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2019河南洛陽市吉利區(qū)招聘幼兒教師【18名】

時間:2019-06-04 13:33:48 點擊:

2019河南洛陽市吉利區(qū)招聘幼兒教師【18名】

考試日程安排

報名時間:2019年6月13日至15日,上午8:30-11:30;下午15:00-18:00

面試時間:2019年6月22日

為滿足我區(qū)幼兒教育教學工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘幼兒教師18名,到吉利區(qū)實驗幼兒園工作,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

擬招聘幼兒教師18名。

三、招聘對象和條件

(一)報考條件:

1.擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;

2.具有良好的品行,遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任心,熱愛幼兒教育事業(yè);

3.身體健康,符合省、市相關(guān)文件對托幼機構(gòu)工作人員的健康要求;

4.年齡在18-30周歲(1989年5月31日至2001年5月31日期間出生)。從事幼教工作3年以上者,年齡可放寬至35周歲(1984年5月31日后出生);

5.具有全日制中專以上文化程度,且為幼師專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)并取得幼兒園教師資格證或教師資格考試合格證明;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報考:

1.曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

2.受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的;

3.因違紀違法正被調(diào)查的,涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾被開除公職、開除學籍的;

5.曾在吉利區(qū)公開招聘中違反招聘規(guī)定的;

6.其他不符合招聘條件的。

四、招聘程序及時間安排

公開招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在吉利區(qū)政府網(wǎng)站http://www.jili.gov.cn及吉利區(qū)人力資源網(wǎng)http://www.jilihr.cn發(fā)布。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名不收取任何費用。

1.報名時間:2019年6月13日至15日,上午8:30-11:30;下午15:00-18:00。

2.報名地點:吉利區(qū)教育體育局二樓大廳(泰安路與紫金路交叉口)。

3.報名時提交《吉利區(qū)2019年招聘幼兒教師報名表》1份(見附件1),并提交以下材料:

(1)有效身份證明、學歷證書、學歷認證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表、幼兒園教師資格證或教師資格考試合格證明原件及復印件1份;

(2)本人近期免冠正面一寸證件照片3張及同一底版電子版(jpg格式),照片需命名為本人身份證號碼。

(3)從事幼教工作3年以上工作經(jīng)歷者須提供任教單位出具的《任教證明》(見附件2)或社會保險參保繳費證明。

4.通過資格審核人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于1.5:1。達不到規(guī)定比例的,相應核減招聘計劃。

5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,資格審查時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。

考生現(xiàn)場報名時,經(jīng)資格初步審查合格后,于6月21日在報名處領(lǐng)取準考證。上午8:30-11:30;下午15:00-18:00。

(三)面試

本次面試采取現(xiàn)場抽簽確定面試順序,面試結(jié)束后當場公布個人分數(shù),面試成績采用百分制。面試包括繪畫、舞蹈、講故事、音樂四項內(nèi)容。

1.面試時間:2019年6月22日

2.面試地點:吉利區(qū)實驗小學

3.面試要求:參加面試時必須同時攜帶準考證和本人有效身份證明。

4.面試內(nèi)容:

(1)繪畫(25分)主要形式為簡筆畫,所需器材統(tǒng)一提供,現(xiàn)場抽選試題,10分鐘內(nèi)完成繪畫;要求主題鮮明,創(chuàng)意新穎,畫面美觀,能滿足幼教工作需要。

(2)舞蹈(25分)自選主題,音樂自備(播放器自帶),時間控制在3分鐘內(nèi);要求緊扣主題,動作優(yōu)美,肢體協(xié)調(diào),能滿足幼教工作需要。

(3)講故事(25分)自選主題,時間控制在3分鐘內(nèi);要求普通話準確,聲情并茂,富有感染力。

(4)音樂(25分)在規(guī)定曲目中現(xiàn)場抽簽,5分鐘內(nèi)完成鋼琴彈唱。要求音調(diào)準確,旋律流暢,彈唱協(xié)調(diào),具有一定的音樂表現(xiàn)力和感染力。

5.面試成績:

每項面試成績以評委去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))作為考生該項考試的成績,四項考試成績總和即為考生面試總成績。總成績并列時,依次按照音樂、舞蹈、繪畫、講故事面試成績高低確定參加體檢人選。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績,按擬招聘計劃1︰1.5的比例由高分到低分確定體檢人員。如體檢不合格或本人放棄的,按考生總成績由高分到低分依次遞補。體檢標準及項目參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生和計劃生育委員會國家公務員局關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳河南省公務員局關(guān)于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定進行。體檢費用由考生個人承擔。

(五)考察

對于體檢合格人員,按擬招聘計劃1︰1的比例由高分到低分的順序進入考察,并按照相關(guān)規(guī)定和辦法進行資格復查。

因考察、資格復查不合格造成的職位空缺,可從參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示

考察和復查合格者,確定擬聘用人員并進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議者,即確定為擬聘用人員。

(七)派遣相關(guān)事宜

對公示期滿無異議的,由勞務派遣公司按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期為三個月。被聘人員自接到通知之日起7個工作日內(nèi)報到,逾期不報到者,視為自動放棄資格。聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,上崗工作;崗前培訓或試用期考核不合格者,由勞務派遣公司與其解除勞動合同。

本次招聘的勞務派遣崗位幼兒教師為非在編人員,工作期間基本工資不低于洛陽市最低工資標準,用人單位依法為其辦理五險一金。用工單位根據(jù)對聘用人員的在崗表現(xiàn)進行考核,適當發(fā)放一定績效。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、面試、體檢、資格復查、考察、報到等,均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消其考試、聘用資格。

本次招聘工作在吉利區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下實施,同時接受新聞媒體及社會各界人士監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導

成立2019年吉利區(qū)實驗幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導小組,在區(qū)政府的領(lǐng)導下開展工作。

七、本公告由2019年吉利區(qū)實驗幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

報名聯(lián)系電話:0379-66982596聯(lián)系人:關(guān)老師

監(jiān)督聯(lián)系電話:13461078557聯(lián)系人:王志毅

附件:1、吉利區(qū)2019年招聘幼兒教師報名表.docx

附件:2、任教證明.docx

吉利區(qū)實驗幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2019年6月3日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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