2019上半年重慶市武隆區(qū)招聘中小學幼兒園教師及財會人員簡章【110人】
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘一批中小學及幼兒園教師和財會人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘110名教育事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位及崗位詳見《武隆區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師和財會人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，具有適應崗位要求的身體條件；
4.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下，年齡計算截止日期為報名開始前一日；
5．2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得崗位所要求的學歷及相關(guān)證書，其他報考人員須在報名時提供崗位所要求的學歷及相關(guān)證書，職教專業(yè)教師須在錄用一年后取得相應教師資格證；
6.境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在面試資格復審前獲得教育部中國留學生服務中心認證；
7.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）、崗位條件所要求的學歷（學位）、執(zhí)業(yè)資格證和教師資格證等。
（二）有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；在讀的非2019年應屆全日制普通高校畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）證報考。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
（三）專業(yè)審核有關(guān)事項
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件3）審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，由報考人員在網(wǎng)上報名期間提供學校認可的學習課程等證明資料，經(jīng)教育行政主管部門審核認定并報區(qū)人力社保部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn)、重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://wl.cq.gov.cn）向社會公開發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，實行誠信報考制度。報考人員只能選擇一個招聘崗位層次的一個招聘學科報名，各招聘崗位層次之間以及不同招聘學科之間不得兼報。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名。
1.提交報考信息申請。報考人員于2019年5月9日上午09：00—5月10日24:00期間，登陸網(wǎng)址“http://183.64.107.107:6066/wulong/index.phpzsdwid=1”，進入“人事考試網(wǎng)上報名”系統(tǒng)提交報考申請，自行注冊報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考人員要承諾誠信報考，應如實準確完整填報各項報名信息，招聘機關(guān)不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報考被取消考試資格的，后果由報考人員承擔。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2．照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報名由區(qū)人力社保局審核報考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在2019年5月11日24:00時前進行修改。
報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
3．網(wǎng)上繳費。報考人員須在2019年5月12日24:00時前完成網(wǎng)上繳費（筆試考務費每人每科50元），確認參考。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。
4.打印報名信息表。繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格復審時使用。
5.已繳費確認參考的人員，于2019年5月16日至5月17日登陸網(wǎng)址“http://183.64.107.107:6066/wulong/index.phpzsdwid=1”，進入報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
6.擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例不低于1：2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）或取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當放寬開考比例。若因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消的招聘學科，征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位或退還其考務費。
各崗位報名人數(shù)、通過資格初審人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止后7個工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://wl.cq.gov.cn）公布。
（三）筆試
1.筆試時間：筆試時間初定為2019年5月18日，具體時間和地點詳見準考證。
2.考試科目：筆試采取閉卷考試方式進行，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，分值為100分。
3.筆試成績公布。筆試成績、是否進入現(xiàn)場資格復審等相關(guān)信息，請報考人員于2019年5月24日9:00時后登錄重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://wl.cq.gov.cn）查詢。
（四）現(xiàn)場資格復審
進入現(xiàn)場資格復審的考生按面試比例參加現(xiàn)場資格復審。
1.現(xiàn)場資格復審時間及地點：
現(xiàn)場資格復審時間2019年5月27日（9:00-12:00；14:00-17:30）。
現(xiàn)場資格復審地點：武隆區(qū)就業(yè)培訓中心（武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉西路24號）。
2.所需材料：
報考人員持本人畢業(yè)證、學位證（暫未取得畢業(yè)證書的2019年高校應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和成績表）、身份證或戶口簿、報考崗位要求的其他證件、相關(guān)證明材料（如教師資格證、普通話等級證、會計從業(yè)資格證等）原件及復印件各1份；網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《武隆區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師和財會人員現(xiàn)場資格復審表》（附件2）。
本次現(xiàn)場資格復審必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托資格復審。經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（五）面試
在現(xiàn)場資格復審合格的人員中，按學科崗位擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；面試前，經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。其中，急需緊缺人才崗位經(jīng)市人力社保局認定同意，可作為急需緊缺崗位開考。
面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織，進入面試考生按規(guī)定繳納面試考務費。面試分值為100分，采取講課和現(xiàn)場問答的方式進行，考生需提前準備好所報學科8分鐘左右的講課內(nèi)容（其中音樂、舞蹈、美術(shù)、體育、幼教崗位還需現(xiàn)場展示其專業(yè)技能）。
面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。招聘學科實際參加面試人員比例為1:1的，該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。
面試時間及地點以面試通知書為準，面試人員應帶好身份證和面試通知書，不按時參加者視為自動棄權(quán)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）執(zhí)行。
（六）考試考核總成績計算方式
本次公開招聘總成績采用百分制計算，考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。
（七）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試考核總成績從高分到低分，按崗位層次的招聘學科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。如最后一名簽訂協(xié)議人選考試總成績分數(shù)相同，則依次按學歷、筆試成績、面試成績、學校必修課程總成績平均分、普通話等級及分數(shù)、英語等級高者確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試考核總成績從高分到低分依次選擇招聘單位，若考試考核總成績分數(shù)相同，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員的辦法確定選擇順序，并現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（應屆畢業(yè)生用，考生須自帶）或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》（往屆畢業(yè)生）。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學科的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位層次的招聘學科只能遞補兩次）。
（八）體檢和考察
1.體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實施。簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢。
體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
2.考察。體檢合格者，由區(qū)人力社保局與區(qū)教委會同用人單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
因體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
（九）公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。
（十）報到
已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《重慶市武隆區(qū)教師招聘協(xié)議》且公示無異議的人員須在2019年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證（應屆畢業(yè)生）、就業(yè)協(xié)議、學歷（學位）證書、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報到。2019年7月31日前未取得學歷(學位)證書和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格；職教專業(yè)教在錄用一年后未取得相應教師資格證的，解除協(xié)議，取消聘用資格。
（十一）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，在報到后由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)教委審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
公開招聘人員自愿承諾在招聘單位服務3周年及以上，在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務5周年及以上；未達到規(guī)定服務年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔相應違約責任。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
六、其他事項
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時在重慶市武隆區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://wl.cq.gov.cn）上查詢筆試、面試、簽約、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市武隆區(qū)教育委員會負責解釋。
報名和政策咨詢電話：
區(qū)人力社保局：023-77722036、023-77825998；
區(qū)教委：023-77720801。
網(wǎng)上報名技術(shù)支持及照片審核咨詢電話：023-77825998。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：
2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
1.武隆區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師和財會人員崗位設(shè)置一覽表
2.武隆區(qū)2019年上半年面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師和財會人員現(xiàn)場資格復審表
3.《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》
