīng)聘資格）。
9、服務(wù)期未滿的特設(shè)崗位教師，在普通崗位報名開始之日前辦理辭職手續(xù)的，也可報名。
10、漢語授課語文崗位要求取得普通話水平測試為二級甲等及以上證書，其他漢語授課崗位要求取得普通話水平測試為二級乙等及以上證書。以上證書取得時間以2019年7月22日之前為準。
11、蒙語授課崗位報名人員須具備標準蒙古語授課能力。
12、項目人員定向招聘崗位，要求報考者必須為2019年7月22日之前服務(wù)期滿考核合格或退役。凡是到2019年7月22日服務(wù)期滿或退役超出3年、已被錄用為公務(wù)員（試用期已過，含參公單位工作人員）或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員（試用期已過）的項目人員，不能應(yīng)聘“項目人員定向招聘”崗位，只能應(yīng)聘普通崗位。
項目人員是指：服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。
13、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）下列人員不得報考
1、現(xiàn)役軍人。
2、試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3、在讀全日制普通高校�？粕⒈究粕�、研究生（2020年后畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
4、錫林郭勒盟在編在冊教師不得報考（含通過院校招聘已辦理聘用手續(xù)的人員）。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1、報名工作由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室負責，采取網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)址：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xmpta.com.cn）。報名時間：2019年7月27日8：30至8月6日17：30。請注意：報名分兩個階段進行。不支持手機登陸網(wǎng)站報名。
第一階段開展項目人員定向招聘崗位報名工作：報名時間為7月27日8:30至7月29日17:30。項目人員定向招聘崗位如達不到開考比例，相應(yīng)崗位調(diào)劑到普通崗位招聘，并于8月1日發(fā)布崗位調(diào)整公告。
第二階段開展普通崗位報名工作：報名時間為8月2日8:30至8月6日17:30。
2、同一次招聘，每名報考人員只能填報一個崗位。報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，報考人員須完整填寫本人就讀大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，招聘單位可不予審查通過。全日制�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
3、報考人員須用身份證或護照報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。
4、報考人員的報名序號是確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。
5、符合報考條件的盟內(nèi)外機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員（不包括錫林郭勒盟在編在冊教師）及盟內(nèi)外簽有勞動合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。
6、建立報考人員誠信檔案。報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
報考人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。報考人員對報考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘政策咨詢電話。
特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責任由考生自負。
（二）資格初審
1、資格初審工作在網(wǎng)上進行。項目人員定向招聘崗位資格初審時間：7月27日8:30至7月30日12:00；普通崗位資格初審時間：8月2日8:30至8月7日17:30。
2、資格初審工作由招聘主管部門和招聘單位負責實施。招聘主管部門和招聘單位在報考人員報名1個工作日內(nèi)提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報名；對審核未通過人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
3、報考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息1日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，通過網(wǎng)上銀行進行交費，完成交費即確認報名成功。
4、報名費及考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試標準執(zhí)行。筆試報名費與考務(wù)費每人70元。交費截止時間為：項目人員定向招聘崗位交費截止時間為7月30日17:30；普通崗位交費截止時間為8月8日17:30。在截止時間前未完成交費視為放棄報考。
2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報考費采取先交后退。報考者在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》（詳見附件2），并持本人身份證和畢業(yè)證（標明報名序號和聯(lián)系電話），到錫林浩特市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動大廈一樓大廳人事考試部專區(qū)審核確認辦理退費手續(xù)。筆試缺考的，不再退費。對報考人員減免的費用在筆試結(jié)束后15天內(nèi)，通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到應(yīng)聘人員交費的銀行卡里。
農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報考者可免交報考費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣市（區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報考者將所在旗縣市（區(qū)）民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（標明報名序號和聯(lián)系電話），于交費截止日前傳真至0479-8235702，經(jīng)審核確認后，可免交報考費。
5、打印準考證。報考人員于2019年8月15日8：30至2019年8月16日17：30，登陸錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準考證。
6、筆試開考比例（資格初審?fù)ㄟ^并成功交費人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）一般不低于3∶1。對項目人員定向招聘崗位達不到開考比例的，相應(yīng)崗位調(diào)劑到普通崗位招聘。對普通崗位達不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于招聘單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)人才，經(jīng)招聘主管部門申請，錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室批準，可適當降低開考比例。
7、調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。對于被取消開考的崗位，報考人員交費成功的，予以退費。
8、本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
（三）筆試
1、筆試由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室負責組織實施，具體考試科目：《綜合知識測試》，滿分100分。內(nèi)容包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)等。
2、應(yīng)聘漢語授課崗位的人員，筆試必須選用漢文試卷，并用漢文作答；應(yīng)聘蒙語授課崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3、筆試時間：2019年8月17日9：00-11：00。筆試地點詳見準考證，只在錫林浩特市設(shè)立考點。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）和準考證參加筆試。
4、政策加分，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。
5、筆試成績計算：筆試成績=《綜合知識測試》成績+政策加分。
6、報考人員筆試成績，經(jīng)錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報名網(wǎng)站上公布。
（四）資格復(fù)審
1、本次招聘根據(jù)筆試情況，可設(shè)定最低合格分數(shù)線。如出現(xiàn)設(shè)定最低合格分數(shù)線情況，應(yīng)聘人員筆試成績達到最低合格分數(shù)線的，才能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2、按照每個崗位報考人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復(fù)審人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3：1比例的，并列考生均進入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的，經(jīng)招聘主管部門和招聘單位申請，錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室批準，可適當降低面試開考比例。降低面試開考比例后，仍達不到降低后的面試開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。
3、資格復(fù)審工作由招聘主管部門和招聘單位負責實施。資格復(fù)審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報電話等詳細內(nèi)容，提前7天在報名網(wǎng)站上公告。進入資格復(fù)審范圍的考生，未按時到指定地點參加復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
4、報考人員須攜帶的證件或證明如下：《報名登記表》（一式兩份）；有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護照原件及復(fù)印件；戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
戶口在區(qū)外的錫林郭勒盟生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原錫林郭勒盟戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原錫林郭勒盟戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。
報考項目人員定向招聘崗位的考生，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
5、資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消資格。
6、在參加資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員（不包括錫林郭勒盟在編在冊教師）的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
7、因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，進行資格復(fù)審。
8、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報考者進入面試。《面試通知書》上注明面試的時間、地點、需要攜帶的證件及面試須知等。
9、《面試通知書》需現(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取時間地點另行通知。逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄面試資格，出現(xiàn)的缺額按要求遞補。請報考人員務(wù)必關(guān)注報名網(wǎng)站公告（如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到報考者本人的現(xiàn)象均由報考者承擔后果）。
（五）面試
1、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試。
2、面試滿分為100分。音、體、美崗位面試以專業(yè)技能測試及模擬講課方式進行。其他崗位面試以模擬講課為主，面試時使用蒙漢英三種語言進行，漢語授課崗位必須用漢語面試，蒙語授課崗位必須用蒙語面試，英語崗位全部用英語面試。對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。面試人員集中封閉后提供講課內(nèi)容。
3、面試環(huán)節(jié)當日內(nèi)，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。
4、對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
5、報考人員面試成績及考試總成績，經(jīng)錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報名網(wǎng)站上公布。
（六）考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（七）體檢與考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；面試成績也相同的，由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室組織加試（加試形式由招聘主管部門和招聘單位根據(jù)實際確定）后，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
1、體檢在錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由招聘主管部門組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。報考人員需要進行復(fù)檢的，招聘主管部門應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
2、考察工作由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復(fù)查，并對以上情況形成書面考察材料。對考察不合格或自動放棄的報考人員，經(jīng)招聘主管部門研究確定，可取消其聘用資格。
（八）公示與聘用
1、根據(jù)體檢、考察情況，確定擬聘人員。
2、對擬聘人員在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3、擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。
4、擬聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。
5、本次公開招聘未聘滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。
6、招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限不低于5年。聘用人員在服務(wù)期限內(nèi)（最低服務(wù)時間5年），不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開所聘用單位，否則按違約處理。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
7、聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標準執(zhí)行。
四、紀律和監(jiān)督
（一）本次招聘工作嚴格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。
（二）本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
五、其他
（一）對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室、招聘主管部門和招聘單位在報名、資格初審、資格復(fù)審、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報考條件與崗位要求不相符的，隨時取消其考試或聘用資格。
（二）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
（四）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
（五）咨詢電話和舉報電話
招聘政策咨詢電話：
0479—8268941（錫林郭勒盟教育局）
0479—8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會保障局）
網(wǎng)上報名和交費技術(shù)咨詢電話：
0479—8235702（錫林郭勒盟人才資源開發(fā)中心）
舉報電話：
0479—8221201（錫林郭勒盟教育局）
0479—8109925（錫林郭勒盟人力資源和社會保障局）
附件1、錫林郭勒盟2019年公開招聘小學(xué)教師崗位表.xls
錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室
2019年7月22日
