2019湖南岳陽臨湘市招聘教師公告【220人】
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件精神，經(jīng)臨湘市委、市政府研究同意，報(bào)岳陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師220名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
此次公開招聘教師嚴(yán)格堅(jiān)持統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)的原則;堅(jiān)持在核定編制內(nèi)招聘的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃與崗位
本次公開招聘教師共220名，具體崗位詳見《臨湘市2019年公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)、應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品德和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、任職資格;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件(即符合《教師法》有關(guān)規(guī)定);
6、崗位所需要的其他條件。
(二)、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)、臨湘市在編人員不允許報(bào)名。
具體招聘條件以公布的招聘崗位計(jì)劃信息為準(zhǔn)。不符合規(guī)定條件的，不受理報(bào)名。
四、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月15日至6月18日
(上午8：00-12：00，下午14：30-17：00)共四天，6月15日(星期六)、6月16日(星期日)照常上班，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨湘市教育體育局陽光服務(wù)中心
(二)報(bào)名辦法
1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證等證件的原件和復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，未取得教師資格證書的，可先提交教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)上確認(rèn)通過的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(但必須在辦理聘用手續(xù)前提交畢業(yè)證和教師資格證原件，否則取消聘用資格)。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
3、為方便查詢，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(查詢打印時(shí)間應(yīng)在2019年6月1日及以后)。
4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。
5、資格審查由臨湘市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，臨湘市教育體育局、臨湘市編辦共同參與。經(jīng)資格初審合格者，方可填寫《臨湘市公開招聘教師報(bào)名登記表》，并按湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件繳納報(bào)名費(fèi)125元。資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。
6、報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和合法性。有弄虛作假、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，取消考試和聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理并記入本人誠信紀(jì)錄，記錄期限五年，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、考試
考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分�？偝煽冇�(jì)算辦法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，每項(xiàng)折合分四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)開考比例
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘主管部門申請，經(jīng)臨湘市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)岳陽市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整到其他崗位。所有調(diào)整計(jì)劃在開考前予以公告。
(二)筆試
1、時(shí)間：2019年7月6日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2019年7月3日至7月5日在原報(bào)名地點(diǎn)臨湘市教育體育局陽光服務(wù)大廳領(lǐng)取。
(上午8：00-12：00，下午14:30-17：30)
3、筆試形式、內(nèi)容：筆試形式為閉卷考試，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。其中：
職業(yè)中專的旅游管理專業(yè)教師、電子專業(yè)教師、電子商務(wù)專業(yè)教師、學(xué)前教育專業(yè)教師崗位：考相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
初中語文教師、英語教師、數(shù)學(xué)教師、地理教師、生物教師、化學(xué)教師、物理教師、歷史教師、政治教師、體育教師、計(jì)算機(jī)教師崗位：考相應(yīng)學(xué)科的高中內(nèi)容。
小學(xué)教師崗位(語文、數(shù)學(xué)、綜合、鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師)：一張綜合試卷，考語文、數(shù)學(xué)、英語三科，分值為語文40%、數(shù)學(xué)30%、英語30%，考相應(yīng)學(xué)科的初中內(nèi)容。
4、考試時(shí)量與計(jì)分：均為120分鐘，滿分為100分。
5、考試組織：按高考標(biāo)準(zhǔn)要求，封閉考場，全程監(jiān)控。由外地專家出題、制卷、評(píng)卷、登分。筆試成績在考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在臨湘市政府網(wǎng)上公布。
6、設(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用筆試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實(shí)際參加筆試人員總成績平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。
(三)面試
1、時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2、內(nèi)容：以講課的形式進(jìn)行(職業(yè)中專電子專業(yè)教師崗位為實(shí)際操作形式進(jìn)行)，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教學(xué)基本功、駕馭教村和把握重點(diǎn)難點(diǎn)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。范圍為：職業(yè)中專旅游管理專業(yè)教師、電子商務(wù)專業(yè)教師、學(xué)前教育專業(yè)教師崗位為專業(yè)教學(xué)相關(guān)內(nèi)容;初中各教師招聘崗位為八年級(jí)教材(化學(xué)為九年級(jí)教材);小學(xué)各教師招聘崗位(含鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師崗位)為五年級(jí)教材(綜合崗位考生從英語、體育、美術(shù)、音樂四門學(xué)科中任選一門面試，鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師從語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、美術(shù)、音樂六門學(xué)科中任選一門面試)。
3、面試時(shí)量：職業(yè)中專電子專業(yè)教師崗位為1小時(shí)。職業(yè)中專旅游管理專業(yè)教師、電子商務(wù)專業(yè)教師、學(xué)前教育專業(yè)教師崗位，初中各教師招聘崗位，小學(xué)各教師招聘崗位(含鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師崗位)，均為16分鐘(其中備課8分鐘、講課8分鐘)。面試滿分100分。
4、面試人選確定及成績公示：根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，從高分到低分確定參加面試的人選;若面試入圍分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)相同，同分者，同時(shí)入圍面試。面試結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定的合成比例合成考試總成績，按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名，5個(gè)工作日內(nèi)在臨湘市政府網(wǎng)上公示。
5、設(shè)立面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場次同一組評(píng)委實(shí)際參加面試人員總成績平均分的80%計(jì)算，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消體檢、考核資格。
六、聘用辦法
1、預(yù)錄
各招聘崗位以總成績從高分到低分排序按1：1預(yù)錄。
2、同分優(yōu)先預(yù)錄原則
同一招聘崗位考試總成績相同者，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;若筆試分?jǐn)?shù)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同，師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若再相同，加考專業(yè)知識(shí)。
3、體檢與考核
預(yù)錄對象須經(jīng)縣級(jí)(含)以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢合格者確定為考核對象。考核主要是對應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德等方面進(jìn)行審查。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。體檢、考核結(jié)論為合格或不合格，體檢、考核不合格者不予預(yù)錄。體檢和考核均由臨湘市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。面試后，若出現(xiàn)體檢、考核不合格、自動(dòng)放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，同一招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行一次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績相同，參照“同分優(yōu)先預(yù)錄原則”進(jìn)行。在擬聘用人員公示期滿后不再遞補(bǔ)。
5、公示、選擇學(xué)校
根據(jù)體檢與考核結(jié)果確定擬聘人員，其名單在臨湘市政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示七個(gè)工作日。無異議的擬聘人員，按報(bào)考崗位總成績由高分到低分依次選擇該崗位對應(yīng)的學(xué)校(初中體育崗位教師在選擇學(xué)校時(shí)不再區(qū)分性別，按總成績統(tǒng)一排名從高分到低分依次選擇，其中如出現(xiàn)總分相同者，抽簽確定選擇順序)。由臨湘市教育體育局派駐紀(jì)檢組現(xiàn)場監(jiān)督，選定后不得更改。
6、列編與聘用管理
應(yīng)聘人員選擇崗位對應(yīng)的學(xué)校后，依據(jù)選擇的崗位分配至學(xué)校，按程序辦理列編、聘用等手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理和人事代理，服務(wù)期為三年。在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限(三年)的原則上不得流動(dòng)調(diào)配或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。試用期內(nèi)不能勝任所聘用崗位工作的，解除聘用合同。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。要嚴(yán)格按規(guī)定程序、紀(jì)律要求進(jìn)行，臨湘市紀(jì)委、監(jiān)察委負(fù)責(zé)對招聘工作全過程監(jiān)督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀(jì)律的，將按上級(jí)文件嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并予以嚴(yán)肅處理。
特別提醒：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大考生切勿上當(dāng)受騙。
本《公告》由臨湘市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0730-3753622(臨湘市教育體育局)
0730-3720611(臨湘市人社局)
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臨湘市人力資源和社會(huì)保障局
2019年5月31日
