為貫徹落實(shí)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2018〕96號(hào))文件精神，根據(jù)我區(qū)編制使用和教師需求等實(shí)際情況，特提出我區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、名額
計(jì)劃招聘新任教師57名，其中初中教師12名、小學(xué)教師32名、幼兒園教師13名。具體崗位如下：
1.中學(xué)
學(xué)科語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)政治物理合計(jì)
名額2431212
2.小學(xué)
學(xué)科語(yǔ)文數(shù)學(xué)體育音樂(lè)美術(shù)科學(xué)合計(jì)
名額166521232
3.幼兒園
學(xué)科學(xué)前教育合計(jì)
名額1313
三、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī);遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。
2.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件，各崗位要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
3.年齡在18周歲以上30周歲以下(1988年3月18日至2001年3月18日期間出生，下同)。2019年所有招聘崗位條件要求詳見(jiàn)《2019年三明市梅列區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
4.此次不能報(bào)考的人員：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人，福建省在編教師、梅列轄區(qū)國(guó)有企業(yè)辦園的在職幼兒園教師,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
臺(tái)灣地區(qū)具有本科及以上學(xué)歷且符合招聘條件的可報(bào)考相應(yīng)崗位。
5.本年度參加全省統(tǒng)一考試的新考錄教師為分批入編，待有空編時(shí)逐年入編，待入編期間享受編內(nèi)教師同等工資福利及“五險(xiǎn)一金”待遇。
四、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間、方法要求
1.報(bào)名時(shí)間：3月18日—24日。應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報(bào)名方式(福建省考試院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)，區(qū)教育局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
2.碩士及以上學(xué)位人員。一是必須于2019年3月18日—24日參加福建省應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名，進(jìn)行資格初審。二是必須于4月11日-4月20日(不含雙休日)到梅列區(qū)教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶《2019年福建省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印)、本人身份證、戶(hù)口簿、就業(yè)推薦表、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件和復(fù)印件各1份。
(二)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.應(yīng)聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果，確定無(wú)誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。
4.應(yīng)聘人員必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專(zhuān))階段填寫(xiě)起，按照高中(中專(zhuān))階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今，對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的及未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。
(三)具體要求
1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指報(bào)考者通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。本通告所述“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2019年度畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的畢業(yè)生。
留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
通過(guò)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)三明市教育信息網(wǎng)查詢(xún)。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類(lèi)”所列的某一專(zhuān)業(yè)一致;專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所列專(zhuān)業(yè)一致者方可報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件對(duì)應(yīng));報(bào)考者專(zhuān)業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
3.報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證;有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專(zhuān)業(yè)”教育的意見(jiàn)》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”證書(shū)的報(bào)考者，其“雙學(xué)位”、“雙專(zhuān)業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)在福建省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查詢(xún)”欄目的“雙學(xué)位雙專(zhuān)業(yè)”可查詢(xún)認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證材料，應(yīng)在面試前資格復(fù)核時(shí)與其他材料一并提交招聘單位審核。
4.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2019年3月18日，通過(guò)考試但未取得證書(shū)的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的時(shí)間可延至2019年9月30日;未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。
五、招聘辦法
本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.應(yīng)聘人員(碩士及以上學(xué)位人員除外)必須參加由省教育廳統(tǒng)一組織的全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試，筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)按準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。碩士及以上學(xué)位人員可不參加省教育廳統(tǒng)一組織的筆試，但要上網(wǎng)報(bào)名。招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試加分辦法。根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，符合加分規(guī)定的人員報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)按規(guī)定可加分。區(qū)教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在5月10日至5月15日(正常上班時(shí)間)內(nèi)向梅列區(qū)教育局人事股提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格;符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)站公示公布。符合加分條件的考生包括：
(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定，參加我省或我市及我區(qū)組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。
(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。
(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)門(mén)崗位或曾通過(guò)享受各類(lèi)加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類(lèi)加分。
(二)面試
1.面試人選的確定。面試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選(若面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試人選);達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員參加報(bào)名競(jìng)聘時(shí)，碩士及以上學(xué)位人員與參加筆試入圍人員共同進(jìn)行面試。
2.面試人選資格復(fù)核。凡入圍面試人員(名單公示見(jiàn)梅列區(qū)人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：www.ml.gov.cn)于2019年5月21日—23日攜帶相關(guān)材料原件和復(fù)印件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、加分證明、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、本人近期一寸彩色照片二張、往屆生須提供網(wǎng)上學(xué)歷查詢(xún)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”一份;碩士研究生也應(yīng)提供以上材料)到梅列區(qū)教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核不符合招聘條件的，取消入圍資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試內(nèi)容
面試內(nèi)容另行通知。
4.面試時(shí)間
初定2018年5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試合格線為70分，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
6.面試工作由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(三)招聘成績(jī)的計(jì)算
1.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)按筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。
2.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位人員的對(duì)象時(shí)，招聘成績(jī)只按面試百分制成績(jī)計(jì)算。
3.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員和參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生競(jìng)聘時(shí)，參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生按筆試成績(jī)以1：3的比例確定面試入圍人選，與單列的碩士及以上學(xué)位人員共同進(jìn)入面試，招聘成績(jī)統(tǒng)一按面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分計(jì)算，成績(jī)并列時(shí)，加試一場(chǎng)面試。
4.招聘成績(jī)同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者的招聘成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試。
六、體檢、考核、公示和聘用
(一)體檢
1.體檢人員的確定。按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，按招聘成績(jī)從高到低的順序依次確定。
2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門(mén)指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門(mén)約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。
3.幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢要求的通知》(閩教人〔2011〕6號(hào))文件執(zhí)行，其他應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
4.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
5.體檢缺席者，取消聘用資格，按招聘成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格所空缺的職位，按招聘成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后放棄所空缺的職位，按招聘成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(二)考核
體檢結(jié)果公布后，梅列區(qū)教育局將組織人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。在考核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。
考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況。考生應(yīng)提供學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、體檢表、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件報(bào)梅列區(qū)教育局人事股。
(三)公示和聘用
1.嚴(yán)格按照招聘成績(jī)、體檢結(jié)果和綜合考核情況，根據(jù)應(yīng)聘人員的招聘成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定擬聘用人選。擬聘人選確定后在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ml.gov.cn)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后，即簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，3天內(nèi)未與區(qū)教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者，視為自動(dòng)放棄聘用。
2.新聘用人員按照招聘成績(jī)從高分到低分依次安排到我局屆時(shí)公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
3.新聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。新聘用人員最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)和辭職。
七、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，招考單位主管部門(mén)立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(二)應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，空額按參加面試人選的招聘成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。如果還有空額，6月下旬向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充招聘崗位和空額，7月下旬開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
(三)福建省教師招聘網(wǎng)和梅列區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢(xún)：
1.網(wǎng)上咨詢(xún)。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢(xún)”欄目進(jìn)行留言咨詢(xún)。
2.電話咨詢(xún)。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)省教育考試院自考處(0591-86215690)或信息處(0591-86215662);招聘工作政策等方面問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)梅列區(qū)教育局人事股(聯(lián)系電話:0598-8957603)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
2.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
3.本次招聘接受區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。
