2018年大田縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案

　根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人〔2017〕104號(hào)）和三明市公務(wù)員局印發(fā)的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，2018年我縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師370名，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　�。ㄒ唬└咧姓Z(yǔ)文教師崗位（01職位）2名；

　　（二）高中數(shù)學(xué)教師崗位（02職位）1名；

　�。ㄈ�）高中英語(yǔ)教師崗位（03職位）2名；

　�。ㄋ模└咧兴枷胝�治教師崗位（04職位）1名；

　　（五）高中歷史教師崗位（05職位）2名；

　�。�六）高中地理教師崗位（06職位）2名；

　�。ㄆ撸└咧形锢斫處煃徫唬�07職位）1名；

　�。ò耍└咧谢瘜W(xué)教師崗位（08職位）4名；

　�。ň牛└咧猩�物教師崗位（09職位）1名；

　�。ㄊ�）高中美術(shù)教師崗位（10職位）2名；

　�。ㄊ�一）中職體育教師崗位（11職位）1名；

　�。ㄊ�二）初中地理教師崗位（12職位）10名；

　　（十三）初中歷史教師崗位（13職位）5名；

　�。ㄊ�四）初中生物教師崗位（14職位）5名；

　　（十五）初中音樂(lè)教師崗位（15職位）5名；

　�。ㄊ�六）初中信息技術(shù)教師崗位（16職位）5名；

　�。ㄊ�七）初中心理健康教育教師崗位（17職位）2名；

　�。ㄊ�八）小學(xué)語(yǔ)文教師崗位（18職位）95名；

　�。ㄊ�九）小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位（19職位）70名；

　　（二十）小學(xué)英語(yǔ)教師崗位（20職位）17名；

　　（二十一）小學(xué)品德與社會(huì)（生活）教師崗位（21職位）5名；

　　（二十二）小學(xué)體育教師崗位（22職位）16名；

　　（二十三）小學(xué)音樂(lè)教師崗位（23職位）14名；

　�。ǘ�十四）小學(xué)美術(shù)教師崗位（24職位）14名；

　�。ǘ�十五）小學(xué)科學(xué)教師崗位（25職位）15名；

　�。ǘ�十六）小學(xué)信息技術(shù)教師崗位（26職位）10名；

　　（二十七）特殊教育教師崗位（27職位）2名；

　　（二十八）特殊教育學(xué)校體育教師崗位（28職位）1名；

　�。ǘ�十九）幼兒園教師崗位（29職位）60名。

　　二、報(bào)考資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　2.具有正常履行教師職責(zé)的身體條件，身心健康。

　　3.具有相應(yīng)教師資格證書。

　　4.年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1982年3月18日至2000年3月18日之間出生）。

　　5.2018年3月18日前常住戶口在我省的人員, 福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源的畢業(yè)生，均視為本省報(bào)考者。

　　6.符合《大田縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣教育局等部門關(guān)于妥善解決辭退代課教師問(wèn)題實(shí)施意見(jiàn)的通知》（田政辦[2016]120號(hào)）條件的大田縣教育局1997年11月登記在冊(cè)的代課教師。

　�。ǘ�）報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求

　　1.具體崗位報(bào)考條件：詳見(jiàn)《大田縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表》（附件）。

　　2.此次考試錄用教師使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2018年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過(guò)福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。

　�。ㄈ�）下列人員不得報(bào)名

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員，以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。以上人員有關(guān)資格條件，均以報(bào)名截止日為截止時(shí)間，年限按足年足月計(jì)算。

　　三、招聘程序

　　今年我縣招聘新教師程序：筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用。

　�。ㄒ唬�時(shí)間安排

　　1.3月18日--24日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，每位報(bào)考者只報(bào)考1個(gè)崗位；應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)報(bào)名和繳費(fèi)，報(bào)考時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按網(wǎng)上提示要求，提供個(gè)人真實(shí)準(zhǔn)確信息；同時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

　　2.4月15日全省統(tǒng)一筆試。

　　3.5月13日前，福建省教育考試院公布筆試卷面成績(jī)。

　　4.5月下旬--6月，開(kāi)展資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示及聘用工作。

　　5.7月上旬，參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　6.7月—8月，開(kāi)展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核、公示和聘用工作。

　�。ǘ�）筆試成績(jī)計(jì)算和排序

　　1.筆試成績(jī)等于筆試卷面成績(jī)加上加分（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入）。

　　2.2018年新任教師招聘筆試合格線由縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱為縣新教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）研究劃定。

　　3.若同一崗位2個(gè)及以上報(bào)考者筆試成績(jī)相同，報(bào)考者名次按筆試卷面成績(jī)從高分到低分排序；若筆試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)均相同，按筆試專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)從高分到低分排序；若筆試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、筆試專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)均相同，按學(xué)歷層次從高到低排序；若筆試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)、筆試專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)、學(xué)歷層次均相同，報(bào)縣新教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　4.符合中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）和中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于組織開(kāi)展福建省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩委辦〔2006〕73號(hào)）精神，對(duì)大學(xué)生村官、志愿者服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考者，筆試成績(jī)按相關(guān)文件規(guī)定給予加分。若加分項(xiàng)目有多項(xiàng)的，只取最高一項(xiàng)。凡通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，或已參加過(guò)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員“專門職位”考試的，不再享受招考加分政策。

　　符合加分條件的考生應(yīng)于2018年5月5日前提交本人身份證、戶口簿原件和復(fù)印件及有關(guān)部門開(kāi)具的證明材料，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

　　1.資格復(fù)審人選的確定。在筆試成績(jī)合格線上的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：3比例依次確定資格復(fù)審人選。

　　因考生棄權(quán)或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位筆試成績(jī)合格人選中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下證書原件及復(fù)印件：

　　（1）應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷和學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證以及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件；大專學(xué)歷為非全日制的報(bào)考者，可免提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。

　�。�2）屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單，但應(yīng)于2018年7月31日前提供畢業(yè)證書、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證書原件和復(fù)印件。

　�。�3）2018年春季申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員，具有普通話合格證和中小學(xué)教師資格考試合格證或取得福建省中小學(xué)教師資格考試改革過(guò)渡期面試合格證二證齊全視同取得教師資格證書，但須于2018年8月27日前提交教師資格證書原件和復(fù)印件。

　　3.機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職工作人員報(bào)考者在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明。否則，不得參與資格復(fù)審，取消面試資格。

　　4.提供個(gè)人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　5.符合報(bào)考條件的代課教師應(yīng)于2018年3月15日正常工作時(shí)間持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書的原件和復(fù)印件及近期一寸免冠彩色相片3張到縣教育局人事股進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，方可網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。

　�。ㄋ模┟嬖嚕ň唧w時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知）

　　1.面試由大田縣教育局統(tǒng)一組織，凡參加全省統(tǒng)一筆試且通過(guò)資格復(fù)審的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分,以崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的考生由于各種原因在面試前棄權(quán)，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核研究同意后，棄權(quán)面試產(chǎn)生的空缺崗位在報(bào)考該職位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　2.進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低合格線。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　3.面試分值100分，由面試評(píng)委小組進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入）。

　�。ㄎ澹�體檢

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人選。

　�。�六）考核

　　體檢合格的考生為考核對(duì)象。考核內(nèi)容包括考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時(shí)由戶籍所在地縣紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、衛(wèi)計(jì)、綜治等部門進(jìn)行協(xié)審。凡是體檢、協(xié)審、考核不合格的不得聘用。

　　若因體檢或協(xié)審或考核不合格造成崗位空缺的，在該職位筆試成績(jī)合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)�？己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格。

　　（七）考生總成績(jī)計(jì)算

　　1.考生總成績(jī)：各崗位按筆試成績(jī)（以百分制折算）和面試成績(jī)各占50%的比例相加計(jì)算總成績(jī)。

　　2.名次排列采用按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，若總成績(jī)相同，采用按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選，若報(bào)考者筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行加試面試，以加試面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。

　　（八）公示和聘用

　　1.根據(jù)招聘崗位要求以及總成績(jī)、體檢、協(xié)審和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并將擬聘人選在大田縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2.本次公開(kāi)招聘的教師一律實(shí)行聘用制，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同（試用期一年），并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期間，要服從教育主管部門調(diào)配的見(jiàn)習(xí)期頂崗（一年）等工作。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務(wù)期限的（應(yīng)征入兵役除外），按未滿的服務(wù)年限賠償違約金。

　　3.擬聘考生對(duì)應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)《大田縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表》（附件），按應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分順序由應(yīng)聘者選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。

　　四、其它事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┑谝惠喒�開(kāi)招聘結(jié)束后尚有空缺崗位的，參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的考生，7月上旬可登陸福建省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘考生筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)空缺崗位數(shù)按1：3的比例確定入圍人選，按照第一輪程序開(kāi)展第二輪補(bǔ)充招聘工作。

　�。ǘ�）因考生棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺崗位數(shù)，在該崗位考試合格人選中按高分到低分順序，依次等額遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）本次招聘的高中（中職）新任教師給予按時(shí)入編，工資、福利待遇由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付；其他崗位的新任教師工資、福利待遇按在編人員同等待遇由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付，編制逐步解決。

　　（四）本次公開(kāi)招聘新任教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，全程接受縣人大、駐縣教育局紀(jì)檢組、編制和人事部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-7263139。

　　本方案由大田縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登陸福建省教育廳網(wǎng)站、大田縣人民政府網(wǎng)站 (www.datian.gov.cn)查閱，咨詢電話：0598-7222650。

　　附件：大田縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位信息表.xls

　　　大田縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年3月10日