2019江蘇南京工程學院人才招聘公告【83人】
南京工程學院是江蘇省屬普通本科高校，學校是全國高等學校應用型本科院校專門委員會主任委員單位，全國服務特需碩士研究生培養(yǎng)單位聯(lián)盟副理事長單位。學校坐落在鐘靈毓秀、人文薈萃的古都南京，地處國家級風景名勝方山風景區(qū)的北麓，占地面積3000畝，校舍建筑面積80余萬平方米，校園湖光鷺影，風景如畫。學校現(xiàn)有18個教育教學單位，建有智能電網(wǎng)產業(yè)技術研究院、智能裝備產業(yè)技術研究院、康尼機電產業(yè)技術研究院、人工智能產業(yè)技術研究院、新材料產業(yè)技術研究院、南京工程學院—燕山大學聯(lián)合研究院和能源研究院等科研單位。全日制在校本碩生近2.5萬人，教職工1900余人。
為加快建成特色鮮明的高水平應用型工程大學，2019年面向海內外公開招聘各類人才(第一批)83人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位見附件1。
二、應聘基本條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)和規(guī)章，具有良好的師德品質和職業(yè)精神，身心健康;
2.年齡要求：碩士30周歲以下，博士35周歲以下，教授45周歲以下，特別優(yōu)秀的緊缺急需人才可適當放寬;
3.具備所聘崗位要求的資格條件(見附件1)。
三、人才待遇
按照《南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法(修訂)》的有關規(guī)定執(zhí)行(見附件2)，具有中國籍的應聘人員原則上進事業(yè)編(港澳臺地區(qū)應聘人員按國家有關規(guī)定執(zhí)行)。碩士研究生一律采取雇員制管理，具體按照《南京工程學院雇員制管理辦法》(見學校人事處、人力資源管理與交流中心網(wǎng)站)執(zhí)行。
特殊高端人才具體待遇面議。
四、考核方法
學校人事處、人力資源管理與交流中心初步審核應聘人員材料，分送相關學院(中心)。學院(中心)組織面試(含試講、學術講座等)，考核具體時間由學院(中心)通知應聘人員，并對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、所提供材料真實性等進行全面審查。
五、公示和聘用
擬聘人員名單經(jīng)研究后在校園網(wǎng)人事處、人力資源管理與交流中心信息公告欄進行公示，公示期為一周，相關材料報送上級主管部門審核和備案。
體檢合格后(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)與學校簽訂聘用協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。
六、聯(lián)系方式
應聘人員可以通過郵寄或電子郵件方式遞交個人簡歷，并同時提交相關佐證材料(含教育背景、工作經(jīng)歷、教學科研成果等相關內容)，應聘人員須對所提供資料的真實性負責。
聯(lián)系人：曹文波秦璐
聯(lián)系電話：025-86118042傳真：025-86118844
通訊地址：南京市江寧科學園弘景大道1號南京工程學院
人事處、人力資源管理與交流中心
郵政編碼：211167
電子郵箱：rsc@njit.edu.cn(郵件標題格式：應聘學院(部、中心)+姓名+學歷學位+專業(yè)(方向)+職稱)
熱忱歡迎有志加盟南京工程學院的海內外英才應聘!
附件下載>>>
2、南京工程學院高層次人才引進工作實施辦法（修訂）.docx
人事處人力資源管理與交流中心
2019年1月19日
