2019四川筠連縣事業(yè)單位（第一次）考核招聘教師崗公告【6人】

請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，筠連縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次公招信息在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)上發(fā)布。

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件。

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《筠連縣事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)筠連縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報(bào)名

本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(咨詢電話附后)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年7月23日至2019年7月31日(工作時(shí)間內(nèi))。逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源股(筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號(hào)1幢，聯(lián)系電話：0831—7728456)。

(一)選擇崗位。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

本次招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和同級(jí)人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(二)填報(bào)信息。

符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《筠連縣事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

1.《報(bào)名信息表》1份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。其中，2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份。其中，屬2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)于2019年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取審查合格通知單，專業(yè)技能考核手續(xù)辦理在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。

四、專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核成績(jī)滿分100分，具體的考評(píng)方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面;其他形式的專業(yè)技能面試主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見專業(yè)技能考核通知單。

五、考試成績(jī)

考試成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)。

報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)，在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公告考試成績(jī)及排名。

對(duì)于專業(yè)技能考核人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能面試成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示及選崗

(一)體檢。

1.體檢人員確定。

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選，專業(yè)技能考核成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

(4)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(5)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)政府人社部門同意后，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

(二)考核。

考核由招聘單位及上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)同級(jí)政府人社部門同意后，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

(三)公示。

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)同級(jí)人社部門審核確認(rèn)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

(二)用人單位憑同級(jí)人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照公告及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)按《中共筠連縣委筠連縣人民政府關(guān)于支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》享受筠連縣人才引進(jìn)政策。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7720745。

九、咨詢電話：0831-7728456。

十、注意事項(xiàng)

本次公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、專業(yè)技能考核、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

十一、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年筠連縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

2019年筠連縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月12日